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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

konstruktiv kollegial

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr zuvorkommend

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

in Teilzeit sowieso kein Thema

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

hervorragend

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4,0
Arbeitsatmosphäre

variiert stark und ist abhängig, in welchem Bereich man arbeitet bei uns ist sie insgesamt positiv :)

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3,0
Kommunikation

wichtige Informationen für den eigenen Aufgabenbereich müssten gezielter gebündelt werden, z.T. werden die betroffenen Personen/ Fakultäten/Bereiche versehentlich vergessen; chaotisch; vielleicht auch durch den rasanten Wachstum bedingt?

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