Es könnte so vieles besser sein
Verbesserungsvorschläge
Es müssten dringend sinnvolle Strukturen in Ablauf- und Aufbauorganisation aufgebaut werden. Ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern sollte gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Kollegen sind freundlich und nett. Leider hört es dann auch schon auf, da durch ständigen, unangemessenen Druck von Oben ein Klima der Unsicherheit und Angst geschaffen wird. Die Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten. Von den Mitarbeitern wird ein vollkommenes Wissen über sämtliche Produkte erwartet, aber im Bereich Schulung/Weiterbildung wird nichts getan. Durch eine sehr hohe Fluktuation werden Aufgaben permanet neu verteilt und es gibt nur sehr wenige Möglichkeiten qualifizierte Informationen zu erhalten.
Kommunikation
Es findet keine konstruktive Kommunikation statt. Es gibt keine klaren Vorgaben, da sich die Führungsetage regelmäßig selbst widerspricht. Leider wird das aber auf den "kleinen" Angestellten ausgetragen und diesen dann als Fehler ausgelegt.
Work-Life-Balance
Von einer Work-Life-Balance hat hier noch nie jemand etwas gehört. Permanente Überstunden werden erwartet anstatt honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen unkoordinierbar, nicht transparant und leider höchst widersprüchlich