Jeder neue Tag ist ein Überraschungsei!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielen Dank für die vielen Bemühungen, die zunächst mehr schlecht als recht aufgenommen wurden, die sich aber mit der Zeit als wirkliche Verbesserung erwiesen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um es nochmal zu wiederholen: Es sollte beobachtet werden wer seine Führungsposition nicht ernst nimmt.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so. Aber drückt den Mitarbeitern nicht immer etwas aufs Auge. Danke
Arbeitsatmosphäre
Manchmal ist das Verhalten einiger Kollegen etwas künstlich aufgebauscht. Aber es fühlt sich nicht mehr so an als würde ein Drache hinter einem lauern...
Image
Die Leute haben immer viel Gesprächsstoff, dank der vielen Ereignisse...
Work-Life-Balance
Ja, das ist in letzter Zeit besser geworden aber teils wieder schlechter. Es kommt darauf an wie die Stimmung im Lager ist. Wenn einer sich krank meldet, fällt auch der nächste aus. Wie eine Kettenreaktion.
Karriere/Weiterbildung
Einige Mitarbeiter wurden aufgrund der Veränderungen in letzter Zeit mehr in solche Aktionen eingebunden.
Gehalt/Benefits
Wie soll man da klagen! Klar manche sind nie zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das war schon mal besser. Aber es wird wieder besser ; ). Alte Verpackungen zumindest werden mehrmals verwendet.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen halten die Kollegen meist zusammen. Mittlerweile auch abteilungsübergreifender. Aber das ist nur meine Meinung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie überall gibt es Mitarbeiter, die an ihren Überzeugungen festhalten. Besonders ältere.
Vorgesetztenverhalten
Man wird auch mal wahrgenommen. Es gibt ein, zwei Leute die müsste man mal loben, weil sie eine Menge leisten. Wieder andere bilden sich etwas ein auf ihre Position.
Arbeitsbedingungen
Es wird schon viel getan in Sachen Modernisierung. Aber einige kürzliche Neuerungen sind im Moment gesehen echt überflüssig und einige sind davon penetrant genervt.
Kommunikation
Durch die Teamboards können Probleme jetzt direkter, ohne viele Umwege angegangen und schneller gelöst werden.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten Leute jeden Alters und Geschlechts zusammen. Jeder der will kann etwas erreichen. Tatsächlich werden jetzt auch die Vorschläge jüngerer Mitarbeiter angehört. Super.
Interessante Aufgaben
Die Abteilungsübergreifenden Aufgaben haben weiter zugenommen. Für Mitarbeiter wie für Azubis. Wer keine Aufgabe mehr hat hilft anderswo. Manchmal ändern sich die Dinge aber rasant, so dass man kaum Zeit hat sich in die Neuheiten einzufinden. Man findet sich eher in einem Urwald von Anweisungen wieder.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie die Verbesserungen in der Kommunikation durch die Teamboards und den verstärkten abteilungsübergreifenden Zusammenhalt wahrnehmen. Auch Ihre Anerkennung für unsere Modernisierungsbemühungen motiviert uns sehr.
Wir nehmen Ihre Hinweise zum Führungsverhalten ernst und verstehen, dass schnelle Veränderungen manchmal überfordernd wirken können. Ihre Beobachtung, dass manche Führungskräfte ihre Position nicht ernst genug nehmen, ist wichtiges Feedback für uns.
Besonders schätzen wir Ihre konstruktive Haltung und dass Sie trotz der Herausforderungen die positiven Entwicklungen sehen. Falls Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, kontaktieren Sie gerne Ihre Führungskraft direkt - wir sind immer offen für Anregungen aus dem Team.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Potentiale entfalten können.
Mit freundlichen Grüßen
Anna Marotzke