Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HS - C. Hempelmann Hannover die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn eine vernünftige Einarbeitung statt finden würde, gut
Alle Kollegen*innen sind sehr offen und freundlich. Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre.
Jeder steht für Fragen zur Verfügung. Man bekommt ausführliche und hilfreiche Antworten. Es herrscht eine angenehme, emphatische Ansprache, auch von der Führungsebene.
Alle Kollegen unzufrieden