145 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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145 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HS - C. Hempelmann KG. Hannover Bewertungen
HS
-
C.
Hempelmann
KG.
Hannover
Langenhagen und weitere
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145 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HS - C. Hempelmann KG. Hannover in Langenhagen gearbeitet.
Image
leider oft fälschlicherweise verrufen bei manchen Handwerkern, aber nicht mehr Zeitgemäß - die Zukunft zeigt es teils schon / wird es langfristig deutlicher aufzeigen
Work-Life-Balance
Man darf auch Homeoffice im begrenzten Rahmen nutzen.
Auf Überstunden wird penibel geachtet! Toll!
Karriere/Weiterbildung
etliche Möglichkeiten, selbst sich auch selbst mal eben weiterzubilden, durch Onlinetoools, oder auch sich an externen Schulungen anzumelden.
Gehalt/Benefits
absolut zufriedenstellend - Benefits nach Probezeit auch vorhanden!
Karrieremöglichkeiten scheinbar auch vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sah noch keine E-Steckdosen für Autos auf dem Parkplatz, was mich jedoch auch nicht interessiert.
Nur 4 statt 5 *. da es hier es sicher wie für jede Firma immerzu Verbesserungspotential gibt
Kollegenzusammenhalt
Kann selbst Abteilungsübergreifend absolut nichts negatives berichten. Ob Einkauf/Vertrieb, etc., es wird einem überallher bei Rückfragen gerne geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
werden (Fachkräftemangel sei Dank) hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar und zugänglich
Arbeitsbedingungen
Man muss kund tun, wenn etwas nicht passt, dann wird es geändert
Kommunikation
Die kann sicherlich immer etwas besser sein, wo gehobelt wird, fallen Späne.
Gleichberechtigung
alle absolut gleich berechtigt!
Interessante Aufgaben
viele offene Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna MarotzkePersonalleiterin
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre ausgesprochen positive Bewertung und die wertvollen Einblicke in unseren Arbeitsalltag. Besonders freut uns Ihre Erfahrung mit dem abteilungsübergreifenden Zusammenhalt - das gegenseitige Unterstützen ist tatsächlich ein wichtiger Baustein unserer Unternehmenskultur.
Ihre Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance, insbesondere durch die flexible Homeoffice-Regelung und das achtsame Überstundenmanagement, bestätigt unseren Ansatz. Auch die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie erwähnen, sind uns ein wichtiges Anliegen.
Ihr ehrliches Feedback zur Kommunikation nehmen wir gerne auf - Sie haben Recht, hier gibt es immer Potenzial zur Weiterentwicklung. Umso mehr schätzen wir Ihre offene Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass Sie die Chancengleichheit und den wertschätzenden Umgang in unserem Unternehmen so positiv erleben. Ihre Einschätzung motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen und uns kontinuierlich zu verbessern.
Sollten Sie weitere Anregungen haben, können Sie sich jederzeit gerne an uns wenden.
Anna Marotzke
Mehrfachbewertung
Top Arbeitsplatz mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HS - C. Hempelmann KG. Hannover in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat seine Freiheiten wenn man seine Ziele erfüllt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stille Post ,wenn es um Neuigkeiten und Veränderungen geht ,Führungskräfte egal auf welcher Ebne sollten besser informiert werden
Mtl Treffen mit dem Chef wäre gut um aktuelle Themen anzusprechen um besserer Feedback zu bekommen wie es weitergeht
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und besseres Essen
Arbeitsatmosphäre
In der Saison (Herbst) stressig ,sonst dee normale Wahnsinn
Work-Life-Balance
Wenn Freizeit dann wird man auch sehr selten gestört
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv sehr ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Der AG achtet auf Weiterbildung, könnte ruhig mehr sein wie nur einmal im jahr
Kollegenzusammenhalt
Geht so ,alt hilft neu ,wenn sie zeit habem
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt wird gezollt
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Modern und funktional
Kommunikation
Könnte ich manchen Situationen besser sein,aber durch die neuen mittleren Führungsebene wesentlich besser
Gehalt/Benefits
Sehr gut ,Gehalt kommt pünktlich, es könnte ruhig mehr sein
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Durch neue Bereich jeden Tag spannend
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna MarotzkePersonalleiterin
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und überwiegend positive Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie unsere Work-Life-Balance, die Gleichberechtigung und den respektvollen Umgang mit erfahrenen Kolleg:innen so positiv bewerten. Auch die modernen Arbeitsbedingungen und die spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben scheinen bei Ihnen auf positive Resonanz zu stoßen.
Ihre konstruktiven Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Der Wunsch nach regelmäßigeren Gesprächen mit der Führungsebene und einer direkteren Informationsweitergabe bei Veränderungen ist absolut nachvollziehbar. Auch Ihre Anregungen bezüglich des Umwelt- und Sozialbewusstseins sowie der Häufigkeit von Weiterbildungsangeboten werden wir zum Anlass nehmen, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.
Wir schätzen Ihre offenen Worte und würden uns freuen, wenn Sie uns bei der Verbesserung dieser Aspekte unterstützen möchten. Für einen persönlichen Austausch stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Anna Marotzke
Mehrfachbewertung
Bewertung Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HS - C. Hempelmann KG. Hannover in Hannover absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna MarotzkePersonalleiterin
Lieber Bewerter,
Liebe Bewerterin,
vielen Dank für das die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber.
Mit freundlichen Grüßen
Anna Marotzke
Kritische Bewertung der Arbeitsbedingungen und Führung in der Logistikabteilung: Ein Insiderblick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HS - C. Hempelmann KG. Hannover in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finanzieller Background
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personenkult um die Betriebsleitung. Missachtung des Arbeitsschutzes.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit im Logistik-Führungsteam, jedoch dominiert durch die Betriebsleitung, was Veränderungen für junge Leute erschwert.
Work-Life-Balance
Keine Home-Office-Möglichkeiten in der Logistik. Begrenzte Flexibilität im Vertrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsschutz wird missachtet: Feuerlöscher werden zugestellt und nicht überprüft, Geh- und Fahrwege werden verstellt, Regale über brandschutzmäßige Höhe hinaus überbaut. Fehlende Kontrolle der PSA, was das Risiko von Unfällen erhöht; fehlende Staplerbeauftragungen für Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereoptionen aufgrund der dominierenden Betriebsleitung. Keine Schulungen oder Sicherheitsschulungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Wertschätzung der Erfahrung älterer Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Keine Feedback-Gespräche, unvermittelte Kündigungen. Personenkult um die alte Betriebsleitung, die die Realität verkennt und keinen Nachfolger aufbaut.
Arbeitsbedingungen
Es gilt nur die planlose Produktivität der Betriebsleitung. Betrieb wird zwar gerankt, aber es fehlt an Führung und Steuerung mit Kennzahlen; Entscheidungen basieren auf Bauchgefühl der Betriebsleitung. Hohe Anzahl an schlecht betreuten Auszubildenden, die hauptsächlich als günstige Arbeitskräfte genutzt werden.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation, Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen. Häufige Diskrepanz zwischen angekündigten und tatsächlich durchgeführten Schritten.
Gehalt/Benefits
Gute Gehälter für Führungskräfte und Vertrieb, aber schlechte Bezahlung für gewerbliche Mitarbeiter. Hohe Anzahl an Dienstwagen mit Verbrennungsmotoren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna MarotzkePersonalleiterin
Lieber Kollege,
liebe Kollegin,
konstruktive Kritik nehmen wir gerne entgegen. Wir würden gerne die angesprochen Kritikpunkte nachvollziehen und auf die ggf. vorhandenen Punkte reagieren. Um diese aus der Welt zu schaffen, nehmen Sie gerne Kontakt bei Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung auf.
Mit freundlichen Grüßen
Anna Marotzke
Fast sehr gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HS - C. Hempelmann KG. Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit selbst zu entscheiden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Kommutikationsnetzwerke. Manchmal verliert man den Überblick.
Pausen sind meist schlecht durchgehend zu machen, da öfter allein im ABEX.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna MarotzkePersonalleiterin
Lieber Bewerter,
Liebe Bewerterin,
vielen Dank für das die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber.
Mit freundlichen Grüßen
Anna Marotzke
Mehrfachbewertung
Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfm. f. Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HS - C. Hempelmann KG. Hannover in Langenhagen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gute, entspannte Arbeitsatmosphäre mit meist netten Kollegen.
Karrierechancen
Übernhamechancen sind gut. Zu Aufstiegsmöglichkeiten keine Angabe.
Arbeitszeiten
38,5 Std. Woche, allerdings am Freitag um 13 uhr Feierabend.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung liegt im tariflichen Rahmen. Höre aber von ausgelernten Kollegen, dass man wo anders für den gleichen Job deutlich mehr Geld verdienen kann.
Die Ausbilder
Sehr freundliche, faire und aufmerksame Ausbilderin.
Spaßfaktor
An machen Tagen mehr als an anderen, aber insgeamt gehe ich gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben im Bereich des Vertriebs gefallen mir gut und machen Spaß. Man hat das Gefühl etwas zu tun, was das Unternehmen voran bringt.
Variation
Natürlich sind die Aufgaben innerhalb einer Abteilung immer ungefähr die gleichen, dennoch gibt es genügend Variation.
Respekt
Ich werde von 99% der Kollegen mit viel Respekt behandelt. Der letzte Prozent sind die "besonderen" Leute, die es aber in jedem Unternhemen gibt
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna MarotzkePersonalleiterin
Lieber Bewerter,
Liebe Bewerterin,
vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Anna Marotzke
Schlechte Arbeitszeiten, viel Arbeit und auch Stress sind mit einbezogen die Arbeitszeit sind zu lang
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik bei HS - C. Hempelmann KG. Hannover in Langenhagen absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, kaum Zeit zum lernen
Verbesserungsvorschläge
Das die Pausen zur Arbeitszeit dazu gehören und nicht als Freizeit.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna MarotzkePersonalleiterin
Lieber Bewerter,
Liebe Bewerterin,
vielen Dank für das Feedback. Ich möchte den Hinweis geben, dass es gesetzliche Regelungen gibt, die die Pausenzeiten regeln. Das sind uns zum Teil die Hände gebunden. Weiterhin möchte ich den Hinweis geben, dass wir bereits vor 2 Jahren unsere Arbeitszeit von 40 Stunden wöchentlich auf 38,5 angepasst haben.
Mit freundlichen Grüßen
Anna Marotzke
Coole mit Arbeiter, Azubis bekommen ein iPad
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HS - C. Hempelmann KG. Hannover in Langenhagen absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten können besser sein und das Ausbildungsvermögen genau so
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna MarotzkePersonalleiterin
Lieber Bewerter,
Liebe Bewerterin,
vielen Dank für das Feedback.
Mit freundlichen Grüßen
Anna Marotzke
Hempelmann als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HS - C. Hempelmann KG. Hannover in Langenhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen*innen sind sehr offen und freundlich. Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre.
Image
Die Kunden sprechen sehr positiv über das Unternehmen
Work-Life-Balance
Wer im Vertrieb eine Work-Life-Balance benötigt, hat den falschen Job :-)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt alle Möglichkeiten, sich im Unternehmen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Angemessene, faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
alles, wie es sein soll
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und sympathisch. Es gibt Feedback und man kann Feedback geben. Ziele sind klar definiert und man hat die Möglichkeit durch Leistung zu überzeugen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude mit hervorragender Ausstattung.
Kommunikation
Jeder steht für Fragen zur Verfügung. Man bekommt ausführliche und hilfreiche Antworten. Es herrscht eine angenehme, emphatische Ansprache, auch von der Führungsebene.
Gleichberechtigung
alles, wie es sein soll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna MarotzkePersonalleiterin
Lieber Bewerter,
Liebe Bewerterin,
vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Anna Marotzke
Tolles modernes Unternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HS - C. Hempelmann KG. Hannover in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modernes Arbeiten, Top Arbeitsmittel, vielseitiges Arbeiten, viele Benefits, großes Netzwerk.
Das Unternehmen ist sehr erfolgreich und darauf können wir MA stolz sein. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bislang nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Hier sind viele Abteilungen, Die Abt. könnten einbisschen besser zusammen arbeiten. Das Level ist aber völlig ok.
Image
Marktführer - Top Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Durch die eigene Akademie ist stets auch eine Karriereweiterentwicklung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoher Standard
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna MarotzkePersonalleiterin
Lieber Bewerter,
Liebe Bewerterin,
vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Anna Marotzke
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.