Absolut zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super angenehmes Arbeitsklima, respektvoller Umgang, Freiräume, die Möglichkeit, etwas zu bewegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht wäre too much, aber 30 Tage Urlaub wären schön.
Verbesserungsvorschläge
Kernzeit überdenken
Arbeitsatmosphäre
Offene Unternehmenskultur, angenehmes Arbeitsklima, offene Bürotüren, duzen, entspannter, lockerer, respektvoller Umgang - top.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Bank nette und hilfsbereite Kollegen.
Work-Life-Balance
40 Stunden-Woche, 28 Urlaubstage, Home-Office (aktuell 5 Tage die Woche, perspektivisch 2 Tage pro Woche möglich), Überstunden fallen nur in geringen Maße an und können i.d.R. an anderer Stelle ausgeglichen werden. Jeder ist doch für sich selbst verantwortlich, seinen Job zu erledigen. Wenn ich mal eine Stunde länger arbeite, ist es für mich völlig fein, gehe ja auch mal früher, weil ich privat was vorhabe. Das hält sich gut die Waage. Überstunden werden nicht erwartet. Schön wäre, wenn freitags die Kernzeit schon früher endete (aktuell bis 16:00 h).
Vorgesetztenverhalten
Super - immer ansprechbar und mit einem offenen Ohr. Respektvoller Austausch auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gegeben, meine Führungskraft ist neuen Projekten gegenüber stets aufgeschlossen (ich kann also auch gut selbst Themen einbringen, die ich für relevant erachte), auch die abteilungsübergreifende Mitarbeit in sog. Kompetenzteams ist möglich (themenabhängig) und wird gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Von 20 bis 60 alles dabei, Alter spielt wie Geschlecht keine Rolle, wichtig ist, dass du Lust auf deinen Job hast und dich entsprechend einbringst.
Arbeitsbedingungen
Gott sei Dank kein Großraum. Büros sind Standard, Besprechungsräume und andere allgemeine Bereiche haben in den letzten 2-3 Jahren ein "fresh-up" bekommen. IT-Ausstattung passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wie ich es mitbekomme noch nicht so im Fokus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im marktüblichen Bereich. Verschiedene Zusatzleistungen, wie Zuschuss HVV Tickt, VWL, kostenlose Getränke sowie weitere Gimmicks (Gesundheitszirkel, Massage-Sessel, Ess-Events, Abteilungsessen (zzt. coronabedingt natürlich nur sehr eingeschränkt/gar nicht), Rabatte über verschiedene Portale, z. B. Corporate Benefits)....
Image
Außerhalb unserer Kunden-Zielgruppe kaum bekannt. Das ist ein wenig schade.
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv im Mitarbeitergespräch abgefragt und bei Interesse kann ich jederzeit auf meine Führungskraft zugehen.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für großartige 4,6 Sterne und weiterhin viel Spaß bei HS!
Beste Grüße,
Svenja
HS - Hamburger Software | Personalmanagement
Kontakt: Svenja.Roeger@hamburger-software.de oder (040) 632 97 - 206