Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HS - Hamburger Software?

HS - Hamburger Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet HS - Hamburger Software gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HS - Hamburger Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HS - Hamburger Software das Gehalt?

Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HS - Hamburger Software wahr?

Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HS - Hamburger Software als eher modern.

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HS
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Hamburger
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 89 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 89 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
82%82
Gesundheits-Maßnahmen
71%71
Gute Verkehrsanbindung
71%71
Internetnutzung
65%65
Parkplatz
62%62
Homeoffice
61%61
Flexible Arbeitszeiten
49%49
Betriebliche Altersvorsorge
49%49
Rabatte
38%38
Coaching
36%36
Barrierefrei
30%30
Mitarbeiter-Beteiligung
21%21
Firmenwagen
18%18
Diensthandy
13%13
Kinderbetreuung
10%10
Kantine
8%8
Betriebsarzt
6%6
Hund erlaubt
6%6
Essenszulage
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Entwicklungsmöglichkeiten und sehr gutes Arbeitsklima.

Dezember 2025Bewertung lesen

Ich habe bei HS Hamburger Software im Vertrieb gearbeitet und sowohl positive als auch negative Erfahrungen gemacht. Mein Ziel mit dieser Bewertung ist nicht, das Unternehmen schlechtzureden, sondern meine persönlichen Eindrücke ehrlich zu schildern und zukünftigen Bewerbern eine zusätzliche Orientierung zu geben.
Positiv hervorheben möchte ich die moderne technische Ausstattung, die digitalen Arbeitsprozesse sowie die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten. Auch die Gehaltszahlungen erfolgten stets pünktlich und die Sozialleistungen waren insgesamt gut. Mit vielen Kolleginnen und Kollegen außerhalb des ...

Juli 2026Bewertung lesen

Insbesondere die Arbeitsatmosphäre finde ich sehr angenehm. Man hat das Gefühl dass die Kollegen gerne miteinander arbeiten.

April 2025Bewertung lesen

Die Nette Atmosphäre und der wertschätzende Umgang mit Azubis

Februar 2025Bewertung lesen

Es ist großartig zu lesen dass sich HS, auf damals schon hohem Niveau, immer weiter positiv entwickelt hat. Nach meinem ersten Statement aus 04/2020 wird es aber niemanden überrachen, dass das zu erwarten war!
Auch wenn ich heute leider nicht mehr viel mit HS zu tun habe, sei dennoch gesagt....... weiter so, es war eine geile Zeit bei Euch!

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeitszeit entsprach aus meiner Sicht nicht vollständig den Erwartungen, die im Bewerbungsprozess vermittelt wurden. Dort wurde mit einer Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr geworben. Tatsächlich fanden im Vertrieb nach meiner Erfahrung an mindestens drei Tagen pro Woche verpflichtende Meetings bereits um 9 Uhr statt. Gleichzeitig wurde ich kritisiert, wenn ich meinen Arbeitstag um 16 Uhr beendet habe. Dadurch entstand für mich ein Widerspruch zwischen der kommunizierten und der tatsächlich gelebten Arbeitszeit.
Überstunden waren offiziell zwar nicht erwünscht, fielen ...

Juli 2026Bewertung lesen

Schlecht finde ich hier gar nichts, es liegt ja auch an mir selbst was ich erwarte, und hier finde ich bisher nur gutes, das ich mit weiter kultivieren darf.

Oktober 2024Bewertung lesen

Wirklich nichts zu kritisieren!

Dezember 2024Bewertung lesen

Bekanntheitsgrad und gutes Image erscheint ausbaufähig

Juni 2023Bewertung lesen

Schlecht wäre too much, aber 30 Tage Urlaub wären schön.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nach außen vermittelt das Unternehmen ein modernes und offenes Bild. Im Vertrieb habe ich Diversität und Inklusion jedoch anders erlebt. Deshalb möchte ich insbesondere Bewerbern mit Migrationshintergrund empfehlen, sich im Vorstellungsgespräch auch ein Bild von der Teamkultur zu machen und gezielt Fragen zu diesem Thema zu stellen.
Die Führungskräfte sollten darin geschult werden durchsetzungsfähig zu sein und konsequent zu handeln. Die Duldung von diskriminierendem Verhalten innerhalb des Teams ist grobe Fahrlässigkeit.

Juli 2026Bewertung lesen

Die gibt es meiner Meinung nach nicht, denn HS ist offen für jegliche Vorschläge. Ich denke, wer einen Verbesserungsvorschlag hat, der kann ihn einfach offen kommunizieren und dann wird geschaut, ob da was zu machen ist.

Dezember 2024Bewertung lesen

Leider hat sich an Euerer Sichtbarkeit am Markt nicht allzu viel getan!

Mai 2024Bewertung lesen

Dafür bin ich noch nicht lang genug dabei.

Oktober 2024Bewertung lesen

Für mein empfinden gibt's da nichts. HS ist mir bislang immer Schritt voraus.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von HS - Hamburger Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).

Je nach abteilung unterschiedlich, meist aber gut bis top

März 2026Bewertung lesen

Es gibt Kollegen die ehrlich und fair miteinander umgehen. Leider gibt es auch Kollegen auf die das Gegenteil zutrifft.

Juli 2026Bewertung lesen

Umgang unter Kollegen ist wunderbar, könnte ich mir nicht besser wünschen

April 2025Bewertung lesen

aber so was von! Da lässt niemand, niemanden alleine!

Dezember 2024Bewertung lesen

Ich habe bisher nur positives erlebt.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HS - Hamburger Software ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).

Im vergleich nicht besonders gut, eher durchschnittlich oder leicht darunter

März 2026Bewertung lesen

Das Gehalt ist Verhandlungssache. In meinem Fall solide. Die Gehälter wurden pünktlich bezahlt. Im Vertrieb wurde eine jährliche Provision ausgezahlt, die Höhe war Abhängig von der Leistung des gesamten Vertriebsteams.

Juli 2026Bewertung lesen

Für die Branche wird unterdurchschnittlich wenig bezahlt. Die jährliche Gehaltserhöhung habe ich immer als erbärmlich bzw. beschämend empfunden.

Februar 2025Bewertung lesen

Die generelle Vergütung, nicht nur bezogen auf das Ausbildungsgehalt, könnte ein wenig höher sein. Das wird allerdings durch andere Benefits und das tolle Klima weitestgehend ausgeglichen.

Januar 2022Bewertung lesen

könnte besser sein

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).

Es gibt einige Beispiele dafür, dass langjährige Mitarbeiter Abteilungen wechseln konnten und neue Tätigkeiten ausüben durften. Eine vernünftige Weiterbildungs-Academy und ein Budget für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern hat mir gefehlt. Allerdings war ich auch nicht lange im Unternehmen. Eine Persönlichkeitsentwicklung, sowie ein offenes Mindset habe ich bei den meisten langjährigen Mitarbeitern nicht wahrnehmen können.

Juli 2026Bewertung lesen

Vor allem aktuell eher schwierig

März 2026Bewertung lesen

Als gerade Ausgelernter die Leitung eines Projektes zu übernehmen, kann hier vorkommen. Dank Hamburger Software war ich bei der Hackerschool als Inspirer auf mehreren Veranstaltungen tätig. Mit Initiative lässt sich das Firmenleben mitgestalten.
Entwicklung bei HS ist im Kern Inhouse-Softwareentwicklung und C++/C# mit hauseigenem Framework. Es gibt auch Abteilungen und Projekte, in denen das nicht der Fall ist, wo man eher als Berater oder in der Webentwicklung unterwegs ist.
Ich habe für mich zum Ende meiner Ausbildung im Unternehmen leider ...

Mai 2024Bewertung lesen

Das liegt bei jedem selbst. Weiterbildung wird hier gerngesehen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Wer will und gut ist, wird auch entsprechend gefördert.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HS - Hamburger Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet HS - Hamburger Software gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HS - Hamburger Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HS - Hamburger Software als eher modern.