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HS 
- 
Hamburger 
Software 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2024

Agil mit über 40: Frischer Wind meets Tradition

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HS Hamburger Software gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass HS sich trotz des "hohen Alters" von über 42 Jahren immer entwickelt und von innen heraus erneuert. Und dass das Unternehmen solide und zuverlässig ist.

Verbesserungsvorschläge

In puncto Cloud etc. etwas schneller werden.

Arbeitsatmosphäre

GEMEINSAM wird hier groß geschrieben. Alle werden einbezogen und gewertschätzt - Alter, Geschlecht, Herkunft sind schlicht egal. Der Mensch zählt.

Kommunikation

Es wird viel für Transparenz getan. Manchmal ist es schon fast zu viel Information ... aber lieber so als zu wenige Infos.

Kollegenzusammenhalt

einfach toll (s.o.)

Work-Life-Balance

Hier hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan und wir sind auf einem guten Niveau angelangt. Flexibilität bei gleichzeitiger Verlässlichkeit, dass der Laden läuft.

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend, persönlich, nah (aber nicht aufdringlich). Das seit etwa 2 Jahren aktiv eingeführte Leitbild vom "dienenden Führen" und vom "Hafenmeister" statt "Abteilungsleiter" ist eine tolle Sache.

Interessante Aufgaben

klar gibt es immer mal Aufgaben, die einfach gemacht werden müssen. Aber in Summe ist es abwechslungsreich und spannend. Zumal die Zusammenarbeit in übergreifenden Teams immer neue Einblicke bringt

Gleichberechtigung

Wie gesagt: Die Person zählt, nicht Alter, Geschlecht, Herkunft ...

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kombi aus Jung und "Alt" macht's - gegenseitige Wertschätzung ist die Basis.

Arbeitsbedingungen

Räume und Ausstattung ist nicht "hip" aber gut und keinesfalls hässlich oder schrabbelig.

Gehalt/Sozialleistungen

passt in meinen Augen.

Image

Bei vielen kleinen und mittleren Unternehmen hat man schon von HS gehört.
Und unsere Kunden (etliche tausend) lieben uns.

Karriere/Weiterbildung

Passt ein Wort wie "Karriere" noch? Ich kann bei HS Verantwortung übernehmen wenn ich das will - für Aufgaben, Projekte, Themen und auch als Leitungskraft - wobei die in erster Linie für die Mitarbeitenden da sind (s.o.)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja Röger, Personalmanagement
Svenja RögerPersonalmanagement

Hey liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung - wir freuen uns sehr!

Bleib schön gesund und weiterhin viel Spaß bei HS, auch wenn wir uns im Moment leider kaum sehen können.

Herzliche Grüße,
Svenja
HS - Hamburger Software | Personalmanagement
Kontakt: Svenja.Roeger@hamburger-software.de oder (040) 632 97 - 206

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