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HS 
- 
Hamburger 
Software 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2024

Super Start in die Welt der Anwendungsentwicklung!

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei HS-Hamburger Software GmbH & Co. KG abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Während meiner Ausbildungszeit habe ich eine positive Entwicklung von HS mitbekommen.
Diese hat sich auch auf die Ausbildung ausgewirkt. So gibt es für Erstjahresazubis Pluralsight.com Accounts für die Weiterbildung. Außerdem ist es mittlerweile möglich unter bestimmten Voraussetzungen die Abschlussprüfung vorzeitig zu machen und somit seine Ausbildung früher zu beenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier könnte man auf hohem Niveau meckern. Auch als Angestellter nach der Ausbildung ist das Gehalt nicht das höchste, jedoch macht es mir einfach Spaß hier zu Arbeiten. Bei HS als Arbeitgeber und Unternehmen ist definitiv noch Luft nach oben. Die Entwicklung von HS in der letzten Zeit erweckt in mir jedoch den Eindruck, dass es in Zukunft weiter bergauf geht. :)

Verbesserungsvorschläge

- Höhere Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind fachlich sehr kompetent und hilfsbereit.

Spaßfaktor

Ich persönlich hatte viel Spaß während der Ausbildung. Dies lag vor allem am Gesamtpaket. Abwechslungsreiche Aufgaben und sehr nette und spaßige Mitazubis.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die technische Ausstattung ist sehr gut. Zum Start der Ausbildung gab es zwei Monitore und Rechner mit aktueller CPU. Außerdem sehr gute Bürostühle. Die Maus habe ich kurzerhand doch gegen meine eigene getauscht, da ich mich an die bereitgestellte Maus nicht gewöhnen konnte. Das Azubibüro ist groß und für bis zu 5 Azubis vollkommen ausreichend. In meinem aktuellen Büro befinden sich auch nur zwei weitere Kollegen. Es gibt KEINE Großraumbüros. Top!

Variation

Im ersten Jahr lag der Fokus stark auf dem Erlernen objektorientierter Programmiersprachen (C#,C++). Außerdem verschiedene Frameworks im .NET-Bereich und agile Entwicklung mithilfe von Scrum in einem größeren Projekt. Das erste Jahr war somit sehr abwechslungsreich. Ab dem zweiten Jahr wird man einer Abteilung zugeteilt. Hierbei wird auf Wünsche der Azubis nach bestimmten Abteilungen eingegangen. In der Regel fällt die Variation im zweiten und dritten Jahr ab, jedoch habe ich mir selber mehr Variation geschaffen, indem ich mir Aufgaben gesucht habe dir mir Spaß machten, wie z.B. die Rolle des Product Owners für ein Projekt der neuen Azubis. Zuletzt bekommt man durch Hospitationen in allen anderen Abteilungen einen guten Eindruck über die gesamte Firma und lernt jeden Bereich und seine Mitarbeiter kennen.

Respekt

Ich wurde von allen Mitarbeitern und Vorgesetzten zu jeder Zeit freundlich und respektvoll behandelt.

Karrierechancen

Als Azubi sind die Chancen zur Übernahme mittelmäßig. Dies ist allerdings dadurch begründet, dass HS sehr viele Azubis pro Jahr einstellt und es nicht genug Stellen für alle geben kann. Derzeit befinden sich ca. 20 Azubis bei HS und ich persönlich finde es super, dass HS so viele Leute ausbildet. Selbst wenn man nicht übernommen wird, kann man sehr viel von der Ausbildung mitnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit. Es gibt ein Sommer- sowie ein Weihnachtsfest pro Jahr. Außerdem wird einmal im Monat ein von HS bezahltes "Essevent" veranstaltet. Dies wird von Mitarbeitern organisiert und macht immer wieder Spaß!

Ausbildungsvergütung

Dies ist eigentlich der größte Kritikpunkt für mich. Wenn man noch bei seinen Eltern wohnt, fällt die Ausbildungsvergütung nicht so sehr ins Gewicht. Wenn man jedoch für sich selbst sorgen muss/will, gestaltet sich dies vor allem in Hamburg recht schwierig. Hierbei muss ich alle anderen geldwerten Vorteile außer acht lassen. Z.B. gibt es durch Corporate Benefits einige interessante Rabatte, durch die man Geld sparen kann. Außerdem Vorteile wie gratis Mineralwasser, Kaffee etc. Für mich steht hier die Befriedigung der Grundbedürfnisse im Vordergrund und so kann ich nur 1 1/2 Sterne geben, da es in meiner Klasse in der Berufsschule, Mitschüler mit niedrigerer Ausbildungsvergütung gab.

Arbeitszeiten

Es gibt eine Kernarbeitszeit von 10-16Uhr. Abgesehen davon kann man seine Arbeitszeit flexibel gestalten. Nachteil ist hierbei jedoch, dass man durch die Kernarbeitszeit durch den Berufsverkehr muss und dies den Weg nach Hause oder zur Arbeit deutlich verlängern kann. Dies ist zumindest bei mir der Fall. Dafür und für den Fakt, dass ich Freitags auch bis 16Uhr bleiben muss gibt es nur 4/5 Sternen. ;)

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