HS - Für drei Jahre Ausbildung ungefähr akzeptabel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig, erwähnenswert sind die netten Kollegen, ohne sie wären es drei noch längere Jahre geworden. Danke dafür :)
Außerdem gratis Getränke: Wasser, Tee in verschiedenen Ausprägungen und Kaffee.
Kurzfristig Urlaub nehmen ist meistens ohne Probleme möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ausbildungsvergütung nicht zeitgemäß (trotz kürzlichem Benchmark)
- Urlaubstage: Wieso bekommen Azubis 3 Tage weniger als die normalen
Mitarbeiter (bezogen auf die Mitarbeiter, die 28 statt 30 Tagen bekommen)?
- Oft sinnlose und ausbildungsferne Arbeiten wie Fahrten/Erledigungen für die Chefetage, Kartons verräumen, Briefe eintüten uvm.
- Es wird keinerlei Ausbildung geboten "Du bist ja auch hier um zu arbeiten und nicht um zu lernen", d.h. man ist sich weitgehend selbst überlassen und muss sehen, dass man in den drei Jahren was lernt. Bleibt die Frage, ob man sich Nachwuchs züchten oder einfach nur für drei Jahre günstige Arbeitskräfte möchte.
- HS kann nicht mit Vorschlägen umgehen "Kritiker machen es nicht lang bei HS". Naja, beim Bund läuft das eben anders, nicht jeder versteht das.
- HS bietet keine Perspektive, es sei denn man steht auf 42 Wochenstunden bei unterdurchschnittlichem Gehalt und im Vergleich zu geringem Jahresurlaub. [Ich überlasse es jedem selbst zu rechnen: 42 Wochenstunden bei 28 Tagen Urlaub im Vergleich zu 40 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub (das sind die zwei Welten innerhalb von HS und da draußen gibt es Firmen, die bieten noch bessere Konditionen).]. Nach einer Übernahme hat man erneut eine sechsmonatige Probezeit. Zudem ist man dann für zwei Jahre befristet, hiernach unter Umständen Entfristung.
== "Ich mach' mir die Welt Widdewidde wie sie mir gefällt ...." funktioniert sicherlich eine Weile, nur irgendwann nicht mehr. Das ist cool, wenn man dann wenigstens "ein kunterbuntes Haus ein Äffchen und ein Pferd" besitzt.
Was ich noch nicht gut finde:
HS legt viel Wert auf die Wirkung nach draußen, siehe auch hier auf dieser Plattform: Liest man die Statements durch, fällt auf, dass nicht versucht wird, stets alle Punkte zu widerlegen.
Arbeitet man dann erst einmal ein bisschen bei HS, kommen diese einem bekannt vor. Selbst die so mühevoll widerlegten Kritikpunkte wirken real dann doch nicht so, wie es einem hier verkauft werden soll.
Auch wird kritischen Stimmen gerne durch die Blume unterstellt die Unwahrheit zu schreiben oder auch einfach mal das Wort im Mund herum gedreht.
= Das kann man so machen, führt nur zu nichts. Ich kann mein Haus auch jedes Jahr einmal anstreichen, davon geht das kaputte Fundament auch nicht weg. Es hat seine Gründe, warum die Unzufriedenheit gegenüber HS so groß ist. Diese zu ignorieren kann auf Dauer nicht funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
HS sollte sich die Vorschläge seiner Mitarbeiter zu Herzen nehmen und auch, selbst wenn diese etwas kosten, umsetzen. Erhöht letzten Endes die Zufriedenheit.
Update (zur "Stellungnahme"): Ich weiß leider nicht auf wen hier angespielt werden soll, aber was solls.
- "Empfindest Du die technische Ausstattung der Werkstatt / Büros als zeitgemäß und modern?" -- Da kann man auch auf die Temperatur eingehen. Ist ja nicht so, dass das die erste Äußerung hier in diese Richtung wäre. Sowas man einstecken können.
Apropos: Einstecken kann ich, nur Halbwahrheiten und dergleichen: why? Viel Spaß noch :)
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Ex-Azubi,
na, nun noch ein neuer Eintrag, nachdem du den letzten nach unserer Replik gleich wieder gelöscht hast? Wer so austeilt, der sollte auch einstecken können...
Gern hängen wir unsere erste Replik nochmal an, auch wenn sie nicht auf alle angesprochenen Punkte eine Antwort gibt. Aber auf all deine teils sehr sarkastischen, wenig konstruktiven und mitunter obskuren (Temperatur der Büros!) Kritikpunkte einzugehen, würde hier den Rahmen sprengen. Manchmal muss man eben akzeptieren, dass es Kollegen gibt, denen man einfach nichts recht machen kann. Und dann ist es auch gut, wenn sich die Wege trennen.
Replik zu deinem letzten Beitrag:
danke für dein Feedback - dies waren ja größtenteils Punkte, die du bereits während deiner Ausbildung bemängelt und zur Sprache gebracht hast.
Und wie du weißt, haben wir deine Kritik durchaus ernst genommen und auch gehandelt:
- Wir haben einen Gehaltsbenchmark für Azubi-Gehälter durchgeführt und festgestellt, dass wir tatsächlich ein wenig unter dem Durchschnitt liegen. Daher haben wir bei allen Azubis über alle Jahrgänge die Ausbildungsvergütung entsprechend angepasst, sodass wir nun im Durchschnitt der von der HK angegeben Vergütung liegen.
- Zusätzlich von den qualifzierten Kollegen, die bei uns für die Ausbildung verantwortlich sind, haben verschiedene Kollegen die Ausbilder-Ausbildung absolviert, um noch gezielter den besonderen Herausforderungen der Azubi-Ausbildung gerecht zu werden.
- Des Weiteren haben wir unter allen Auszubildenden eine (anonyme) Umfrage zum Thema Hospitationen getätigt - die Mehrheit der Azubis hat sich dazu positiv geäußert und sich für eine Beibehaltung der Hospis ausgesprochen.
Andere Kritikpunkte von dir schätzen wir anders ein bzw. können deine Sicht der Dinge nicht teilen:
Ja, es gibt wiederkehrende Aufgaben. Und das nicht nur in der Ausbildung, sondern in jeder Tätigkeit. Es gibt wohl keinen Job auf der Welt, in dem es nicht ein gewisses Maß an Routinen gibt.
Ja, Auszubildende bekommen bei uns verantwortungsvolle Aufgaben übertragen und werden in Teams eingebunden. Es soll durchaus Auszubildende geben, die das zu schätzen wissen und sich freuen, nicht "bloß" Azubi zu sein.
Dein Hinweis, dass wir Berufsschulszeiten als Urlaub einschätzen, erschließt sich uns nicht und spiegelt auch in keiner Weise unsere Haltung gegenüber der Berufsschule wider.
Bei all deiner Kritik und dem dringenden Abraten, bei uns eine Ausbildung zu beginnnen, finden wir es dann aber doch spannend, dass du 3 Monate vor Ausbildungsende zu uns gekommen bist und uns deine Weiterbeschäftigung angeboten hast. War vielleicht doch nicht alles so schlimm bei uns?
In diesem Sinne alles Gute für dich
HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG