3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Offenheit und das Verständnis für alle möglichen Themen.
Es können mehr Benefits den Mitarbeitern angeboten werden. Hier liegt man noch etwas hinter der Zeit.
Es gibt genug Struktur und Organisation, um effizient zu arbeiten. In vielen Aspekten muss man hier proaktiv sein, aber wenn man das ist, wird man feststellen, dass man hier großartige Dinge tun kann.
Kernarbeitszeit ist von 9-17 Uhr, aber wenn mal ein privater Termin ansteht, ist das überhaupt kein Problem. Arbeitszeit wird über ein Stechsystem festgehalten. Überstunden lassen sich abfeiern oder ausbezahlen.
Wird nach Weiterbildung gefragt, wird einem das im Normalfall zugesagt.
In den Teams gibt es oft keine Kommunikationsprobleme, zwischen Abteilungen ist aber die übergreifende Zusammenarbeit nicht sehr hoch. Woran aber momentan gearbeitet wird.
Den Zusammenhalt unter den Entwicklern
Chaotische Arbeitsabläufe, Kommunikation gleich Gebrüll, Technologie irgendwo aus dem Zeitraum zwischen Urknall und Steinzeit
Sinnlos
Hektisch, interruptgetrieben. Kein roter Faden erkennbar.
Das ist abhängig von der Hierarchiestufe, unten gibt es sowas nicht.
Keinerlei derartige Aktivitäten
Die einzige Weiterbildung ist eine autodidaktische Einarbeitung in Fortran.
Innerhalb der einzelnen Seilschaften sehr gut, seilschaftsübergreifend regiert das Mobbing.
Konflikte wurden versucht totzuschweigen. Leider hilft dies nicht.
Arbeitszeitregelungen gelten in dieser Firma nicht. Auch im Urlaub und am Wochenende wird Erreichbarkeit vorausgesetzt.
Damit muss das alltägliche Gebrüll gemeint sein.
Wer sich in einem eingeschränkten Fortran-Sprachumfang wohlfühlt, hat eine interessante Aufgabe. Wer höhere Ansprüche hat, hat sie nicht.
Man geht sehr felxibel und modern mit der Arbeitszeit um. Ich fühle mich im Team sehr wohl und gut aufgehoben.
In den Fluren sieht es aktuell noch etwas wie bei einer Unternehmensgründung aus, sprich Kartons im Flur keine Bilder oder so an der Wand.
Ich komme sehr gerne und es macht mir viel spaß
Ich arbeite gerne hier und würde auch Freunden das Unternehmen empfehlen
Es wird sehr drauf geachtet, dass die Work-Life Balance Stimmt. Längerer Urlaub am Stück ist auch möglich, was heut zu Tage nicht mehr so ganz einfach ist.
Das Unternehmen bietet Schulungen/Trainings an und es finden Regelmäßig Fördergespräche statt
Ich habe mein Wunschgehalt
Es wird sehr darauf geachtet, dass man eine gute Einarbeitung erhällt und man behandelt sich mit respekt
Hier sind einige Kollegen über +45. Es wird viel Stolz darauf gelegt dass die meisten Mitarbeiter schon sehr lange im Unternehem sind und auch ätere Mitarbeiter werden eingestellt da diese sehr viel Erfahrung vorweisen können
Vorgesetzte verhalten sich sehr konstruktiv in Konflikten. Es wird sich viel Zeit genommen Entschiedungen und oder Ziele zur erklären
Die Arbeitsbedingen sind sehr gut. Kleine Büros, geringer Lärm, man kann ihn ruhe Arbeiten und auch die Rechner sind modern so wie man es erwarten kann
Die Kommunikation ist gut, es wird mitgeteilt, ich persönlich finde man kann es noch verbessern
Gibt keine Benachteiligungen
Ich habe viel Freiraum in der Einteilung meiner Arbeit, Je nach Bereich ist die Auslastung aber unterschiedlich