Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeDie Offenheit und das Verständnis für alle möglichen Themen.
Den Zusammenhalt unter den Entwicklern
Man geht sehr felxibel und modern mit der Arbeitszeit um. Ich fühle mich im Team sehr wohl und gut aufgehoben.
Chaotische Arbeitsabläufe, Kommunikation gleich Gebrüll, Technologie irgendwo aus dem Zeitraum zwischen Urknall und Steinzeit
In den Fluren sieht es aktuell noch etwas wie bei einer Unternehmensgründung aus, sprich Kartons im Flur keine Bilder oder so an der Wand.
Es können mehr Benefits den Mitarbeitern angeboten werden. Hier liegt man noch etwas hinter der Zeit.
Der am besten bewertete Faktor von H&S LaborSoftware ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt keine Benachteiligungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H&S LaborSoftware ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In den Teams gibt es oft keine Kommunikationsprobleme, zwischen Abteilungen ist aber die übergreifende Zusammenarbeit nicht sehr hoch. Woran aber momentan gearbeitet wird.
Damit muss das alltägliche Gebrüll gemeint sein.
Die Kommunikation ist gut, es wird mitgeteilt, ich persönlich finde man kann es noch verbessern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nach Weiterbildung gefragt, wird einem das im Normalfall zugesagt.
Die einzige Weiterbildung ist eine autodidaktische Einarbeitung in Fortran.
Das Unternehmen bietet Schulungen/Trainings an und es finden Regelmäßig Fördergespräche statt
