Ich habe gekündigt weil ich ständig in neue Projekte geschubst wurde und 13 Projekte sind viel zu viel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pausen und die Teamuhr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter bekommen wenig Informationen und wenig Lob und häufig ist man auf sich alleine gestellt wenn man Probleme hat
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung der Führungskräfte verbessern, Schulungen mit mehr Abwechslung gestalten, neue Technik und Computer einkaufen, die Planung der Einsätze nicht ständig wechseln lassen sondern einen Monat auch wirklich fest mal planen
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht seins
Kommunikation
Häufig ist man im Unklaren was oder warum Sachen jetzt so gemacht werden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind in Ordnung und alle versuchen irgendwie durchzukommen
Work-Life-Balance
Wäre ja in Ordnung wenn die ständigen Änderungen im Plan nicht wären. Von wegen individuelle Dienstplanung! Es ändert sich zwei Mal in einer Woche der Plan für die nächste Woche
Vorgesetztenverhalten
Keine bis sehr wenig Kommunikation. Es wird nicht gelobt. Die Atmosphäre ist wie auf einem Bürgeramt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich. Die Tasks kommen unsortiert herein und müssen bearbeitet werden
Gleichberechtigung
Möglichkeiten zum Aufstieg haben nur die Menschen die schon sehr lange in der Firma sind
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Auffälligkeiten. Viele Vorgesetzte sind ja selber fast in Rente
Arbeitsbedingungen
Die Systeme und die Technik sind alle etwas veraltet und nicht mehr aktuell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Papier ausgedruckt das könnte man sparen für die Umwelt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nichts besonderes und eher durchschnitt für Contact Center
Image
Das Image könnte ein Stück besser sein aber die Firma ist auch nicht so modern
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen sind langweilig und sehr monoton gestaltet