Schlechte Arbeitsbedingungen und große Verantwortung, nur ein Mini-Lohn und Geteilte Dienste machen den Job unattraktiv!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gerechter Lohn für diese Verantwortungsvolle Arbeit.
Keine Geteilten Dienste im Plan.
Maximale Schichtzeit von 8 Stunden.
Ehrliche Zeitabrechnung.
Ehrliche Pausen.
Realistischer Fahrplan.
Ein faires und respektvolles Miteinander.
So wie die Förderung eines guten Betriebsklimas
Teamarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist ganz klar vergiftet. Und wahrscheinlich so auch gewollt. Die Firma selbst hat wohl kein Interesse eine bessere Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Es dürfte auch sehr wenig Mitarbeiter geben die unter diesen Voraussetzungen gerne arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation und Transparenz ist gleich null. Meeting oder Besprechungen gibt es äußerst selten. Und wenn dann gehen diese auf Kosten der eigenen Freizeit. Wer sich nicht selbst Informiert steht auf verlorenen Posten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenig Kollegen mit Hilfsbereitschaft. Eigentlich ist jeder sich selbst der nächste und sich selbst überlassen.
Work-Life-Balance
Das übelste in diesem Betrieb sind die Geteilten Dienste. Die dann auch noch bis zu 12 Stunden gezogen werden. Grundsätzlich sollte man Geteilte-Dienst vom Gesetz her verbieten. Wer Familie hat sollte sich dreimal gut überlegen ob man einen solchen Job mit Grottenschlechter Bezahlung und zwei Klassen Gesellschaft (HSB und Tochter Fahrergesellschaft) machen möchte.
Deine Freizeit findet im Betrieb statt. Schichtdienste ziehen sich extrem in die Länge wobei man viele Zwischenzeiten nicht bezahlt bekommt. Empfohlene 8 Stunden Tage Fehlanzeige! Ruhezeiten werden grundsätzlich ignoriert. Pausen sind zu kurz und unrealistisch, was natürlich mit einem extrem gestrafften und illusorischen Fahrplan zusammenhängt.
Mal abgesehen von den Unterschieden der Mitarbeiter zwischen HSB und Fahrergesellschaft, welche aber alle die gleiche Verantwortungsvolle Arbeit machen, ist die Bezahlung weit unter der Gürtellinie. Und Urlaub plant für Dich der Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist weder realistisch noch nachvollziehbar oder transparent. Man Arbeitet nicht miteinander sondern gegeneinander. Bisweilen auch recht rauer, unfreundlicher Ton.
Interessante Aufgaben
Von gerechter Arbeits- Schichtverteilung kann wirklich nicht die Rede sein. Der Einfluss auf die Dienstplangestaltung ist sehr gering. Bei der Verteilung der Dienstschichten gibt es viele Ungerechtigkeiten.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen…? Gewiss nicht. Einmal Busfahrer, immer Busfahrer. Es sei denn man hat Vitamin B.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt werden Mitarbeiter grundsätzlich nicht auch für Mitarbeiter 45+ oder langdienende Kollegen gibt es keine Erleichterung oder Förderung.
Arbeitsbedingungen
Die Technik selbst und das Arbeitsmaterial sind in der Regel okay. Klima an heißen Sommertagen trotz Klimaanlage für das Personal allerdings unerträglich da die Klimaanlage nicht für Mittarbeiter gedacht ist, gibt es nur warme Luft.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung und den Überbelastungen denen man täglich ausgesetzt ist, hat das Gehalt noch nicht mal den Symbolwert eines Schmerzensgeldes. Und dann wird der Lohn noch weiter gemindert mit der unbezahlten Zeit die man in diesen Job täglich investieren muss. Der Betrieb ist nicht ehrlich. Sozialleistungen Fehlanzeige. Hier gibt es noch extrem viel Luft nach oben.
Image
Image war einmal…
und man war Stolz bei der HSB zu arbeiten. Aber da HSB ohnehin zur billigen Fahrergesellschaft wird ist es mit dem positiven Image weit her. Wer auf schlechte Bezahlung und die damit Verbundenen Unannehmlichkeiten verzichten kann, sollte von einer Bewerbung bei dieser Firma Abstand nehmen.