Ehrlichkeit ist ein Fremdwort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kosten müssen runter! Das ist das einzige was zählt in Deutschland. Da dies nur kurzfristig betrachtet wird werden richtungsweisende Investitionen unterbunden, Optimierungen verhindert und am Ende das Geschäft ruiniert. Wenn ich meine Kosten auf Null senke habe ich mein Ziel erreicht, leider ist es mir dann auch nicht mehr möglich Erträge zu erwirtschaften.
Verbesserungsvorschläge
Wer Prozesse wirklich optimieren will um modern und effizient zu sein, der sollte erkennen das eine kleine Anfangsinvestition (der Laden macht 30 Mrd. Gewinn im Jahr) notwendig ist um in den Folgejahren effizient und sparsam arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Im direkten Umfeld top, jedoch keinerlei Möglichkeiten die Arbeit an moderne Maßstäbe anzupassen
Kommunikation
Gerüchte gibt es genug, die einzige Äußerung der Firma "wir kommentieren diese nicht" und kurze Zeit später werden die Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt
Kollegenzusammenhalt
der Blick auf den eigenen Schreibtisch ist hier Standard. Darüber hinaus geschaut wird nur von den Wenigsten
Work-Life-Balance
Ohne konkrete Ziele kann man machen was man und wann man will
Vorgesetztenverhalten
Neu auf der Position motiviert und engagiert, nach wenigen Monaten des Druckes von oben wird der Druck weiter gegeben
Interessante Aufgaben
Da eine Weiterentwicklung der Arbeit an moderne Maßstäbe nicht gewünscht ist werden die Aufgaben mit der Zeit uninteressant und man kann sich nur mit Galgenhumor retten was eigentlich möglich wäre
Gleichberechtigung
Egal ob Männlein oder Weiblein, das Thema wird GROSS geschrieben und Geld investiert statt die Arbeit für die Zukunft auszurichten
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Standardfunktionen in Office werden unterdrückt aus Angst die Angestellten würden Fehler damit automatisieren.
Kleinste Investitionen werden nicht getätigt, obwohl ein Vielfaches der Investition in kurzer Zeit gespart werden könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Doppelmoral. Mehr Office = mehr Verkehr oder unnütze Bildschirme ohne Inhalt wieder einschalten obwohl es auch 2 Jahre ohne ging.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden weiter üppig erhöht, aber nur für die da Oben
Image
Fragt mal auf der Straße, HSBC Deutschland kennt keiner und daher kann das Deutschland Geschäft auch von überall woanders erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
wo kein Geld für kleinste Prozessoptimierungen in die Hand genommen wird muss man nicht erwarten das Geld für Weiterbildung vorhanden ist. So wird der Blick über den Tellerrand hinaus von oben direkt unterbunden.