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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HSBC Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 344 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HSBC Deutschland
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HSBC Deutschland
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

73 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Sehr bürokratisch mit korrektem Team.

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4,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Kollegen waren mit einer Ausnahme immer hilfsbereit und erreichbar bei Problemen.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Überstunden sind notwendig. Aber dank Home Office nicht dramatisch.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Fairer Umgang und man weiß wo man steht. Fehler werden direkt und diskret angesprochen. Intuitives Handeln wird unterstützt.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Typische Sachbearbeitung. Sehr gut zum Berufseinstieg und zum Sammeln von Berufserfahrung.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

schneller, höher, weiter, als Zeitarbeiter zweitklassige Hilfskraft

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