Ein Job indem Support als Fußabtreter gesehen wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei HSBC in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck von überall. Zeitdruck, (Personal-)Kostendruck, Auditdruck. Man wird als Maschine gesehen
Kommunikation
Sehr hierarchische Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was unser Team über Wasser gehalten hat.
Work-Life-Balance
Auf Überstunden wird geachtet, aber nur wenn das Hauptziel "Für die Bank" nicht aus den Augen verloren geht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierarchisch und keine Personalführungskompetenz
Interessante Aufgaben
Sehr steif und unflexibel in den Prozessen
Gleichberechtigung
Wird Wert drauf gelegt aber wirkt mehr als Fassade
Umgang mit älteren Kollegen
Viele alte Kollegen die mit Wissen ein Monopol schaffen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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