Umstrukturierungsprozess Mitte Ende 2019, führte zu Stellenabbau und Unsicherheiten in der Planung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei HSBC in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich Zugang zu HSBC Netzwerk. Kollegenzusammenhalt ist gut. Internationalität. Firmensport wird ermöglicht und unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre Gehaltsstrukturen. Viele Prozessen sollten besser automatisiert werden. Teilweise wird mit alten Systemen und manuellen Vorgängen gearbeitet, welche Zeit kosten.
Verbesserungsvorschläge
Talente besser fördern und Jobrotation ermöglichen.
Arbeitszeugnis Ausstellung dauert zu lange.
Gehaltsstruktur transparenter machen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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