40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im großen und ganzen schon ganz gut
Im Moment noch gut, aber die aktuellen Bestrebungen die Mitarbeitenden wieder mehr ins Büro zu holen schaffen viel Unruhe und Missmut
Schon lange in der Firma, aber Möglichkeiten für Karriere wurden nie aufgezeigt. Sinnvolle Weiterbildung schon seit Jahren nicht mehr
man behauptet sich Mühe zu geben
Super (in meinem Team)
Direkter Vorgesetzter gut, darüber wird es schwierig
Es wird sehr viel kommuniziert, aber wenig gesagt. Gefühlt wöchentliche Townhalls, aber wenig relevante Infos
90% Bürokratie...
Seit sich das Unternehmen auf bestimmte Felder konzentriert, seitdem sind die Mitarbeiter der abgehenden Bereiche unsichtbar, was man leider auch am Gehalt merkt.
Die Möglichkeit auf Home-Office, die Kantine und die FirmenEvents.
Mittelmäßige Kommunikation der Mitarbeiter gegenüber.
Da das Unternehmen, sobald nicht mehr existiert, hab ich auch leider keine Verbesserungsvorschläge
Es kommt immer darauf an. Viele Kollegen sind nett, aber auch leider genügend, die ihre persönliche Abneigung persönlich ausleben. Das fängt manchmal schon bei der Führung an.
Die HSBC hat einen sehr guten Ruf und legt auch größten Wert darauf.
Also so genannter Leistungsträger und verantwortungsvoller Mitarbeiter sieht es eher mittelmäßig damit aus.
Eher mittelmäßig. Hier wurde in den letzten Jahren immer mehr gespart.
Leider nicht an den Tarifvertrag angebunden.
Wird schon deutlich Wert darauf gelegt.
Dann gibt es leider nicht mehr so häufig.
Wird auch gelebt
Mach dir keinen hell aus seiner persönlichen Abneigung.
Sind völlig ok
Mittelmäßig bis schlecht. Es ist schon bitter, dass man aus der Presse erfährt, dass Transaction abgewickelt wird.
Wird gelebt
Natürlich wiederholt sich im Grunde immer wieder das Gleiche. Nichtsdestotrotz waren die Aufgaben sehr vielfältig und interessant.
Das Miteinander in der HSBC, Respekt und Toleranz wird gelebt
Gute Mitarbeiter gezielt fördern zur mittelfristigen Mitarbeiterbindung
Durch Umstrukturierungen oft unklare Potenziale
Phasenweise geringe Transparenz von vereinzelten Führungskräften
Die Flexibilität und die Atmosphäre
Die stufenweise Rückkehr zur Anwesenheitspflicht im Büro
sehr angenehm
Nach meinem Empfinden besser, als die meisten es wahrnehmen
top
intern wird auf beides geachtet, Informationen bereitgestellt und Schulung/Awareness angeboten
sehr hilfsbereites Kollegium
keine schlechten Erfahrungen bisher
manche Sachen gehen unter, aber wo gibts das nicht
Ein Mitarbeiter ist mehr als eine Nummer, der Mensch wird gesehen.
Mehr Mut zum Föderalismus. Klar ein Weltkonzern braucht einheitliche Standards, doch das länderspezifische Knowhow sitzt vor Ort. Vertraut diesem mehr!
Offenen Kultur
Proaktive Weiterbildung
Kommt sehr stark auf die Abteilung an, im Moment sehr zufrieden
Grundsätzlich sollen die 10h Maximalarbeit eingehalten werden und durch die ausgeprägte Homeoffice-Regelung, spart man sich zumindest das Pendeln. Jedoch nimmt langsam die v.a. UK getriebene Kultur der Gruppe überhand und es herrscht vermehrt Arbeitsdruck.
Man muss viel selber treiben
Noch geprägt von alten Zeiten ist der Zusammenhalt sehr gut, die Frage ist, wie lange das mit dem gegebenen Arbeitsdruck noch so bleibt
Auch hier kommt es sehr stark auf die Abteilung an, ich habe unterirdische aber auch sehr gute erlebt
Moderne Arbeitsplätze, desk-sharing
Auch hier kommt es sehr stark auf Abteilung an, im Moment recht transparente Kommunikation gegenüber Führungskräften und Mitarbeitern
Es gibt immer mehr Frauen auch in Führungspositionen, jedoch noch ausbaufähig
Die Flexibilität und die Atmosphäre
Die stufenweise Rückkehr zur Anwesenheitspflicht im Büro
sehr angenehm
Nach meinem Empfinden besser, als die meisten es wahrnehmen
top
intern wird auf beides geachtet, Informationen bereitgestellt und Schulung/Awareness angeboten
sehr hilfsbereites Kollegium
keine negativen Erfahrungen bisher
manche Sachen gehen unter, aber wo gibt es das nicht
Viele Vorgesetzte sind unwissend, haben weder fachliche noch themenübergreifende Ahnung, aber sind ganz groß darin, in unzähligen Meetings zu reden ohne etwas sinnvolles beizutragen. Typische Blender, die von der Realität nichts mitbekommen wollen und von ihren Vorgesetzten dafür noch gelobt werden.
So verdient kununu Geld.