5 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Es war eine schöne Zeit, mit vielen Höhen und Tiefen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei HSBC Transaction Services GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit auf Home-Office, die Kantine und die FirmenEvents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittelmäßige Kommunikation der Mitarbeiter gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen, sobald nicht mehr existiert, hab ich auch leider keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer darauf an. Viele Kollegen sind nett, aber auch leider genügend, die ihre persönliche Abneigung persönlich ausleben. Das fängt manchmal schon bei der Führung an.
Image
Die HSBC hat einen sehr guten Ruf und legt auch größten Wert darauf.
Work-Life-Balance
Also so genannter Leistungsträger und verantwortungsvoller Mitarbeiter sieht es eher mittelmäßig damit aus.
Karriere/Weiterbildung
Eher mittelmäßig. Hier wurde in den letzten Jahren immer mehr gespart.
Gehalt/Benefits
Leider nicht an den Tarifvertrag angebunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird schon deutlich Wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Dann gibt es leider nicht mehr so häufig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird auch gelebt
Vorgesetztenverhalten
Mach dir keinen hell aus seiner persönlichen Abneigung.
Arbeitsbedingungen
Sind völlig ok
Kommunikation
Mittelmäßig bis schlecht. Es ist schon bitter, dass man aus der Presse erfährt, dass Transaction abgewickelt wird.
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Natürlich wiederholt sich im Grunde immer wieder das Gleiche. Nichtsdestotrotz waren die Aufgaben sehr vielfältig und interessant.
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Dissonanz zwischen internationalem Konzern und traditionsreicher Privatbank Trinkaus & Burkhardt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSBC in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr stark auf die Abteilung an, im Moment sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sollen die 10h Maximalarbeit eingehalten werden und durch die ausgeprägte Homeoffice-Regelung, spart man sich zumindest das Pendeln. Jedoch nimmt langsam die v.a. UK getriebene Kultur der Gruppe überhand und es herrscht vermehrt Arbeitsdruck.
Karriere/Weiterbildung
Man muss viel selber treiben
Kollegenzusammenhalt
Noch geprägt von alten Zeiten ist der Zusammenhalt sehr gut, die Frage ist, wie lange das mit dem gegebenen Arbeitsdruck noch so bleibt
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es sehr stark auf die Abteilung an, ich habe unterirdische aber auch sehr gute erlebt
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, desk-sharing
Kommunikation
Auch hier kommt es sehr stark auf Abteilung an, im Moment recht transparente Kommunikation gegenüber Führungskräften und Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Es gibt immer mehr Frauen auch in Führungspositionen, jedoch noch ausbaufähig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Zunehmend schlechter Umgang mit Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HSBC in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen halten zusammen, aber Arbeitsklima ist sehr schlecht
Work-Life-Balance
Überstunden sind alltäglich und zwar seit Jahren. Erwartet wird, dass man sich nach zehn Stunden abmeldet und weiter macht
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Das es alles noch überhaupt läuft, ist Kollegenzusammenhalt zu verdanken
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältere/erfahrene Kollegen gehen „freiwillig“, weil mittlerweile mit denen so schlimm umgegangen wird
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent in beiden Bereichen - fachlich und Führungskenntnisse/-Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Sehr, sehr schlecht….unfair
Kommunikation
Die Informationen werden vorbehalten, auch dann, wenn einer konkret fragt
Gleichberechtigung
Wie überall
Interessante Aufgaben
Durch vielfältige Aufgaben ist die Arbeit interessant, aber man kriegt so viel, dass es nicht mehr tragbar ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mobbing von einem Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSBC in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Wenn Vorgesetzte aus welchen Gründen auch immer, MitarbeiterInnen mobben ist das schon arg bedenklich!
Arbeitsatmosphäre
Unter den KollegenInnen ganz gut
Image
Ist noch Luft nach oben
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur mit Mentor
Gehalt/Benefits
Als Angestellter sicherlich besser als Leiharbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gut getrennt
Kollegenzusammenhalt
Hätten sonst keine Chance
Umgang mit älteren Kollegen
Ist noch Potential nach oben
Vorgesetztenverhalten
Bisweilen unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Top modernes Gebäude
Kommunikation
Nicht in jedem Team üblich
Gleichberechtigung
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Ja, aber ohn Mentor keine Chance daran zu kommen
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Tolles Unternehmen mit internationalen Karrierechancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HSBC in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positionierung im Markt
Arbeitsatmosphäre
Offene speak-up Kultur und kollegiales Miteinander
Image
Die HSBC Gruppe ist Europas größte Bank und innerhalb des Finanzsektors sehr angesehen. Es ist bekannt für digitale Finanzinnovationen.
Work-Life-Balance
Umfassendes Angebot eines modernen Arbeitgebers auf der Höhe der Zeit!
Karriere/Weiterbildung
Riesiges Angebot für Mitarbeitet, online und Präsenzseminare. Individuelle Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt / Top Gehalt aber abhängig vom Einsatzbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Center of Competence für ESG und schonender Umgang mit Ressourcen
Kollegenzusammenhalt
Geringe Fluktuation der Mitarbeiter spricht für einen überdurchschnittlich guten Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang mit älteren Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Kollegialer Umgang, offen und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Modernstes Bürogebäude in Düsseldorf. Top Ausstattung! Überwiegend Shared Desk mit Homeofficeanteil
Kommunikation
Absolut offene Kommunikation und regelmäßige und offene Informationen der Mitarbeiter. Regelmäßige Townhalls.
Gleichberechtigung
Starke Frauenförderung auch in Führungsrollen hinein
Interessante Aufgaben
Top Jobs am Puls der Zeit!
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