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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der Weg zum Erfolg führt in eine Sackgasse

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen die anderen empfehlen dich zu kündigen, sollten ruhig mit eigenem Beispiel vorangehen. Der Störenfried ist bekanntlich ja der Angsthammel, der anonym austeilt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ewige mitschleifen der Stiefellecker

Verbesserungsvorschläge

Mal richtig aufräumen.

Arbeitsatmosphäre

Zu viel zu erledigen. Die Arbeit der krank gemeldeten Kollegen auffangen, schafft auch wieder nur Stress und Druck. Wer dann noch klugschnacken kann, hat zu viel freie Kapazitäten.

Image

Schau mal in die Googlebewertungen

Work-Life-Balance

Die Führungskraft "liegt" ja auf der Work-Life-Balance... Für mich als "Normalo"-Mitarbeiter wäre es ein Traum mal erholt in den Tag zu starten, ohne Bauchschmerzen.

Karriere/Weiterbildung

Faktisch nicht vorhanden. Man muss Glück haben und immer schön nah an der Leitung sein. Immer Lächeln, Kopfnicken...

Gehalt/Benefits

Knapp uber Mindestlohn. Kassierer an Supermarkt-Kassen bekommen ähnlich viel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, Mülleimer haben wir. Ich habe allerdings schon ein mulmiges Gefühl, wenn die Nebenkostenabrechnung bei mir einflattert.

Kollegenzusammenhalt

Die Speichellecker vom Dienst schwimmen mit dem Strom. Den anderen wir die Kündigung vom Kollegen Stiefelputz nahegelegt. Solche Dullies braucht man nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Bis zur Rente, dann aber flott Tschüss

Vorgesetztenverhalten

So Klar/transparent die Führungskraft ist, so sehr verwirrt sie, wenn sie mal da ist. Sowas inkompetentes hab ich nich nicht erlebt.

Arbeitsbedingungen

Home-Office-Tage sollten erhöht werden. Einer die Woche ist doch lächerlich.

Kommunikation

Eine klare und deutliche Kommunikation wäre wünschenswert. Sie ist wichtig um Orientierung zu bieten, wird im Alltag jedoch schmerzlich vermisst.

Gleichberechtigung

Fair wäre toll, offen sind maximal die Brandschutztüren

Interessante Aufgaben

Das entziffern von gestammel. Beispiel: "Es könnte Abwechslung reicher sein und nicht zu viel Telefonie. Es wird sicherlich künftig nicht mehr möglich sein, da wir viele Kunden haben als Mitarbeiter und die Kunden uns schlecht erreichen."

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.