35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH Bewertungen
HSH
Soft-
und
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer und zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH in Ahrensfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang miteinander. Wenn man sich einbringt, wird man belohnt und kann Teil der Weiterentwicklung sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas außerhalb von Berlin
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Klimatisierung der Arbeitsräume
Image
Marktführer mit gutem Image
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Auch eigene Vorschläge sind willkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind angemessen, mehr kanns ja immer sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist top mit Angeboten für Eltern und (angehende) Rentner. Umweltbewusstsein nimmt stark zu - hier gab es in den letzten Jahren zunehmend eine Stärkung
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit allen Vorgesetzten reden und wird ernst genommen, manch mal muss man selbst die Initiative ergreifen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Technik wird bereitgestellt, Licht und Lärmverhältnisse passen ebenfalls. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es bei Klimatisierung der Räume und mehr Flexibilität am Arbeitsplatz durch z.B. höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Die Firma versucht in den letzten Jahren viele verschiedene Ansätze um die Kommunikation weiter zu verbessern
Interessante Aufgaben
Wer sich einbringt, findet immer interessante Aufgaben in denen man kreativ tätig werden kann
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Herzlicher Familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH in Ahrensfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin in großem Maße rundum zufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen in den Häusern wären toll.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr herzlich. Man wird gut aufgenommen und integriert, dies muss man natürlich auch selbst wollen und sich einbringen. Schwer wird es einem nicht gemacht. Für die Einarbeitung wird sich Zeit genommen und niemand verlangt, dass man sofort alles kann.
Image
Das Image der HSH ist auf der kommunalen Ebene ganz oben.
Work-Life-Balance
Es gibt Kernarbeitszeiten. Homeoffice gibt es, ist aber bei jedem Kollegen anders abgesprochen. Hier fehlt ein wenig die Gleichberechtigung. Aber man hat jedes Wochenende frei.
Karriere/Weiterbildung
Es wird darauf geachtet, dass man sich weiterbilden kann. Hier sollte man dennoch auch gerne die Eigeninitiative ergreifen. Eine Ablehnung, wenn man eine Weiterbildung machen möchte, habe ich noch nicht erfahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma achtet darauf, dass es einem gut geht. Sehr fair und man kann immer miteinander sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird hier sehr hoch geschrieben. Der Müll wird getrennt. Es wird nichts irgendwo hingeschmissen oder derartiges. Es gibt Ladesäulen für E-Autos, Solaranlage und vieles mehr.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich hier auf offene, tolle und vor allem emphatische Kollegen freuen. Man nimmt aufeinander Rücksicht, das macht das Arbeiten wesentlich leichter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde der Umgang egal ob „jung“ oder „alt“ immer respektvoll und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Selbst mit den Vorgesetzten kann man mal ein Späßchen machen, sie sind alle super herzlich und man kann alles ansprechen, was einem auf der Zunge liegt.
Arbeitsbedingungen
Es ist eine normale Büroausstattung (Tisch, Stuhl, Rollcontainer, Schränke), schöner wären höhenverstellbare Tische zu haben, damit man sich auch beim Arbeiten mal aufrecht hinstellen kann und so seinen Rücken entlasten könnte. Ebenso wäre eine Klimaanlage wirklich grandios, da es im Sommer super warm ist. Man hat zwar einen Ventilator, aber wenn nur heiße Luft im Raum ist, ist das nicht sehr hilfreich. Es wird regelmäßig Eis zur Verfügung gestellt und man hat Wasser (verschiedene), womit man sich erfrischen kann. Es gibt auch in jedem Haus eine große Küche, wo man die Pausen meist gemeinsam verbringt und sich auch was kochen oder mit der Mikrowelle warm machen könnte. Tee und Kaffee gibt es in den Küchen auch.
Kommunikation
Die Kommunikation an sich ist sehr gut, nur fehlt es manchmal an genügend Informationsfluss, aber auch daran wird verschärft gefeilt.
Gleichberechtigung
Diese ist hier absolut gegeben, wir sind eine gute Mischung und jeder wird akzeptiert, wie er ist.
Interessante Aufgaben
Ich für meinen Teil habe ein sehr vielseitiges Arbeitsgebiet, was es natürlich super abwechslungsreich und spannend macht.
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Ich arbeite im Softwaresupport. Die Kunden sind überwiegend öffentliche Verwaltungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH in Ahrensfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander endet nicht mit Dienstschluss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chance bekommen, Chance genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH in Ahrensfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Teamevents sind unfassbar
- was für die Mitarbeiter im allgemein getan wird, ist über allen maßen gut
Arbeitsatmosphäre
sofortige Reaktionen von Kollegen, immer offen und respektvoll
Image
als Markführer in ihrem Bereich kann man nur von einem guten Image sprechen und vor allem bei der Masse an Kunden
Work-Life-Balance
Wichtige Termin können wahrgenommen werden ohne viel Tamtam
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neue Solaranlagen werden gebaut um Umweltbewusster zu werden und auch weitere Ideen sollen kommen
Kollegenzusammenhalt
Man kann mit den Kollegen über alles reden und dir wird nicht das Wort im Mund umgedreht
Umgang mit älteren Kollegen
ich habe noch nie ein Unternehmen wie dieses erlebt, was so gut mit den älteren Kollegen umgehen, einfach vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
auch hier gibt es immer Verbesserungen, aber im großen und ganzen sind die Vorgesetzten sehr nett, loben und stellen gute bzw. berechtigte Fragen
Arbeitsbedingungen
sehr sehr gut, man bekommt alles was man zum arbeiten braucht
Kommunikation
könnte wie in jedem Unternehmen besser sein, ist aber besser als Unternehmen die ich vorher besucht habe. Sind auch über Feedback froh
Interessante Aufgaben
endlich wieder in der IT arbeiten hieß es für mich und die Möglichkeit meinen Kollegen zu helfen ist natürlich das Beste
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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The place to be!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH in Ahrensfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Social, wichtig, freundlich und interessant.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ganz schön eine Möglichkeit zu haben, Home-Office Tagen nicht begrenzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn es sein Muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH in Ahrensfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang spannend,da sehr seltenes Arbeitsgebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spartendenken, man muss sich mit den richtigen Leuten gut stellen
Verbesserungsvorschläge
Schluss mit Bossing, Vorschläge zur Verbesserung auch akzeptieren wenn sie nicht vom oben kommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer und zuverlässiger Arbeitgeber und Arbeitsumgebung. Das ist mein persönliches Urteil nach 19+ Jahre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH in Ahrensfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair in Umgang untereinander.
Offen für anderen Meinungen/Vorschläge.
M.E werden in der Unternehmensphilosophie absolut annehmbare Werte vermittelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Liegt etwas Ausserhalb von Berlin, also man muss Anfahrtswege mitberechnen.
Die Bezahlung könnte besser sein.
Aber ich denke, daß hier die aktuelle IT-Fachkräfte-Not regulierend einwirkt und Neueinstellungen mit entsprechend hohe Gehälter rechnen können.
Ich fürchte, daß "die Alten" dann keinen entsprechenden Ausgleich bekommen.
Ach ja, hatte ich die Klimaanlage schon erwähnt?
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage.
Karriere/Weiterbildungsplan für Mitarbeiter (wo stehe ich in 5 Jahren?).
Noch mehr Home Office, oder gar nur Home Office.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut angenehm.
Die Kollegen sind absolut umgänglich und bescherten mir jedenfalls angenehme und teilweise amüsante Arbeitswelt-Erlebnisse.
Den Ton und Umgang unter einander habe ich selbst in schwierigen Zeiten (Deadlines, Incidents) als sehr respektvoll und empathisch erlebt.
Das ist meines Erachtens der Führung (die Gesellschafter und aktuelle Geschäftsführung) zu verdanken, die es nicht unterlässt bei jeder Gelegenheit entsprechende Werte zu vermitteln.
Image
Das Image des Unternehmens ist sehr, sehr gut.
Verdientermaßen.
Work-Life-Balance
OK, das ist hier etwas zwiespältig.
Teilweise waren die Aufgaben derart spannend, dringend usw..., daß ich Freizeit mäßig nachlässig wurde.
Gut wäre jetzt gewesen einen Vorgesetzten zu haben, der das sieht und auch weiss wohin das führt und ggf. einen Hinweis gibt.
Warum trotzdem 5 Sterne?
Weil nachdem ich selbst regulierend mein Verhalten geändert habe und entsprechend (auch altersgerecht) stundenmäßige Überspannungen sein gelassen habe, hier kein Druck gemacht wurde (auch subtil nicht).
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe mich vom kleinen ungelernten Hobby-Programmierer zum Technischen-Leiter bzw. Referatsleiter entwickeln können.
Einsatz wird belohnt, wenn man es gut kommuniziert.
Weiterbildung habe ich so erlebt, daß das eher beim persönlichem Interessen des Einzelnen liegt.
Ich habe jede/jeden Schulung, Workshop, Kurs etc. bewilligt bekommen,
den ich mir halt selbst ausgesucht habe.
Einen Karriere/Weiterbildungsplan für Mitarbeiter gab es, zu meiner Zeit, nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache.
Ich habe ebenfalls erlebt, daß bei wichtigen Projekte auch Prämien ausbezahlt wurden.
13tes Gehalt war sicher und wenn es besonders gut lief auch noch ein halbes oben drauf.
Man kann regelmässig kostenfrei Massagen erhalten.
Es werden sportliche Aktivitäten organisiert, wie regelmässiges Joga, Tanz usw. (hab' nie Teilgenommen ;-) )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist das Unternehmen generell engagiert und unterstützt Ansätze in Richtung Umweltbewusstsein.
Bevor ich ging wurden noch Ladestationen für E-Autos und E-Bikes installiert.
Kollegenzusammenhalt
Da geht nichts drüber.
Ehrlich und direkt.
So jedenfalls wie ich es erlebt habe.
Wer nicht helfen kann organisiert jemanden der es kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin im Unternehmen gewachsen und zählte wohl dann auch zu den älteren Kollegen.
Ich habe erlebt, dass ältere Kollegen von Firmen aus geschäftlichen Beziehungen übernommen wurden und noch zur Rente eine Nebentätigkeit hier ausüben.
Berufserfahrung wird absolut geschätzt.
Mir sind einige Umgeschulte bekannt, die hier eine Stelle gefunden haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Aufgaben bei der Erreichung von Zielen wurde immer auf eine Breite Mitarbeiterschaft verteilt.
Das hat die Führung ganz (auch richtig) pragmatisch gesehen.
Entscheidungen in strategischer Hinsicht werden natürlich vorgegeben aber in auf operativer Ebene kann man souverän seiner Kompetenz nach entscheiden.
Generell ist man Meinungen immer sehr offen gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Nur 4 Sterne: Keine Klimaanlage.
Im Sommer ist das nicht mehr so geil.
Ansonsten Büros sind in Ordnung und werden regelmäßig gereinigt.
Zur Ausstattung gibt es nichts zu bemängeln.
Arbeitswerkzeug (fast) nach Wunsch.
Kommunikation
Jeder ist direkt erreichbar gewesen und jeder konnte min. zur Beschaffung notwendiger Informationen vermitteln.
Die Kommunikationswege sind sehr modern ausgestaltet.
Slack, Teams, Mattermost etc. hier wurde einiges ausprobiert um sicherzustellen, daß Informationsbeschaffung nicht zu kurz kommt.
Größtenteils werden die Anforderung gut konzipiert und spezifiziert.
Da dies auf Grundlage eine Project-Verwaltung-Plattform geschieht,
sind Autor und Projektverantwortliche dann bekannt und müssen nicht lange gesucht werden.
Ja, in regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen wird man über Erfolge, anstehende große Aufgaben, Ziele usw. informiert.
Mittlerweile hat ein INSIDE Magazin Einzug erhalten, das regelmässig Digital alle Mitarbeiter erreicht, so daß man auch über wissenswertes aus anderen Bereiche informiert wird.
Ich habe es immer so erlebt, daß Erfolge immer von gesamten Kollegschaft gefeiert wurden.
Gleichberechtigung
Hier muss ich schmunzeln.
Ich zähle nicht nach aber ich würde schätzen, daß es mehr Leitungsstellen gibt, die durch weibliche Mitarbeiter besetzt sind als die mit männlichen.
Aber von der Kollegschaft und Führung ist das Geschlecht kein Kriterium.
Interessante Aufgaben
Wenn Du interessant Aufgaben willst, dann gestalte dir welche.
Man ist neuen Ideen und Innovationen gegenüber immer aufgeschloßen.
Ja, es gibt natürlich legacy Produkte und es gibt auch zukunftsweisende neue.
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Hsh
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer Gehör
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Work Life Balance achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH in Ahrensfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf individuelle Bedürfnisse ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man nur weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH in Ahrensfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene Kommunikation, das persönliche Gespräch, das zwanglose Miteinander - jeder kann so sein wie er möchte. Schnelle Integration von neuen Mitarbeitern.
Und man kann auch mal nen lockeren Spruch bringen :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch gar nichts!
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen, vielfältige Aufgaben und gerade im Inhouse-Support immer wieder neue spannende Aufgaben. Es dauert bis man sich durch alle Bereiche durchfuchst aber man bekommt sehr viel Unterstützung! Niemand erwartet, dass man alles sofort lösen kann sondern gibt einem auch Zeit - Hauptsache man ist am Thema dran. Man kann jederzeit mit seinem Abteilungsleiter einen kurzfristigen Termin vereinbaren und sich abstimmen, zukünftige Projekte besprechen oder einfach mal ein 4 Augen Gespräch suchen. Hier großes Lob an meinen Abteilungsleiter der wirklich für vieles Neues offen ist und sich Zeit nimmt für seine Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Urlaub wird unter den Kollegen natürlich abgestimmt. Hier haben wir aber einen Konsens gefunden, dass die Kollegen mit Kiddies in der Ferienzeit Vorrang haben - natürlich nicht jedes Jahr aber da wird man sich immer einig. Und sind mal ehrlich, ohne Kids vor oder nach der Ferienzeit ist doch der Urlaub viel entspannter.
Arbeitszeit bewegt sich 100% im Rahmen. Sicherlich muss man auch mal ein bisschen mehr arbeiten aber man hat immer die Möglichkeit die Überstunden abzubauen. Genauso besteht die Möglichkeit auch mal früher zu gehen oder später auf Arbeit zu erscheinen. Kurz mit dem Abteilungsleiter abgestimmt und dann geht das sehr unbürokratisch.
Man kann auch kurzfristig mal im Homeoffice arbeiten wenn es einem nicht so gut geht oder wenn ein Kind krank ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke hier sind gerade in meiner Abteilung sehr viele Möglichkeiten gegeben wenn man neue Produkte einführt und dementsprechend Schulungen besucht. Für eigene Projekte stehen einem jederzeit Ressourcen zur Verfügung und bei Bedarf werden auch hier Möglichkeiten geschaffen sich zu entfalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann natürlich wie immer mehr sein - aber im Vergleich und gutem Verhandlungsgeschick ist man schon gut dabei. Das Gehalt ist immer sehr sehr pünktlich auf dem Konto. Sozialleistungen kann ich noch nichts zu sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet statt und die Mitarbeiter achten auch selber darauf.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt innerhalb der Firma ist sehr gut - hier und da rappelt es mal aber das ist ja nur normal. Innerhalb der Abteilung könnte er aber besser sein. Zum Teil arbeitet man Hand in Hand und zum Teil arbeitet man eben miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Tja was soll ich sagen - sie werden wir alle anderen Kollegen geschätzt und haben auch wie alle alle die gleichen Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln bzw. ihr KnowHow zu teilen.
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Tja - das nun schwierig. Ich war selber Jahrelang Abteilungsleiter und kenne die Problematiken die sich auftun und die es zu meistern gilt. Bisher kann ich nur positives berichten. Sollte es zu Problemen kommen geht er engagiert an eine Problemlösung heran und versucht diese aus der Welt zu schaffen. Dabei holt er sich immer die Meinung der Parteien ein und schafft das "Problem" aus der Welt oder bringt die Parteien an einen Tisch damit man einen Haken dran machen kann.
Die bisher gesetzten Ziele waren alle sehr engagiert aber wurden gut gemeistert - und die neu gesteckten Ziele werden genauso erreicht. Die Mitarbeiter sollten allerdings viel mehr mit einbezogen werden aber das ist auch dem geschuldet, dass es starke personelle Veränderungen in der Abteilung gab.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist mehr als up to Date - egal ob Entwickler, Vertrieb oder Office. Für jeden gibt es die passende Technik. Bei Bedarf sogar HighEnd mit 2 (oder mehr) Monitoren und 32 Core CPUs und Workstationgrafikkarte. Die Büros sind sehr gut beleuchtet und Lichtdurchflutet. Bei Bedarf gibt es natürlich Schreibtischlampen. Je nach Größe der Büros und Aufgabengebiet sind maximal 5 Arbeitskollegen in einem großen Büro anwesend. Im Support entsprechend weniger da hier viel telefoniert wird. Die Büros können individuell aber nach Arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben eingerichtet werden. Medizinische Hilfsmittel wie ergonomische Mäuse oder Sitzbälle werden durch den AG gestellt. Im Sommer wird es leider ein wenig warm da keine Klimaanlage vorhanden ist - aber es gibt immer mal wieder Eis ;)
Kommunikation
Wie in allen Unternehmen gibt es mal hier und da ein paar kleine Problemchen aber die sind schnell aus der Welt geschafft. Man muss nur drüber reden können und das kann man auch. Gerade als "Frischling" bekommt man von allen Seiten Unterstützung und Tipps - manchmal ein wenig schroff formuliert aber wenn man es Revue passieren lässt - ja das stimmt, Danke für den Hinweis und die positive Kritik. Regelmäßige Meetings finden statt und bei Bedarf auch wenn etwas dringendes ansteht. Der Informationsfluss muss allerdings noch ausgebaut werden - viele Entscheidungen gehen leider an einem noch vorbei aber da sind wir auf nem guten Weg.
Gleichberechtigung
In unserer Abteilung sind derzeit nur Männer beschäftigt aber auch Frauen wurden sehr herzlich aufgenommen und geschätzt. Die genaue Verteilung kann man auf der Webseite sehen aber Gleichberechtigung wird sehr groß geschrieben. Auch in der Führungsetage. Nach der Elternzeit oder langer Krankheit bzw sonstiger Abwesenheit werden die Mitstreiter sehr gut integriert und im Falle einer Umsetzung natürlich super eingearbeitet.
Interessante Aufgaben
Hier möchte ich gerne neutral bleiben. Momentan ist die Belastung sehr ungleichmäßig. Aber ich denke das wird sich bald einpegeln wenn alle Kollegen wieder mit an Bord sind bzw. eingearbeitet sind. Hier sehe ich sehr viel potenzial und dann dementsprechend auch Entwicklungsmöglichkeiten für neue Projekte/spannende Aufgaben.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HSH Soft- und Hardware Vertriebs durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 92% der Bewertenden würden HSH Soft- und Hardware Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HSH Soft- und Hardware Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.