HSH Soft- und Hardware Vertriebs als Arbeitgeber: Zuverlässiger Arbeitgeber im Führungswandel mit Chancen

Mehrfachbewertung

August 2025

Zuverlässiger Arbeitgeber im Führungswandel mit Chancen

4,5

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang miteinander, attraktive Benefits und großartige Mitarbeiter-Events. Wenn man sich einbringt, wird man belohnt und kann Teil der Weiterentwicklung sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal muss man Geduld haben um Dinge zu verändern. Aufgrund der Größe der Firma sind manchmal (gefühlt) zähe Abstimmungen notwendig. Hier könnte den einzelnen Abteilungen mehr Handlungsspielraum eingeräumt werden, um Prozesse zu vereinfachen und mehr Innovationen zuzulassen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir eine betriebliche Gesundheitsvorsorge und die Klimatisierung der Arbeitsräume im Sommer wünschen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, wertschätzender Umgang miteinander

Image

Marktführer mit gutem Image

Work-Life-Balance

Viel zu tun, es müssen immer mehr Aufgaben übernommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Auch eigene Vorschläge sind willkommen.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils super Kollegen mit denen sowohl fachliche und auch der private Austausch funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit allen Vorgesetzten reden und wird ernst genommen. Leute, die sich mit guten Ideen einbringen und sich auch beteiligen wollen, werden einbezogen und gefördert. Im Konfliktfall kann ich mich an meine Vorgesetzten wenden und werde auch unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Manchmal wird man von der Technik ausgebremst. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es bei Klimatisierung der Räume und mehr Flexibilität am Arbeitsplatz durch z.B. höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Trotz starker Bemühungen, bleiben weiterhin einige Prozesse intransparent. Teilweise indirekte Informationsverteilung, so dass nicht immer alle den gleichen Stand haben. Hier könnte noch nachgebessert werden.

Interessante Aufgaben

Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung durch die Software der HSH bietet viele interessante Aufgaben. Besonders die beginnende Modernisierung des aktuellen Softwarestacks bietet Chancen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian EulenstädtPersonalmanagementAugust 2025

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass dir das Gesamtpaket in der HSH so gut gefällt.

Zum Thema der vielen Aufgaben: Wir sehen die aktuelle Lage und sind weiterhin auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, um die Teams zu verstärken.
Die betriebliche Gesundheitsförderung ist uns ein wichtiges Anliegen. Damit unsere Mitarbeiter gesund bleiben, liegt unser Schwerpunkt hauptsächlich in der Prävention. Aus diesem Grund bietet die HSH viele sportliche Aktivitäten wie Yoga, Sitzmeditation mit Rückentraining oder Fitnessmöglichkeiten vor Ort, Fußball- und Laufgruppen, Tischtennisturnier, u.v.m. an. Auch unser regelmäßiges Massageangebot für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gern angenommen.

Der Wunsch nach höhenverstellbaren Tischen war schon ein paar Mal Thema. Hierzu auch gerne ein paar Worte: Von Beginn an hat das Unternehmen sehr viel Wert auf hochwertige und langlebige Büromöbel gelegt. Ein Austausch von über 200 Schreibtische zugunsten von höhenverstellbaren Schreibtischen bedeutet, dass wir vollfunktionsfähige und sehr gut erhaltene, z.T. neuwertige Schreibtische und damit wertvolle Ressourcen einfach entsorgen würden. Unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit und unseres CO²-Fußabdruck, ein Thema das uns als Firma und vielen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Herzen liegt, ist die Entscheidung zugunsten der Nachhaltigkeit getroffen worden.

Aber da wo es notwendig ist und es einen ärztlich festgestellten gesundheitlichen Bedarf gibt, unterstützen wir unsere Mitarbeiter und bezuschussen als Arbeitsgeber deren Eigenanteil zu 100%.

Solltest du grundsätzlich nicht mit der Ergonomie deines Schreibtisches zufrieden sein, komme gerne auf uns zu. Wir prüfen das zusammen und richten gemeinsam mit unserem Facility Management deinen Arbeitsplatz so komfortabel und ergonomisch wie möglich ein.

Um noch mehr Bewegung in den Arbeitsalltag zu bringen, arbeiten wir derzeit an Lösungen, um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig flexible Arbeitsbereiche mit integrierten Stehplatzmöglichkeiten anbieten zu können.

Liebe Grüße
Florian

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

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