Ihr Unternehmen?

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HSK 
Duschkabinenbau 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der Mensch macht den Unterschied - Große Worte ohne viel Hintergrund

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hsk Duschkabinenbau KG in Olsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältiges Aufgabenspektrum. Möglichkeiten für Home-Office gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sehr viel Reklamationen. Diese werden dem Kunden gegenüber großzügig behandelt. Es wäre schön wenn auch mit den Mitarbeitern so umgegangen wird.
Die Arbeitsbelastung jedes einzelnen Mitarbeiters ist sehr groß.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde der Unternehmensleitung raten die Vorgesetzen besser zu schulen. Die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird, ist nicht mehr zeitgemäß. Dafür gibt es gute Führungsseminare - Wie gehe ich gut mit meinen Mitarbeitern um.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist dadurch geprägt, dass die Vorgesetzten ihre Mitarbeiter unter Druck setzen. Das scheint von der Unternehmensleitung so gewollt zu sein.

Work-Life-Balance

Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommen ist eine vernünftige Freizeitgestaltung kaum möglich. Mehrarbeit wird vorausgesetzt.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsniveau ist sehr niedrig. In der Umgegend findet man Firmen, die besser bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Greenwashing.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Unternehmen gibt es nette und weniger nette Kollegen. Die Kollegen, die schon lange da sind, sind sehr arrogant und integrieren keine neuen Kollegen. Nach dem Motto: Wir sind schon lange da, was willst Du denn hier: Du musst erst mal Anerkennung verdienen. Auf jeden Fall sieht Teamwork anders aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt setzen die Vorgesetzten ihre Mitarbeiter unter Druck. Dabei herrscht meist ein schlechter Umgangston. Mit meinem Vorgesetzten kann man überhaupt nicht reden. Ich wüsste nicht an wen ich mich deswegen wenden könnte da meiner Meinung nach die Unternehmensleitung diese Vorgehensweise toleriert.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Büroräume ist dem heutigen Stand entsprechend.

Kommunikation

Die Kommunikation findet schon statt, aber die wirklich wichtigen Dinge werden nicht besprochen. Es wird viel BlaBla gesprochen.

Gleichberechtigung

kann ich nichts zu sagen. Frauen werden hier meiner Meinung nach genau so behandelt wie Männer.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig.


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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina SchellmannPersonalreferentin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir möchten uns als Arbeitgeber stets weiterentwickeln und wissen Ihr Feedback daher sehr zu schätzen.

Wir bedauern es sehr zu lesen, dass Sie sich von Ihrem Vorgesetzten unter Druck gesetzt fühlen und dass Sie sich scheuen das Gespräch zu suchen. Wir bieten unseren Vorgesetzten zahlreiche Coachings und Schulungen an, möchten Sie aber bitten uns konkrete Beispiele zu nennen, damit wir speziell darauf den Fokus bei zukünftigen Schulungen legen können.

Dass eine Freizeitgestaltung nicht möglich ist, möchten wir so jedoch nicht stehen lassen. Wir sind ein Familienunternehmen und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Wir möchten Sie auch in diesem Fall bitten, uns Details zu nennen, damit auch Sie persönlich wieder ein gutes Gefühl dahingehend bekommen.

Wir haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge, da es unser Bestreben ist, jedem Mitarbeiter ein faires und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir würden uns sehr freuen, oben genannte Punkte mit Ihnen im direkten Gespräch zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.