Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei HSM Stahl- und Metallhandel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Was ich am Arbeitgeber besonders schätze, ist der gelebte Anspruch, ein echtes Familienunternehmen zu sein. Das Miteinander steht im Mittelpunkt und wird nicht nur betont, sondern auch aktiv gelebt. Von Anfang an wird großen Wert darauf gelegt, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen – und das merkt man im täglichen Miteinander.
Besonders erfreulich finde ich auch das konsequente Engagement im Bereich Umweltschutz. Dieses zeigt sich nicht nur in einzelnen Maßnahmen, sondern ist im gesamten Konzept verankert – angefangen bei der durchdachten Bauweise des Firmengebäudes bis hin zur nahezu vollständigen Papierlosigkeit im Arbeitsalltag.
Die Arbeitsatmosphäre ist bemerkenswert. Insgesamt habe ich 5 weitere "Azubi-Kollegen" mit welchen ich mich sehr gut verstehe. Gemeinsame Aktivitäten werden sehr stark von der Geschäftsleitung befürwortet. Es ist möglich sich zu Yoga Kursen anzumelden oder auch mal am Abend zusammen mit der Firma oder auch nur dem zugehörigen Team bspw. eine Runde Lasertag spielen zu gehen
Bei HSM ist eine Übernahme, sogar in eine Wunschabteilung, möglich solange man sich gut anstellt und Bedarf da ist. Die Aufstiegschancen kann ich bisher relativ schlecht einschätzen aber ich vermute sie als relativ wahrscheinlich, es wird Wert darauf gelegt das Arbeitsverhältnis über Jahre zu pflegen.
Die Arbeitszeiten für die Auszubildenden sind mehr als human. Montags bis Donnerstags täglich 8,25 Std. und Freitags 5,5 Stunden. Für Auszubildende ist sogar eine Gleitzeit beim kommen und gehen möglich.
Weihnachtsgeld bekomme ich ab dem 2 Lehrjahr weshalb ich mich dazu nicht kritisch äußern kann, soweit ich es aber mitbekommen habe ist es mehr als angemessen. Ein Urlaubsgeld gibt es nicht aber vermutlich ist deshalb das Weihnachtsgeld so hoch. Löhne werden auf jeden Fall pünktlich gezahlt, es kam nur als absolute Ausnahme mal ein paar Tage später, da vermute ich aber den Fehler bei der Bank. Die Entlohnung ist verglichen zu anderen Ausbildungen relativ fair.
Die Ausbilder sind immer bereit, einem zuzuhören. Sie sind fachlich auf einem sehr professionellem Niveau aber auch persönlich sehr aufgeschlossen um einen besser zu integrieren. Von meinem bisherigen Ausbildern wurde ich immer fair und gut behandelt
Die Ausbildung macht an sich sehr viel Spaß, die Anforderung der Schule können teilweise etwas zermürbend sein. Ich gehe dennoch sehr gerne zur Arbeit.
Ob ich neben der Arbeit Zeit zum lernen habe ist eher eine Frage des persönlichen Zeit-Managements. Die Möglichkeit für einen bezahlten Auslandsaufenthalt ist für alle Auszubildenden gegeben. Die Technische Ausstattung der HSM ist auf gutem Niveau. Vom Höhenverstellbaren Tisch bis hin zum eigenen Firmen-Laptop ist alles gegeben. Bemerkenswert finde ich auch das Angebot an internen Schulungen, wodurch wir immer etwas dazulernen können
Die Aufgabenvariation ist natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In fast allen Abteilungen in denen dies Möglich ist, ist auch eine Variation geboten. Ich lerne täglich neues dazu. Ich durchlaufe während meiner Ausbildung alle Abteilungen, falls wir den Wunsch haben eine Abteilung ein weiteres Mal besser kennenzulernen wird uns dieser, solange es die Umstände zulassen, auch erfüllt
Ich werde mit vollstem Respekt behandelt. In der Firma ist vor allem durch die überwiegende Teamarbeit der Respekt untereinander gegeben, weshalb ich mich mit allen Kollegen ausgesprochen gut verstehe.
Die unangespannte Lage
Die unflexiblen Arbeitszeiten (gilt nicht für Festanstellung)
Genauere Kommunikation von oben bis unten
Meist unbeschwerlich, je nach Büro, Team und Marktlage. Stimmung manchmal auch kühl
Stand jetzt, eher mager da mittelständisches Unternehmen
Da Azubi keine Gleitzeit.. :(
Durchschnitt
Alle nett und entspannt
Mal so mal so, je nach Abteilung und individuellen Bedürfnissen
Sehr abwechslungsreich
Während der Ausbildung sehr vielfältig
Ich werde respektier, das ist für andere Firmen scheinbar nicht selbstverständlich
Man wird nicht hängen gelassen, es wird einem immer und bei allem geholfen
Die Work-Life-Balance weiterhin zu fördern welche aber in diesem Unternehmen schon sehr ausgeprägt ist
Sehr ausgeglichen auch durch das BGM wird die Arbeitsatmosphäre super gefördert
sehr viele Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten sind meist sehr angebracht, falls Überstunden entstehen wird dafür gesorgt das diese möglichst schnell abgebaut werden
Sehr faire Ausbildungsvergütung
Haben immer ein offenes Ohr und sind immer hilfsbereit
fast jeder hat einen sehr guten Humor und man hat eigentlich fast immer Spaß
abwechslungsreich und vielseitig
Man lernt in der Ausbildung alle Abteilungen kennen, man lernt in jeder Abteilung viel neues
Es wird absolut jeder respektiert und gleich behandelt
Individuelle Betreuung während der Ausbildung und darüber hinaus. Möglichkeit seine Talente dort einzusetzen, wo sie am meisten benötigt werden und das schon während der Ausbildung.
Toleranteres und flexibleres Arbeitszeitsystem... (Längeres Mitnehmen von Überstunden oder anderer Ausgleich)
Gute Atmosphäre. Monatliche Aktivitäten neben der Arbeit. Das planen im übrigen auch die Auszubildenden ;)
Durch die flachen Hirarchien ist der Karriereweg bei HSM ziemlich vorgezeichnet. Ausbildung, Fachwirt, Stahlhandelskaufmann, evtl. noch Betriebswirt. Im Vertrieb gibt es die Stufen Junior Sales Manager - Sales Manager - Teamleiter - Verkaufsleiter. Aufstiegschancen sehe ich hier als eher langfristig und schwieriger. Allerdings kann man sich durch viele Projekte auch anderweitig weiterentwickeln. Hier wird auch individuell auf einen eingegangen.
Die erste Zeit als Auszubildender mit festen Arbeitszeiten. Nach dem man die Ausbildung abgeschlossen hat, bekommt man Gleitzeit. - Relativ strenge Gleitzeitordnung, die auch von den Kollegen nur teilweise ausgenutzt und gelebt wird.
Branchenüblich
In jeder Abteilung hat man einen festen Ansprechpartner. Man weiß also während der Ausbildung immer an wen man sich wenden kann. Die Ausbilder haben viel Fachwissen und können das auch gut vermitteln. Der Umgang war immer respektvoll und man hat nie irgendwelche niederen Aufgaben wie Archivarbeit bekommen. Priorität eins war immer uns Auszubildenden etwas beibringen.
Es ist in jeder Abteilung möglich seine Neigungen und seine Talente so gut wie möglich einzubringen. Das schafft Freiraum zur eigenen Entwicklung!
Keine typischen Azubi-Aufgaben! Man fühlt sich von Tag 1 als gleichwertiges HSM-Mitglied. Den Auszubildenden wird teilweise schon viel Vertrauen entgegengebracht, dadurch können schon früh interessante Aufgaben übernommen werden.
Man hat die Möglichkeit jede Abteilung zu durchlaufen. Eigentlich ist das angebotene Abiturientenprogramm dafür ausgerichtet später einmal im Vertrieb zu landen. Während der Ausbildung sieht man aber jede Abteilung (ca. 4 Monate pro Abteilung), das ermöglicht es abteilungsübergreifende Zusammenhänge zu verstehen. Die Geschäftsführung zeigt sich auch sehr flexibel, wenn man nicht im Vertrieb landen möchte.
Durchweg respektvoller Umgang. Gute Atmosphäre!