24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geheimtipp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HSP Hochspannungsgeräte GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsweisende Produkt mit einem Riesenpotenzial ein Big Player im Game zu werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht, eigentlich nichts. Manchmal sind die Entscheidungen, die getroffen werden, zu emotional und nicht komplett zu Ende gedacht.
Leider wird auch nicht auf die Leute gehört, die Erfahrung haben.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Mikromanagement aus der Geschäftsführung. Bessere Kommunikation seitens Personalabteilung an neue Bewerber. Da kommt leider viel zu wenig.
Etwas mehr Engagement vom Marketing.
Fast keiner kennt die HSP. Das muss ich unbedingt ändern.
Arbeitsatmosphäre
Die passt. Bisschen chaotisch aber passt
Image
Auf dem Weg zu 5 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen, die man benötigt für seinen Tätigkeitsbereich, die bekommt man auch.
Gehalt/Benefits
Nach ERA NRW
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den ganzen Stoffen macht es auf jeden Fall Sinn, ein Umwelt und Sozialbewusstsein zu haben
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung auf jeden Fall. Leider arbeitet jede Abteilung für sich statt gemeinsam am Grund der Probleme oder gemeinsam am Ziel zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden teilweise zu gut bezahlt im Verhältnis zu den neuen Kollegen, die neu anfangen
Vorgesetztenverhalten
Bei meinem Vorgesetzten 5*
Beim technischen Geschäftsführer 3*.
Etwas weniger Mikromanagement würde ihm gut tun
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen, innerhalb der Bürogebäude wirklich sehr gut.
Kommunikation
Auf einem guten Weg.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die Chance, sich zu beweisen. Leider ist es beim Lohn nicht immer gleich.
Nach era werden die Stellenbeschreibungen entsprechend mit einem Eurobetrag versehen.
Innerhalb der Abteilung doch sehr unterschiedlich. Manchmal kommt es mir so vor, dass die Leute, die am lautesten brüllen am meisten Geld bekommen.
Aber auch, die sich am unauffällig verhalten und nicht performen, obwohl sie eine Führungsperson sind, folgt leider keine Konsequenz
Interessante Aufgaben
Zukunftstechnologie auf dem Energiesektor.
Work-Life-Balance
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Gutes Unternehmen - Schlechte Zentrale
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HSP Hochspannungsgeräte GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bis zum Zusammenschluss mit der Trench Group war alles gut.
Die HSP an sich ist ein sehr gutes Unternehmen.
Die Zentrale geht leider gar nicht. Übler Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma zeigt kein Respekt für Ihre Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei HSP Hochspannungsgeräte GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma stellt besonderes Produkt her
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung macht Fehlern mit Gehaltsabrechnungen und der Betriebsrat ist hilflos und der Geschäftsführer reagiert nicht.
Nach dem Vertragsgespräch wird die Bezeichnung von Verfahrensingenieur zum Technologe ohne Rücksprache geändert.
Ich bin leider kurz vor der Beendung meiner Probezeit gekündigt, vorher habe ich kein Feedbackgespräch und der Kündigungsgrund ist unklar. Die Firma weißt nicht, ob sie einen Ingenieur mit Studium brauchen oder ein Technologe mit technischer Ausbildung braucht. HSP ist leider kein sicherer Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte verbessert und bessere Einarbeitungspläne für neuen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Wegen der fehlenden Kommunikation kann man nicht erkennen, ob alles in Ordnung ist oder ob es einen Fehler gibt
Work-Life-Balance
35 Stunden pro Woche ermöglicht gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Keine Einarbeitung für neuen Mitarbeitern und keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag mit guten Sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Es ist leider respektlos, sie kümmern nicht über die Probleme der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Ich habe meine Ausstattung sowie einen Tisch und Stuhl nur nach 2 Monaten erhalten. Es gibt kein vorbereiteter Platz für neuen Mitarbeitern.
Kommunikation
Keine Kommunikation, kein Feedbackgespräch in der Mitte der Probezeit, neuen Mitarbeitern können ihren Aufgaben nicht erkennen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nun ja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei HSP Hochspannungsgeräte GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kollegen, Arbeitszeiten, das alles kommt dem Arbeitnehmer schon entgegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gilt nicht für alle....aber manche haben da echt kein Blau verdient. Soziale Kompetenz gehört da hin, reflektierendes Feedback und Teamrunden sind Mangelware und eher Mittel zum Zweck um destruktives Feedback zu geben. Meistens sind dann die Kollegen es die irgendwie Gegenwehr leisten dürfen um etwas hin zu biegen.
Verbesserungsvorschläge
Prüft mal das Verhalten eurer Vorgesetzten.
Es sind keine Einzelfälle das man dreist belogen wird oder angeschwiegen und manch einer sich dann per Betriebsrat sein Recht einklagen muss.
Arbeitsatmosphäre
In gewissen Punkten ist die Atmosphäre ok. Da halten Kollegen zusammen und unterstützen sich bis es dann mal wieder heißt die Launen der Vorgesetzen zu ertragen.
Image
Ist halt Global Player mit reichlich Aufträgen. Wirbt nach außen mit super Image.
Work-Life-Balance
Das war Tatsache etwas gutes hier. Man bekommt Gleitzeit, man kann also auch mal einen Bus verpassen ohne Ärger zu bekommen. Urlaubsplanung zwar wieder Launen abhängig, aber ansonsten gut.
Karriere/Weiterbildung
Guter witz. Man stirbt hier unwissend bevor auch nur über Aufstieg oder Schulung richtig nachgedacht wird. Die notwendigen Sachen gibt es, der Rest wird hinter Bürokratie verborgen. Bereichswechsel werden öfters durch Vorgesetzte erst bejaht und dann Rücklinks aber abgelehnt. Gründe finden die dann immer.
Gehalt/Benefits
Lohn war OK. Nicht das beste aber schon gutes solides Mittelfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kantine, Automaten, Kaffee und Bikes. Dafür 2 Sterne. 3 abgezogen für das Vorgesetzen verhalten.
Kollegenzusammenhalt
Hier heißt es öfters Rot gegen Blau. Arbeiter gegen Vorgesetzte. Es wird zusammengehalten und bestenfalls Grade gebügelt was schief ging, Chefs bringen da nur selten Empathie auf und man kann sich direkt drauf freuen in der Leistungsbeurteilung wieder Punkte zu verlieren weil man mal einen schlechten Tag hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen kriegen meines Erachtens nach ein wenig zu viel Freiheiten, dürfen ständig Aufgaben abgeben und krank machen während jüngere gedrillt und gedrängt werden.
Vorgesetztenverhalten
Als ich da angefangen habe war alles super. Irgendwann aber merk man dass von oben herab geführt wird. Da sind abschätze schnaufer und blicke die Tagesordnung, ich war sogar Zeuge von Beleidigungen am Arbeitsplatz weil aus irgendeinem Team irgendwer Mist gebaut hat. Unangemessen beleidigt wurden aber alle im Team. (Ich erwähne mal lieber nicht mit welchem Worten)
Arbeitsbedingungen
Rückständig und nicht ganz modern.
Manchmal werden schwere Sachen mit Händen gehoben so dass manche krank werden wegen Rückenschmerzen.
Kommunikation
Von nicht vorhandenen Feedback bis hin zur sozialen Inkompetenz ist es nicht selten das man bis zuletzt angelogen wird damit bis zur Kündigung brav weiter gearbeitet wird.
Leider kann ich auch nicht behaupten das eine andere Art der Kommunikation gut funktioniert, denn selbst die in den Jahresverträgen wissen bis auf wenige Tage vor Ende ihrer Laufzeit nicht ob sie übernommen oder verlängert werden.
Zwei Sterne gibt es nur weil es gelegentlich Vorarbeiter gibt die einem Mal sagen wo es lang geht. (Wie zuvor erwähnt Launen abhängig)
Gleichberechtigung
Auf Frauen/Männer Verhältnis wird fair geachtet. Ansonsten Blau vs rot.
Interessante Aufgaben
Klares Hamsterrad arbeiten. Du lernst dein Zeug, und das machst du dann bis du rausfliegst, kündigst oder sie dir Geld bieten damit du gehst weil du zu alt bist.
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber der zuwenig aus seinem Potential macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HSP Hochspannungsgeräte GmbH in Troisdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zuwenig Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden und den Vorgesetzten. Einfach mal unvoreingenommen zuhören und dann die entsprechenden Prozesse verbessern
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal die Angestellten direkt fragen was man ändern und verbessern kann und nicht nur mit Abmahnung drohen. Das Ideenpotential der Mitarbeiter anzapfen und konkret nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Manch einer würde gerne mit wenig Aufwand Karriere machen wollen
Vorgesetztenverhalten
Leider zuwenig Interesse die wichtigsten Dinge anzusprechen und anzupacken
Kommunikation
Manchmal leider zu wenig Informationsfluss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine positive Erfahrung beim Arbeitgeber HSP Hochspannungsgeräte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HSP Hochspannungsgeräte GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stil und Führung in diesem Unternehmen waren für mich ideal.
Die verschiedensten Kompetenzen haben dort sehr gut zusammen gearbeitet. Neuerungen stand man stets offen gegenüber. Die Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen läßt sich nur als sehr gut bewerten.
Work-Life-Balance
Es wurde nach Möglichkeit auf die Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen. Es war ein ausgeglichenes Geben und nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildung und Mitarbeiterqualifikationen. Voraussetzung ist jedoch in den meisten Fällen ein gewisses Maß an Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
Die Wertschätzung gegenüber den gewerblichen Mitarbeitern ließ
leider in einigen Abteilungen zu wünschen übrig.
Besserung wurde zugesagt (und teilweise bereits umgesetzt)
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen tat sich schwer, die Schlechtleister und Arbeitsunwilligen zu entfernen. Die Kollegen mussten deren Mängel und Versäumnisse durch Mehrbelastungen ausgleichen.
Zwischen den Abteilungen herrschte eine gute Zusammenarbeit.
Bei Problemen wurde gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Offene und transparente Führung. Vertrauensvolle Zusammenarbeit über die Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Es wurde Wert auf ein gehobenes Arbeitsumfeld gelegt.
Mitarbeiter Anregungen wurden stets geprüft und wenn möglich umgesetzt. Arbeitssicherheit wurde sehr hoch priorisiert.
Kommunikation
Es wurde fast immer ausführlich und offen über Ziele, Probleme und Aufgabenstellungen informiert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HSP Hochspannungsgeräte GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesante Produkte, guter zusammenhalt, tolles Team
Verbesserungsvorschläge
Die abgeschafften Benefits müssen wieder eingeführt werden!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, dies ist in der letzten Zeit deutlich besser geworden.
Work-Life-Balance
Durch die Schichtarbeit ist dies gut planbar.
Kollegenzusammenhalt
Man unternimmt sogar Privat etwas mit den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Da ist momentan ein positiver umschwung.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren auch deutlich verbessert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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… gibt attraktivere Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HSP Hochspannungsgeräte GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, 35Std. Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Benefits…. Obstkorb wurde abgeschafft, Kaffee+ div. Getränke/Suppen abgeschafft, ergonomischen Arbeitsplatz nur mit Attest und Erklärungsversuchen, kein BikeLeasing, keine Jobticket usw…
Verbesserungsvorschläge
GF sollte mal die Fluktuation genauer analysieren und Maßnahmen treffen
Arbeitsatmosphäre
Lob, Wertschätzung, Anerkennung fehlt gänzlich, bei Kritik ist man sehr schnell und man bekommt es in der jährlich Leistungsbeurteilung zu spüren.
Vorgesetzte überfordert.
Karriere/Weiterbildung
Proaktiv wird nichts angeboten bzw. Möglichkeiten nicht erwähnt.
Gehalt/Benefits
Zu große Unterschiede bei gleicher Tätigkeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr nettes Team, leider verlassen uns auch viele gute und kollegiale MA‘s, gerade in den letzten 6 Monaten.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung, Motivation, Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten usw. sind leider Fremdwörter. MA‘s Fluktuation ist enorm in den letzten Monaten/Jahren. GF + BR sieht leider nur zu….
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig, nicht auf dem neusten Stand
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fast noch familiäres Unternehmen mit internationalem Charakter
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HSP Hochspannungsgeräte GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es gibt viele Benefits - gratis Kaffee & Wasser, regelmäßig Obstkörbe und verschiedene Weiterbildungen
- Die Bezahlung ist sehr gut
- Es gibt einen aktiven und engagierten Betriebsrat
- Man fühlt sich wohl und das Arbeiten macht Spaß
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es wird produktiv gearbeitet aber auch hier und dort gescherzt, so dass man eigentlich immer gerne zur Arbeit kommt.
Work-Life-Balance
Mit dem Gleitzeit-Modell ist die Work-Life-Balance leicht individuell zu gestalten. Vorgesetzte haben auch immer Verständnis wenn man mal einen Gleitzeit-Tag nimmt oder früher geht.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Abteilungen könnte hier und dort etwas besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HSP Hochspannungsgeräte GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Habe ich keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HSP Hochspannungsgeräte durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden HSP Hochspannungsgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HSP Hochspannungsgeräte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.