Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Coaching
DiensthandyInteresante Produkte, guter zusammenhalt, tolles Team
Gleitzeit, 35Std. Woche
- Es gibt viele Benefits - gratis Kaffee & Wasser, regelmäßig Obstkörbe und verschiedene Weiterbildungen
- Die Bezahlung ist sehr gut
- Es gibt einen aktiven und engagierten Betriebsrat
- Man fühlt sich wohl und das Arbeiten macht Spaß
Flexible Arbeitszeiten
Zu wenig Benefits…. Obstkorb wurde abgeschafft, Kaffee+ div. Getränke/Suppen abgeschafft, ergonomischen Arbeitsplatz nur mit Attest und Erklärungsversuchen, kein BikeLeasing, keine Jobticket usw…
Die mit Zeitverträgen sind unter druck mobben uns Leiarbeiter.
Die abgeschafften Benefits müssen wieder eingeführt werden!
GF sollte mal die Fluktuation genauer analysieren und Maßnahmen treffen
Habe ich keine
Der am besten bewertete Faktor von HSP Hochspannungsgeräte ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurde Wert auf ein gehobenes Arbeitsumfeld gelegt.
Mitarbeiter Anregungen wurden stets geprüft und wenn möglich umgesetzt. Arbeitssicherheit wurde sehr hoch priorisiert.
Verbesserungswürdig, nicht auf dem neusten Stand
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HSP Hochspannungsgeräte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Proaktiv wird nichts angeboten bzw. Möglichkeiten nicht erwähnt.
