Sehr viel Luft nach Oben
Verbesserungsvorschläge
Heute bestellt Morgen da. So war das auch mit der HSR.Die Bewerbung wurde scheinbar schnell bearbeitet und schon 2 Tage später fand das VG statt. Das Gespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre statt und es wurde alles angesprochen was es zu besprechen gab. Bis auf ein paar Fragen die , wie ich finde , ein professioneller Personalleiter nicht stellen soll. Von einer Firma der sogar der Würth Gruppe angehört hätte ich mehr professionalität erwartet. Genauso schnell kam auch die Absage , sodass man das Gefühl bekommt ein Fehler begangen zu haben , sich beim Vorstellungsgespräch nicht gleich für die Firma zu entscheiden.
Man durfte sein Wunschgehalt äussern,darauf wurde nicht besonders eingegangen da in diesem Unternehmen wohl Fixgehälter die Regel sind. Man bekommt die Möglichkeit den C1 Füherschein zu erwerben, dieser wird von der Firma mitfinanziert , somit das Ticket zu Einsätzen mit dem Servicewagen und Notrufeinsätzen teilweise auch am Wochenende. Nach der Absage keine Kontaktaufnahme mehr möglich.
Bewerbungsfragen
keine konkretten Fragen zu Wechselgründen , eher oberflächliche Fragerei zu Ex-Arbeitgebern.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für das ausführliche Feedback.
Aufgrund der dezentralen Struktur gibt es leider immer noch Unterschiede im Bewerbermanagement der einzelnen Standorte.
Wir versuchen jedoch zentralseitig alles daran zu setzen, auf gleich gutem Niveau zu arbeiten.
Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben und hoffen darauf, dass sich die angesprochenen Punkte nicht wiederholen werden.