144 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
144 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
144 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zufrieden und glücklich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HSR GmbH Hochdruck Schlauch + Rohr Verbindungen in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt. Kein Unternehmen der Welt ist perfekt, aber hier wird kontinuierlich daran gearbeitet, die richtigen Dinge zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Immer gut!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSR GmbH Hochdruck Schlauch + Rohr Verbindungen in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles was die HSR auf Jahre stark gemacht hat ist durch wenige Menschen ins wanken geraten.
Arbeitsatmosphäre
Von oben nach unten...Druck
Image
Teilweise aus den eigenen Reihen zerstört.
Umgang mit älteren Kollegen
Von wegen,die Mitarbeiter sind das höchste Gut. Jahrelang gelobte verschwinden urplötzlich in der Versenkung. Oder,Diskreditierung und tolle unrühmliche Dinge folgen.
Vorgesetztenverhalten
Die eigenen Dinge stehen oft im Vordergrund.Weiterkommen um jeden Preis. Entscheidungen die nicht zuverstehen sind.
Gehalt/Benefits
Schon lange ein Thema.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HSR PersonalmarketingPersonalmarketing
Lieber Bewertender,
vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst. Auch wenn deine Rückmeldung kritisch ist, schätzen wir es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so offen zu schildern. Deine Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie zum Verhalten von Führungskräften haben wir zur Kenntnis genommen. Diese Themen sind für uns von besonderer Bedeutung. Auch deine Anmerkungen zum Unternehmensimage sowie zu Gehalt und Sozialleistungen haben wir aufgenommen.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass diese Darstellung nicht unserem Anspruch entspricht und nicht die Wahrnehmung des gesamten HSR-Teams widerspiegelt.
Umso wichtiger ist es für uns, genauer zu verstehen, was in deinem Fall zu dieser Einschätzung geführt hat. Wenn du bereit bist, deine Erfahrungen vertraulich und konstruktiv zu teilen, freuen wir uns sehr über eine direkte Kontaktaufnahme unter hr-development@hsr.de. Nur wenn wir die Hintergründe kennen, können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten.
Viele Grüße
Dein Team der HSR
Sympathisches Unternehmen mit sehr gutem Onboarding :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HSR GmbH Hochdruck Schlauch + Rohr Verbindungen in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding ist wirklich umfangreich, man lernt alle Unternehmensbereiche kennen. Es ist super gut strukturiert, sodass das Ankommen leicht fällt.
Arbeitsatmosphäre
Warme, freundliche Atmosphäre - das findet man selten.
Image
Zugehörigkeit zur Würth-Gruppe ist zusätzlich positiv für's Image.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung mit Zeiterfassung, daher absolut fair. Kleiner Abzug in der B-Note für 40h-Woche (Vollzeit), viele andere UN sind bei 35-39h. Das ist aber Jammern auf hohem Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg:innen sind sehr hilfsbereit und machen es einem leicht als neue Person anzukommen. Die Teams wirken sehr eingespielt und entspannt im Umgang miteinander.
Gehalt/Benefits
Nicht tarifgebunden, daher kann das Gehalt frei verhandelt werden. Aus meiner Sicht ist das Gehalt angemessen. Es gibt zudem umfangreiche Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HSR PersonalmarketingPersonalmarketing
Lieber Bewertender,
es freut uns sehr, dass dir unser Onboarding so gut gefallen hat und du dich von Anfang an wohlgefühlt hast. Gerade der Einstieg ist entscheidend für die weitere Zusammenarbeit, umso schöner, dass du unsere strukturierte Herangehensweise und den umfassenden Einblick in die verschiedenen Unternehmensbereiche so positiv hervorhebst.
Besonders danken wir dir auch für dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre und zum Teamzusammenhalt. Ein offenes, hilfsbereites Miteinander ist uns sehr wichtig.
Vielen Dank für deine Bewertung und, dass du deine Erfahrungen geteilt hast.
Viele Grüße
Dein Team der HSR
Alte Werte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSR GmbH Hochdruck Schlauch + Rohr Verbindungen in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch da schließe ich mich anderen Bewertungen gerne an. pünktliche Bezahlung. Gleichberechtigung. Gute Arbeitsmittel. Kein negatives Auftreten nach Außen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke meine Bewertung lässt dazu keine Fragen offen. Dieses Unternehmen sollte wieder etwas genauer hinschauen und seine alten Werte wiederfinden. Führungskräften sollte öfter über die Schulter geschaut werden. Damit meine ich nicht aus betriebswirtschaftlicher Sicht. Ich denke das es normal ist das bei dieser Unternehmensgröße nicht alles immer dort ankommt wo es auch hinsoll. Daran könnte man aber sicherlich arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen war früher Leichtfüßiger. Ich denke dahin sollte die HSR zurückfinden. Nicht immer das Rad neu erfinden sondern die alten, wirklich guten Werte, neu interpretieren und den alten Team Spirit zurück holen.
Arbeitsatmosphäre
starker Strukturwandel, dadurch wird Unsicherheit generiert
Image
Es wird viel getan. Von Social Media Posts bis hin zu Messenaufbauten.
Work-Life-Balance
Da es sich hier um einen Servicedienstleister in Industrie, Landwirtschaft und Baugewerbe mit großen Einzugsgebieten handelt, ist die Frage damit denke ich beantwortet
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Karriere und Weiterbildung ist ein zweischneidiges Schwert.
Leider muss ich dabei anderen, älteren Bewertungen zustimmen. Es wird definitiv mehr versprochen als getan. Andererseits ist es durch die vorhandenen Grenzen in der Arbeit sicherlich auch schwer mit Lehrgängen nicht,, übers Zeil hinaus´´ zu schießen.
Man hört aus verschiedenen Bereichen das in Bewerbungsgesprächen mit schnellem Aufstieg geworben wird. Ich denke das sollte geändert werden.
Gehalt/Benefits
Beim Thema Gehalt ist die HSR leider ab einem gewissen Punkt stehen geblieben. Der oben beschriebene Strukturwandel hat dazu sicherlich beigetragen. Ein provisionsbasiertes Bezahlungssystem mag seine Vorteile und Nachteile für Angestellte haben. Ob das Gut oder Schlecht ist kann ich nicht sagen, da es mich nicht direkt betrifft. Aus meiner Position heraus ist es mittlerweile so das einerseits Kaufmännische wie Schrauberische Tätigkeiten stark aus der Waage geraten sind. Dafür passt diese Bezahlung definitiv nicht. (kein Einzelfall) Umsatz zu machen für den ein Monteur besser Entlohnt wird und ,,NEBENBEI`` Beschaffung, Angebote ect. zu gestalten sollte mindestens so bezahlt werden das man mit einem guten Gefühl mehr Leistet. Noch dazu fehlt in dieser Position das größte Benefit eines Sprinterfahrers. Mit dem Transporter quasi kostenlos zur Arbeit hin und zurück zu kommen. Wenig erreichbare Ziele und die damit verbundenen Prämien sind da mit Sicherheit weniger Hilfreich um damit eine ,, Gehaltserhöhung`` zu rechtfertigen. Ich denke das man das Lohnverhältnis der unteren Ebene realistischer einschätzen sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bemühen uns stetig mit unseren Altmitteln vernünftig umzugehen
Kollegenzusammenhalt
An meinem Standort bis zur Stufe FL sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives Spürbar
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in meiner Zeit einige Menschen in dieser Firma kennengelernt. Man findet Menschen die komplett passend zur Jobanforderung sind, man findet leider auch immer mehr Angestellte egal in welcher Ebene die vielleicht nicht passend für ihre Anforderungen geeignet sind. Ein Blindflug gehört da oft dazu und wird aus einigen Richtungen mehr als Toleriert. Ob das in der ganzen HSR so ist, kann nicht bestätigen. In meiner Position wird mir das jedoch des Öfteren bewiesen.
Arbeitsbedingungen
dabei wäre mein einziger Kritikpunkt nur das man mit 1 Paar Arbeitsschuhe wirklich nicht sicher durch das Jahr geht. Der Rest passt gut.
Kommunikation
Es gibt noch, wenn man weiß wo man fragen kann, viele engagierte Kollegen die jederzeit zur Stelle sind
Gleichberechtigung
Ich kenne keine Fälle in denen ein Mitarbeiter aufgrund Herkunft oder Hautfarbe ausgeschlossen wurden
Interessante Aufgaben
In meiner Zeit bei HSR habe ich vieles dazu gelernt. Auch mehr als genug das nicht in meinem Arbeitsvertrag oder in einer Aufgabenverteilung steht.
Eierlegendewollmilchsau ist dafür ein passender Begriff.
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Mehrfachbewertung
Zu viele Führungsebenen bremsen Entscheidungen und demotivieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HSR GmbH Hochdruck Schlauch + Rohr Verbindungen in Neukirchen-Vluyn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das war einmal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HSR PersonalmarketingPersonalmarketing
Lieber Bewertender,
vielen Dank für dein Feedback. Anhand deines Titels entnehmen wir, dass du vor allem mit der Führungsstruktur der HSR unzufrieden bist. Damit wir uns als Unternehmen weiterentwickeln können, sind wir auf ein detailliertes Feedback unserer Mitarbeitenden angewiesen. Aus diesem Grund laden wir dich zu einem vertraulichen Gespräch mit unseren Kolleginnen ein: hr-development@hsr.de
Freundliche Grüße
Dein HSR-Team
Top-Arbeitgeber mit hervorragender Einarbeitung und spannenden Digitalisierungsprojekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HSR GmbH Hochdruck Schlauch + Rohr Verbindungen in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg positiv. Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzte begegneten mir stets auf Augenhöhe, offen und hilfsbereit. Es herrschte ein wertschätzender Umgang, auch abteilungsübergreifend.
Image
Die HSR genießt ein gutes Ansehen, sowohl bei Mitarbeitenden als auch extern. Ich konnte mich gut mit den Werten identifizieren.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt sehr gut. Arbeitszeiten waren flexibel gestaltbar, und Überstunden konnten abgebaut werden. Ein kleiner Verbesserungsvorschlag: Noch etwas mehr Flexibilität beim Mobile Office (z. B. mehr als die festgelegten Tage pro Woche) wäre aus Arbeitnehmersicht wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegte sich im durchschnittlichen Bereich, jedoch gab es noch Luft nach oben. Darüber hinaus wurden verschiedene Zusatzleistungen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn das Unternehmen in der Hydraulikbranche tätig ist, einem Bereich, der grundsätzlich mit bestimmten ökologischen Herausforderungen verbunden ist, war erkennbar, dass Maßnahmen zur Reduktion der Umweltbelastung aktiv vorangetrieben wurden.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt war sehr stark. Besonders in meiner Abteilung herrschte eine offene Kultur, in der Wissen gerne geteilt wurde. Neue Ideen wurden nicht nur gehört, sondern auch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft war jederzeit ansprechbar, hat klare Ziele gesetzt und gleichzeitig Vertrauen in meine Arbeitsweise gezeigt. Feedback war konstruktiv und motivierend.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Arbeitsmittel waren auf einem modernen Stand, mobiles Arbeiten war problemlos möglich und die Büroräume waren gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und mit anderen Abteilungen war transparent und effektiv. Regelmäßige Meetings und Updates sorgten für Klarheit und gute Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Diversität und Gleichberechtigung wurden aktiv gelebt. Ich hatte nie das Gefühl, dass jemand benachteiligt wurde.
Interessante Aufgaben
Ich durfte an spannenden Digitalisierungsprojekten im Vertriebsumfeld mitarbeiten. Der Bereich war sehr dynamisch, wodurch man viel Gestaltungsspielraum hatte und Verantwortung übernehmen konnte.
Ein besonders großer Pluspunkt war die strukturierte und gut organisierte Einarbeitung. Ich habe mich von Anfang an abgeholt gefühlt und konnte schnell produktiv werden. Das ist definitiv nicht selbstverständlich!
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HSR PersonalmarketingPersonalmarketing
Lieber Bewertender,
vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Einarbeitung, die Zusammenarbeit im Team und unsere Digitalisierungsprojekte als so positiv erlebt hast. Auch deinen Hinweis zur Flexibilität im Mobile Office nehmen wir gern mit – solche Rückmeldungen helfen uns, kontinuierlich besser zu werden.
Wir freuen uns, wenn wir bei dir einen positiven Eindruck hinterlassen haben und wünschen dir weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße
Dein Team der HSR
Bewertung als Service Techniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSR GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm man bekommt immer Unterstützung von den Kollegen und Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstiegs Möglichkeiten sind gegeben und werden von den Vorgesetzten unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut und es gibt auch ab und zu was zu lachen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für sorgen und Nöte und versuchen immer zu helfen
Kommunikation
Findet immer statt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und immer was neues was man dazu lernt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aktueller servicetechniker auf dem sprinter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSR GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet für jedes Problem eine Lösung.
Den Redensart zwischen Angestellten und Filialleiter/ Niederlassungsleiter/ regioleiter findet in einem kollegialen Ton statt sehr selten heutzutage .
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist angenehm und Kollegial sowie freundschaftlich .
Image
Die Hsr genießt einen guten Ruf, das ist aber tatsächlich dem ganzen Team zu danken ob Auftragsabwicklung zum bestellen oder Angebot erstellen schaffen wir als Einheit zusamen um dieses Ziel zu erreichen .
Work-Life-Balance
Klar 5 Sterne weiss nicht was der vorherige meint aber ein Beispiel meinerseits.
Ich bin krank zur Arbeit weil viel los war , Aussage meiner vorgesetzen bitte siht zu das du zuhause bleibst und gesund wirst .
Habe auch bei der groß Industrie gearbeitet davor sowas würde ich dort nie hören .
Karriere/Weiterbildung
Klar kann man sich weiterbilden das nimmt zeit und geld in Anspruch das dass nicht von heute auf morgen erledigt ist solte bewußt sein . Man muss zeigen was man kann und wo man hin will und wenn das realistisch ist setzen sich alle ein das Ziel zu erreichen .
Gehalt/Benefits
Als servicetechniker kann man normal ,gut bis sehr gut verdienen . Man hatt verschiedene gehaltsmodele die man auswählen kann das deckt einiges ab .
Meine Gehälter in den Jahren wurden immer höher selbst studierte träumen teilweise davon .
Als servicetechniker kanst du mit Fleiss sehr viel Geld verdienen wenn es die Wirtschaft zulässt .
Ob es mehr sein kann ja natürlich wer will nicht mehr Geld für die gleiche Leistung , aber das Gehalt sicher ist besser als manch Industrie wo du nicht weißt ob du der nächste bist der gehen muss wegen der Wirtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind mittlerweile untereinander wie eine Familie jeder schaut das es dem anderen gut geth man hilft sich gegenseitig aus .
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden weder ausgeschlossen noch werden sie bei uns ans Limit getrieben . Selbst junge Kollegen wenn ein Kollege sagt er kann es nicht oder braucht Hilfe ist sofort jemand da und hilft .
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe keine Beanstandung ich sage immer so wie man in den Wald schreit kommt es zurück , natürlich ist der Ton mal ernst und bestimmend aber das ist auch Sinn und Zweck eines vorgesetzten man muss Ziele setzen ,die erreicht werden müssen und wenn nicht Nachfragen woran es lag und Ziele und Maßnahmen setzen/ ergreifen. Ein vorgesetzter der sich aktiv einbringt und sachen hinterfragt ist wichtig .
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen im großen und ganzen keine Wünsche offen.
Braucht man was bestellt oder holt man es , es wird nicht gefragt ist es nötig oder muss es sein , Arbeitsmittel sind da und wenn was neues gebraucht wird was uns unterstützt oder erleichter wurde es nie abgelehnt.
Ich habe ein neuwagen beckomen 2 Monate später sofort wieder ein Neuwagen weil der alte neue Probleme machte wurde er sofort ersetzt da wir damit Geld verdienen .
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen uns läuft reibungslos solten aber Probleme oder Missverständnisse entstehen klärt man diese direkt mit der Person ohne groß ein fass draus zu machen .
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung da fällt mir nichts ein ich sehe das jeder alles fragen/ machen dart im Rahmen des möglichen .
Interessante Aufgaben
Bin 7 Jahre dabei und habe keinen Tag wo ich sage das war langweilig ,ob auf umbau oder aktiven aussendienst man hatt immer was zutun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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„Mehr als nur ein Job – eine echte Wohlfühlfirma“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HSR GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung war hervorragend organisiert. Man bekommt von Anfang an verschiedene Schulungen, die sehr hilfreich sind, um sich schnell und sicher im neuen Aufgabenbereich zurechtzufinden. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich gut vorbereitet fühlt und nicht ins kalte Wasser geworfen wird. Auch danach gibt es regelmäßige Weiterbildungen und Hilfestellungen, was ich sehr schätze.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSR GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer pünktlich Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gute Stimmung
Image
Top
Work-Life-Balance
Das klappt super
Karriere/Weiterbildung
Wer es möchte und es passt kommt weiter
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer geholfen, egal wer Hilfe braucht
Vorgesetztenverhalten
Der Niederlassungsleiter ist immer für einen da
Arbeitsbedingungen
Sehr gute
Kommunikation
Sehr guter Austausch
Interessante Aufgaben
Kunden Probleme lösen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 165 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HSR durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 81% der Bewertenden würden HSR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 165 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 165 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HSR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.