Aktueller servicetechniker auf dem sprinter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet für jedes Problem eine Lösung.
Den Redensart zwischen Angestellten und Filialleiter/ Niederlassungsleiter/ regioleiter findet in einem kollegialen Ton statt sehr selten heutzutage .
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist angenehm und Kollegial sowie freundschaftlich .
Image
Die Hsr genießt einen guten Ruf, das ist aber tatsächlich dem ganzen Team zu danken ob Auftragsabwicklung zum bestellen oder Angebot erstellen schaffen wir als Einheit zusamen um dieses Ziel zu erreichen .
Work-Life-Balance
Klar 5 Sterne weiss nicht was der vorherige meint aber ein Beispiel meinerseits.
Ich bin krank zur Arbeit weil viel los war , Aussage meiner vorgesetzen bitte siht zu das du zuhause bleibst und gesund wirst .
Habe auch bei der groß Industrie gearbeitet davor sowas würde ich dort nie hören .
Karriere/Weiterbildung
Klar kann man sich weiterbilden das nimmt zeit und geld in Anspruch das dass nicht von heute auf morgen erledigt ist solte bewußt sein . Man muss zeigen was man kann und wo man hin will und wenn das realistisch ist setzen sich alle ein das Ziel zu erreichen .
Gehalt/Benefits
Als servicetechniker kann man normal ,gut bis sehr gut verdienen . Man hatt verschiedene gehaltsmodele die man auswählen kann das deckt einiges ab .
Meine Gehälter in den Jahren wurden immer höher selbst studierte träumen teilweise davon .
Als servicetechniker kanst du mit Fleiss sehr viel Geld verdienen wenn es die Wirtschaft zulässt .
Ob es mehr sein kann ja natürlich wer will nicht mehr Geld für die gleiche Leistung , aber das Gehalt sicher ist besser als manch Industrie wo du nicht weißt ob du der nächste bist der gehen muss wegen der Wirtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind mittlerweile untereinander wie eine Familie jeder schaut das es dem anderen gut geth man hilft sich gegenseitig aus .
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden weder ausgeschlossen noch werden sie bei uns ans Limit getrieben . Selbst junge Kollegen wenn ein Kollege sagt er kann es nicht oder braucht Hilfe ist sofort jemand da und hilft .
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe keine Beanstandung ich sage immer so wie man in den Wald schreit kommt es zurück , natürlich ist der Ton mal ernst und bestimmend aber das ist auch Sinn und Zweck eines vorgesetzten man muss Ziele setzen ,die erreicht werden müssen und wenn nicht Nachfragen woran es lag und Ziele und Maßnahmen setzen/ ergreifen. Ein vorgesetzter der sich aktiv einbringt und sachen hinterfragt ist wichtig .
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen im großen und ganzen keine Wünsche offen.
Braucht man was bestellt oder holt man es , es wird nicht gefragt ist es nötig oder muss es sein , Arbeitsmittel sind da und wenn was neues gebraucht wird was uns unterstützt oder erleichter wurde es nie abgelehnt.
Ich habe ein neuwagen beckomen 2 Monate später sofort wieder ein Neuwagen weil der alte neue Probleme machte wurde er sofort ersetzt da wir damit Geld verdienen .
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen uns läuft reibungslos solten aber Probleme oder Missverständnisse entstehen klärt man diese direkt mit der Person ohne groß ein fass draus zu machen .
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung da fällt mir nichts ein ich sehe das jeder alles fragen/ machen dart im Rahmen des möglichen .
Interessante Aufgaben
Bin 7 Jahre dabei und habe keinen Tag wo ich sage das war langweilig ,ob auf umbau oder aktiven aussendienst man hatt immer was zutun.