Nach einer schlechten Einarbeitung wurde es noch schlechter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zwanghaft versucht ein Saubermann Image zu bekommen. Die Realität sieht anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Mal einen Gang zurück schalten und sich aufs wesentliche zu konzentrieren. Die Mitarbeiter weniger unter Druck setzen und vor allem ehrlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Als "neuer" wird man nicht akzeptiert.
Kommunikation
Geht nur in eine Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Fehlanzeige
Work-Life-Balance
Mag als Werkstattmitarbeiter noch funktionieren. Weil keine Aufträge abgesagt werden endet die Arbeitszeit meistens nach 18:00 Uhr. Ein Ausgleich durch Freizeit wird (laut Papier) angestrebt, ist aber seltens möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die sind nur die Marionetten der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid, dass du mit deiner Einarbeitung und den weiteren Aspekten unzufrieden warst.
Da wir einen detaillierten Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeitenden individuell entwickeln, wäre es schön, ein detaillierteres Feedback von dir zu erhalten. Denn nur so können wir uns verbessern. Schreibe uns gerne, in welchen Bereichen du dich unter Druck gesetzt und als neuer Mitarbeitender nicht akzeptiert gefühlt hast. Wir haben bei uns klare Führungsleitlinien implementiert, auf deren Basis jeder Vorgesetzte bewertet wird. Gib uns auch dazu gerne ein Feedback zu deinen Erfahrungen und schreibe uns eine E-Mail an hr-development@hsr.de.
Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße
Dein Team der HSR GmbH