Nicht so schlecht wie man liest, aber auch nicht so gut wie man hofft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gute Zusammenhalt untereinander, die kurzen Wege und die flachen Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen und Denkweisen, kommt endlich mal aus den Puschen und haltet die High Performer und jungen aufstrebenden MA.
Verbesserungsvorschläge
Seht euch die Welt da draußen an und passt die Löhne entsprechend an, schafft echte Benefits, keine Obstkörbe. Bietet mehr als 25 Tage Urlaub, denn damit wird man auch auf dem Arbeitsmarkt attraktiver als zuletzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Aufgrund der mehrheitlich kommunalen Kunden staut sich der Stresspegel zum Ende des Kalenderjahres auf, fällt dann aber auch wieder etwas ab, sodass man im Schnitt angenehm durch den Alltag kommt. Die Zusammenarbeit im Bereich ist gut, mit den anderen Bereichen und auch Standortübergreifend jedoch stark verbesserungswürdig.
Kommunikation
Kommunikation ist eine der ganz, ganz großen Baustellen des Unternehmens, sowohl von oben nach unten als auch von rechts nach links. Man spricht zu wenig miteinander, zumindest bei den arbeitsrelevanten Themen. Kritik ist hier nicht gern gesehen, man gaukelt ein offenes Ohr vor, jedoch ändert sich nichts. Das führt zu schlechter werdender Stimmung unter den MA.
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich gut, man hilft sich sehr oft gegenseitig. Egal ob im Team oder im Bereich, irgendwie findet man am Ende immer eine Lösung.
Work-Life-Balance
Die könnte deutlich besser sein. Es gibt einen gewissen Anteil an MA, die die Hauptlast des Unternehmens tragen, sei es durch lange Außendiensttage oder durch Überstunden im Büro. Diesen Einsatz muss man jedoch bringen, um voranzukommen. Egal ob das nun die Karriere betrifft oder die Bewältigung der allgemeinen Arbeitslast. Es bleibt vieles an diesen MA hängen, was zu langen Arbeitstagen führt.
Home-Office ist zwar möglich, sollte aber nicht die Regel sein oder zu einem Überhang führen, dann kommt man schnell aufs Abstellgleis und unter Generalverdacht, ganz nach dem Motto, da muss man die Reißleine ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Im allgemeinen ok, jedoch könnte die GF für mehr Transparenz sorgen und auch mal Infos herausgeben bevor sie durch den sehr frequenten Flurfunk publik werden.
Interessante Aufgaben
Am Anfang erwecken die Aufgaben den Anschein von komplexen und herausfordernden Tätigkeiten mit Sinn für die Umwelt. Die Realität sieht dann jedoch sehr schnell anders aus. Die Aufgaben sind in der Regel immer die gleichen, zumindest zu 80 %.
Auch ist der Alltag durch ständige Kämpfe mit der schlechten Software- und Fertigungsqualität beeinträchtigt, was oftmals zum Haareraufen führt.
Gleichberechtigung
Meiner Einschätzung nach gibt es hier keine Benachteiligung, jeder kann es mit Leistung schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sehe ich keine negativen Punkte.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist ok, aber etwas alt und in die Jahre gekommen. Neue Stühle muss man sich erbetteln. Neue MA bekommen zumeist erstmal nur alte PC-Hardware. Hier ist deutlich Luft nach oben.
Auch sind die Büros mehr als nur überfüllt, gerade im Sommer fühlt man sich oft wie in der Sauna.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll ich sagen, wenn man am Ende des Tages drei Mülleimer in einen großen Müllsack stopft, dann kann man nicht von Umweltbewusstsein sprechen.
Wenn man zum Teil nur drei Groschen überm Mindestlohn zahlt, dann kann von Sozialbewusstsein auch nicht unbedingt die Rede sein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist hier sehr unterschiedlich. Manche Positionen verdienen ok, manche verdienen sehr schlecht. In der Regel könnte es in allen Positionen mehr sein, jedoch erfolgt keine generelle Anpassung aufgrund von Inflation, etc.
Es gibt allerdings auch wesentlich schlechtere Arbeitgeber in der Region, dass muss man auch klar sagen.
Image
Man gibt den Global Player, ist aber eigentlich nur eine kleine graue Maus in einer Randbranche. Es fehlt an Innovationen, wenn es die gibt, dann nur halbfertig. Es kommt doch häufiger vor, dass einem das Synonym halbfertige Sauerländer Technik über den Weg läuft.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es immer Möglichkeiten, man muss sie sich verdienen, aber es gibt sie.