HST 

Systemtechnik 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist schwer, etwas gutes über den Arbeitgeber zu sagen. Jedoch ist positiv zu erwähnen, dass im Bereich Spesen für Außendienstler etwas gemacht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenklima, Umgang mit Mitarbeitern. Das Heuchlerische, das nichts tun und aussitzen von Problemen, die schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Nehmt den Finger aus dem A…. Denkt an das Wohl der Mitarbeiter und Investiert lieber in die Zufriedenheit der Mitarbeiter als in weitere unnötige Standorte, welche nicht richtig integriert werden. Investiert Geld in Sinnvolle Software und erfindet das Rad nicht neu. Zufriedene Mitarbeiter sind Produktive Mitarbeiter und wenn die Faulen Kartoffeln aussortiert werden, ist auch mehr Geld vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Reinstes Konkurrenz denken untereinander, die Abteilungen arbeiten gegeneinander anstatt miteinander.

Image

Nach außen zu Kunden gut

Work-Life-Balance

Wenn es nach der Geschäftsführung geht, würden die Mitarbeiter 24/7 Arbeiten für einen Hungerlohn. Es kann auch durch aus mal über 10h am Tag werden. Zitat der Geschäftsführer „offiziell nur 10h, was ihr macht ist dann aber eures Problem“

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Heuchlerisch. Nach Außen wird von Umweltbewusstsein geredet, während in den eigenen Reihen drauf verzichtet wird.

Karriere/Weiterbildung

Würde ich sagen, nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gering bis nicht vorhanden. Jeder ist sich selbst der nächste.

Vorgesetztenverhalten

Keine Durchsetzungskraft. Probleme werden ausgesessen. Arbeiter die nichts drauf haben werden behalten, und gute Mitarbeiter gehen, da das Arbeitsklima schlecht ist.

Arbeitsbedingungen

Toxisches Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Sehr schwach, wichtige Information erhält man wenn überhaupt nur durch Zufall.

Gehalt/Benefits

Nur das nötigste vom Nötigsten. Wochenendzuschläge werden bei dem Kunden berechnet jedoch nicht weiter gegeben. Keine Zusatzleistungen.es wird nur an das Interesse der Geschäftsleitung gedacht. Mindestanforderungen an Urlaubstagen

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre in dem IT-Bereich

Work-Life-Balance

Wer was werden will, muss leisten - Meiner Ansicht nach normal

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Weiterbildungen waren möglich und auch berufsbegleitende Studien wurden unterstützt.

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig, aber Marktüblich

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, welcher auch durch viele Firmenfeste uns Events gefördert wird

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr angenehm. Ich wurde von den älteren Kollegen immer an die Hand genommen und es wurde sich Zeit genommen mir die Themen nahezubringen und zu erklären.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Probleme

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essensangebote und Firmenfeiern sowie Spesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist SCHLECHT für die Tätigkeiten,
Das Aussitzen & Totschweigen von Problemen,
Die alt eingesessene Haltung "das wurde immer so gemacht",

Für WICHTIGE SACHEN gibt es maximal 3 Personen die grundsätzlich Schwer zu erreichen sind.

Der immer von oben kommende Spruch "die zahlen stehen schlecht" und auf einmal dann doch nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

Attraktive Angebote schaffen und die Bezahlung Fair gestalten.

Weg von altem und auch mal neues wagen.
Nur weil etwas Jahrelang funktionierte, heißt es nicht das es so bleibt.
Die Veränderung geht voran...aber die interne Entwicklung bleibt weitestgehend stehen aufgrund von Gemütlichkeit des Verantwortlichen

Arbeitsatmosphäre

An Sich ganz entspannt .. manchmal zu sehr entspannt

Image

Nach Außen ist das Image immer gut aber eine gewisse Personalfluktuation spricht für sich

Work-Life-Balance

Der Ausgleich war an sich immer gut möglich

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen, die nur auf die Firmeneigenen Interessen fokussiert sind.
Externe Schulungen alle auf die Eigenen Interessen er Firma angepasst aber diese bringe nicht in der Karriere Weiter.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen mit Anforderungen verbunden.
Mehr Geld = mach mehr als nötig
Gehalt wird willkürlich bemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außen hui....innen pfui

Kollegenzusammenhalt

Eine große Spannweite an Kollegen schafft auch platz für problematische Kollegen.
Mehrfach mit einem Kollegen aneinander geraten der sich anscheinend einiges erlauben kann, solange die Zahlen stimmen.
Seitens der Vorgesetzten kam hier sehr wenig.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alt eingesessenen sind die Könige...der rest der pöbel

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden konsequent tot-geschwiegen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung war immer gut und technische Probleme wurden schnell behoben.

Kommunikation

Geredet wird nur das nötigste..manchmal wird aber auch gewitzelt

Gleichberechtigung

Kaum zu sehen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt recht viele Freiheiten und die Firmen-Feste sind immer gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel ist noch veraltet. Es wird viel geredet und sich beschwert. Das Gehalt und die Urlaubstage sind durchschnittlich. Die Prozesse sind langsam und unübersichtlich.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten nicht als selbstverständlich betrachtet werden. Wenn es Probleme im Unternehmen gibt, sind diese die ersten, die davon zu spüren bekommen und genau das ist der Fall. Neuere und modernere Strukturen haben noch nie jemandem geschadet. Dadurch könnte die Kommunikation auch besser laufen. Vielleicht sollte hier auch mal was gegen Getratsche getan werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist immer gute Stimmung

Image

Wenn es wenig positive Aspekte gibt, kann man auch nicht lange/viel darüber reden.

Gehalt/Benefits

Da ist noch reichlich Luft nach oben (sowohl beim Gehalt als auch bei den Sozialleistungen)

Kollegenzusammenhalt

Im Team ja, sonst sehr wechselhaft

Arbeitsbedingungen

In einigen Büros sitzen zu viele Mitarbeiter

Kommunikation

Niemand weiß, an wen man sich wenden muss. Dauert viel zu lang.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute/familiäre Arbeitsatmosphäre . Flexible Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Junges, dynamisches Team. Sehr lockeres Miteinander sowohl innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

Relativ hohes Pensum an Überstunden, was aber auch dem Personalmangel geschuldet war. Sehr flexibler Umgang mit Urlaubszeiten.
Arbeitszeiten konnten immer selber eingeteilt werden, HomeOffice war so gut wie immer möglich.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter. Sehr viel Vertrauen/Selbstständigkeit. Teilweise hohe Erwartungen, jedoch auch sehr viel Lob bei guten Leistungen.

Kommunikation

Wöchentlicher Austausch über Neuigkeiten und ToDo´s

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt und Umgang der Kollegen innerhalb der Abteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Generell altbackene Strukturen und altbackenes Verhalten von Führungskräften. Entspricht eher den 80ern.

Verbesserungsvorschläge

Die Expertise der Mitarbeiter zur Entscheidungsfindung nutzen, oder sogar an Entscheidungen beteiligen. Moderne Methodiken und Prozesse nutzen. Wertschätzendes Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Mistrauen, man geht davon aus, dass der Mitarbeiter keinen Bock hat zu arbeiten. Fehler machten grundsätzlich nur die Mitarbeiter, aber niemals Vorgesetzte.

Image

Privat redet kaum jemand wirklich gut über die Firma.

Work-Life-Balance

Ein bißchen Überstunden fallen immer an, in der Regel war der Ausgleich aber möglich. Homeoffice ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn es direkt den derzeitigen Aufgaben entspricht. Langfristige Entwicklung der Mitarbeiter, Fehlanzeige.

Gehalt/Benefits

Sehr niedriges Gehalt. Job Rad war möglich, aber keine sonstigen Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur auf dem Papier für das Image.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut. Darüber hinaus herscht Ellenbogenmentalität.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen anstatt die Expertise der Mitarbeiter zur Entscheidungsfindung zu nutzen. Absprachen werden häufig nicht eingehalten. Keine klare Linie in der Führung.

Arbeitsbedingungen

Die Austattung war in Ordnung. Neue Hardware oder Büroaustattung zu bekommen war sehr hoher bürokratischer Aufwand.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation. Niemand spricht richtig miteinander.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, tolle Kollegen!

Image

Ich kenne tatsächlich keinen Mitarbeiter oder keine Mitarbeiterin, die privat je gut über das Unternehmen gesprochen haben.

Gehalt/Benefits

Viel, viel zu unterbezahlt. Keine Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld beispielsweise.

Kollegenzusammenhalt

Allerdings nur in der eigenen Abteilung ein super Kollegenzusammenhalt. Mit den anderen Abteilungen herrscht eher immer ein Konkurrenzkampf/Krieg. Schade!

Vorgesetztenverhalten

Als Mitarbeiter hatte man zu 99% keine Möglichkeit mitzuentscheiden. Das, was die Vorgesetzten wollten, musste letztendlich auch gemacht werden.

Kommunikation

Interne Kommunikation ist eine ganz, ganz große Schwäche in dem Unternehmen. Keiner redet mit dem anderen, jeder macht sein Ding - und dann regen sich alle auf.

Gleichberechtigung

Für mich ganz klar ein männerdominiertes Unternehmen. Frauen sind hier nur für die unteren Positionen akzeptabel. Ist auch äußerst schwierig sich als Frau durchzusetzen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Kein Wohlfühlfaktor

Work-Life-Balance

OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur auf den Prospekten

Kollegenzusammenhalt

Jeder achtet auf sich selbst.

Vorgesetztenverhalten

OK.

Arbeitsbedingungen

Nicht aus diesem Jahrhundert.

Kommunikation

Außer Geschwätz kein Inhalt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Arbeitsstrukturen, direkte Wege

Arbeitsatmosphäre

kollegiales Team; private Treffen; Fahrten werden gefördert

Image

WasserRETTER! und ZukunftSICHER! sind die Ansprüche an sich selbst. Das ist nicht nur Antrieb, sondern müsste noch meh nach Außen wirken.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit; Homeoffice; jeder hat Gestaltungsmöglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

mit Eigeninitiative ist alles erreichbar; Weiterbildung in eigener Akademie

Gehalt/Benefits

Gehaltlich ok; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Freie Getrränke

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagement gegen Mikroplastikverseuchung; Familiär bedeutet, auf die Ansprüche der einzelnen Person eingehen

Umgang mit älteren Kollegen

warum hier nicht auch nach jüngeren gefragt wird wundert mich. Alle werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

unkompliziert; familiär

Kommunikation

regelmäßige Newsletter; gemeinsame, kostenfreie Mittwochsküche; offen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Kollegenzusammenhalt und die Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das niedrige Lohnniveau und die erwarteten Überstunden

Verbesserungsvorschläge

offene Kommunikation und faire Entlohnung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen und ein guter Zusammenhalt

Image

Stark polarisierende Meinungen. Einige sehen es als sehr gut, andere würden gerne schnellstens die Firma verlassen.

Work-Life-Balance

hohe Erwartung was Überstunden angeht

Karriere/Weiterbildung

Man lernt einiges, gerade für Berufsbeginner. Allerdings ist ein Aufstieg nur selten möglich.

Gehalt/Benefits

unteres Lohnniveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf die Umwelt geachtet

Kollegenzusammenhalt

Durchweg hilfsbereite Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Unterschied zwischen jung und alt, allerdings werden langdienende Kollegen auch nicht besonders geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Absprachen werden nicht immer eingehalten

Arbeitsbedingungen

Das Equipment ist aktuell, allerdings ist der Lärmpegel aufgrund von diversen Telefongesprächen zu hoch

Kommunikation

Informationsflut läuft schleppend.

Interessante Aufgaben