Tolle Produkte - Firma mangelhaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasserspender, Parkplatz, Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern vor allem mit Auszubildenden. Die Ausbildung sollte endlich den heutigen Standards angepasst werden und nicht die Gartenumgestaltung als "Azubiprojekt" verkaufen, nur damit man billige Arbeitskräfte hat!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte vielleicht mal Führungskompetenzen aneignen vielleicht durch Schulungen, Weiterbildungen, etc.. Gehaltsanpassungen nicht nur alle 5 Jahre gefühlt. Einen Betriebsrat einführen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in einigen Abteilungen wirklich gut. In anderen wider rum totale Katastrophe.
Image
Einfach die Bewertungen lesen, somit kann man sich ein gutes Bild davon machen.
Work-Life-Balance
Im Büro hat man zwar Gleitzeit aber man muss zwischen 8:00 und 16:00 Uhr in der Firma sein (bis auf Freitags 12:00 Uhr), wo das noch Gleitzeit ist weiß ich auch nicht... Genaue Kontrolle der Arbeitszeit zumindest in meiner damaligen Abteilung. Urlaub wurde bei mir damals erst ein oder zwei Wochen vorher im System bestätigt, vorher wurde es nur auf einem Dokument aufgeschrieben.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind definitiv deutlich weniger als bei Firmen in der Umgebung und deshalb suchen sich vor allem junge Mitarbeiter andere Arbeitgeber. HT Group kann froh sein, dass dort sehr viele ältere Kollegen arbeiten und diese kurz vor der Rente nicht mehr ihre Arbeitgeber wechseln! Gelder sind ja auch für alles andere vorhanden, jedoch wenn es um Mitarbeiter geht werden einem nur Ausreden erzählt! Betriebliche Altersvorsorge zahlt HT einen Teil dazu..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird in Massen gedruckt, zwar soll schon seit Jahren papierarme Fertigung eingeführt werden, wurde aber bisher noch nicht umgesetzt! JobRad wird angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat keinerlei Führungskompetenzen! Kritik wird überhaupt nicht angenommen. Egal wer die Firma verlässt (kündigt) - dann heißt es zum Glück ist die Person gegangen, da die Person sowieso nichts getaugt hat. Anstatt sich mal Gedanken zu machen wieso so viele Personen kündigen! So gut wie keine Personalgespräche und überhaupt keine Zielsetzungen!
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Stehtische nur für manche Abteilungen, selbst wenn man Rückenprobleme hat.
Kommunikation
Es gibt so gut wie keine Kommunikation auch wenn sich das die Geschäftsführung einredet! Alles wird nur getuschelt und darf am besten niemand mitbekommen - deshalb extrem viel Getratsche aber wen wundert`s...
Interessante Aufgaben
Meist das Gleiche Tag ein Tag aus. Selten bekommt man mal etwas Neues zu tun.