38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
HT Group Bewertung Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heideck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung entspannt
Kollegenzusammenhalt
wirklich gut
Interessante Aufgaben
Spezialgebiet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Planer
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Heideck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert. Es gibt Freiheiten und Teamarbeit wird gewünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Verkehrsanbindung.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen in der Sache werden aufgenommen und oft schnell umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Offenes Miteinander
Image
Im den beiden Geschäftsbereichen Hospital und Labor weltweit bekannt, obwohl das Unternehmen ein Mittelstandunternehmen ist.
Work-Life-Balance
Gut obwohl das Unternehmen international weltweit tätig ist.
Karriere/Weiterbildung
Hier wir von den Mitarbeiter Eigeninitiative gefordert, dann gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Vorschläge der Mitarbeiter werden aufgenommen, für Umwelt werden erste Aktivitäten eingeleitet.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Fachbereiche starke Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kollegen wird miteinander sanfte Lösungen für den Eintritt in den Ruhestand gesucht und gefunden. Ruheständler sind bei offiziellen Feierlichkeiten eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientierte Verhalten der Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Guten Bedingungen im Vergleich, trotz der erforderlichen Reisetätigkeit.
Kommunikation
Fachwissen in Kombination präziser und schneller Kommunikation
Interessante Aufgaben
Hinsichtlich Ausstattung, IT, Maschinenpark und Software immer am aktuellen Stand der Technik. Dadurch kann an hochkomplizierten Projekten weltweit mitgewirkt werden.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Top Produkte, Orga und Management wie aus dem letzten Jahrhundert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heideck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing unterbinden, Orga einführen, Mitarbeiter Entwicklung betreiben, echtes und ehrliches Feedback, Management sollte sich oft an die eigene Nase fassen, Fehler eingestehen und nicht verdrängen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness, keine Transparenz, ständiges Mobbing von Vorgesetzten,
Image
Ist der Ruf mal....
Work-Life-Balance
Kein Home Office möglich, kein Zugang von unterwegs auf das Intranet, Firma sehr ländlich gelegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Fremdwort.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay für die Region (Land), Sozialleistungen nicht existent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Profit geht über Fairness.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halt gut zusammen. Achtung vor den wenigen Vetrauten der GF, sie streuen Ärger und Gerüchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird nur älterer Kollege hier, wenn man Zeit Lebens nach oben gebuckelt hat und nicht eigene Ideen versucht einzubringen.
Vorgesetztenverhalten
Sollten sich schulen lassen wie man ein Unternehmen führt. Im Mittelalter hätte das noch funktioniert, aber nicht mehr in einer Zeit wo man qualifiziertes Personal anziehen möchte.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wie eine Sauna, im Winter oft ein Eisschrank. Hardware zum arbeiten ist okay. Aufteilung Büros chaotisch.
Kommunikation
Man erhält nie eine ehrliche Kommuninaion. Informationen haben eine Halbwertszeit von Max 1 Tag
Gleichberechtigung
Nicht akzeptables Frauenbild.
Interessante Aufgaben
Ja, die gibt es. Aber man wird meist nicht das tun, wofür man eingestellt wurde. Also keine Illusionen beim Vorstellungsgespräch machen, da klingt alles rosig.
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Innovatives und finanziell stabiles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heideck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationale Geschäfte, aktiv hinsichtlich Innovationen und stabile Finanzlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas klarere Vorgaben
Verbesserungsvorschläge
Mittagessen anbieten, etwas mehr Teambildende Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut gedacht, schlecht gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heideck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Belegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung sollte sich zum Thema Führung schulen lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ht group
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion in Heideck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Verbesserungsvorschläge
Mal schauen wer wirklich Ahnung von seinem Job hat und nicht denen glauben die nur ja sagen weil sie eben keinen Plan haben.
Das würde sehr viel Zeit und Geld sparen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird immer wieder auf neue vertröstet wenn es um die fälligen Gehaltserhöhungen geht. Die Geschäfte laufen gut ohne das die Mitarbeiter davon profitieren.
Image
Es wird nicht alles so toll gesehen wie es nach aussenposten hin dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Manchmal fast keine Arbeit. Also Stundenabbau oder einmalig sogar kurzarbeit. Uns dann wieder arbeiten solange es geht.
Karriere/Weiterbildung
Ohne das man sprichwörtlich "schleimt" kommt man hier nicht weiter.
Gehalt/Benefits
Für neue Arbeiter wird es schwierig einen vernünftigen Stundenlohn zu erreichen. Ausserdem gibt es kein Weihnachtsgeld bzw. Urlaubsgeld.
Geld kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das passt
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale miteinander in den einzelnen Abteilungen ist meist sehr gut. Das ist das große plus dieser Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man arbeiten kann ist man gern gesehen. Aber Aufstieg für verdiente Mitarbeiter ist unwahrscheinlich.
Vorgesetztenverhalten
Speziell im Fertigungsbereich sind leider nicht ausreichend geschulte Führungskräfte an wichtigen Positionen.
Arbeitsbedingungen
Zum Großteil ist alles gut. Relativ neue Maschinen und Arbeitsplätze.
Kommunikation
Das wichtigste erfährt man schon
Gleichberechtigung
Kann ich nicht genau sagen.
In der Fertigung waren keine Frauen.
Interessante Aufgaben
Wenn man gut reden kann hat man gute Chancen einen gute und abwechslungsreiche Arbeit zu bekommen.
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Selbstherrliches Management
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heideck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image international aufgestellt zu sein. Kein Rassismus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstherrliche Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Kaufmännische Geschäftsführung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Ständig muss man Angst das falsche zu sagen. Wie kann man da Probleme ansprechen
Image
Außen hui
Work-Life-Balance
Bloß weg
Karriere/Weiterbildung
Gab es beim ehemaligen GF. "Für was sollen wir das bezahlen?" war die original Aussage! Tja so erfolgt der abstieg....
Kollegenzusammenhalt
Ganz viele die sich auf kosten anderer profilieren. Aber von der Geschäftsführung gewisse Bespitzelung gewollt
Umgang mit älteren Kollegen
Danke aber die Zukunft ist jetzt der neue
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen aufschieben um Unzulänglichkeiten nicht zu zeigen. Teilweise nach zwei Jahren noch das gleiche Thema nicht entschieden
Arbeitsbedingungen
Bloß weg
Kommunikation
Ohne mail läuft nichts da man sich alles absichern lassen muss.bloß nicht auf mündliche Aussagen verlassen
Gehalt/Benefits
12 Gehälter und 40 Stunden. Alles andere wurde "umgewandelt"
Gleichberechtigung
Wenn sie ein Besen ist und alles weiter trägt
Interessante Aufgaben
Internationale Tätigkeit auf dem kuhkaff
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Außen hui, innen pfui!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heideck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jeden Tag das selbe, kaum abwechslung, kein Lob bei guter Leistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbstbezogenes TopManagement, Gute Belegschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heideck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Belegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstbezogenes TopManagement
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterbeteiligung in Arbeitszeitfragen etc., Gründung eines Betriebsrates
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hightech aus Heideck
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heideck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.