Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HTB Hanseatische Fondshaus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Türen. Fragen werden klar und umfassend beantwortet. Es besteht eine hohe Verlässlichkeit, Zusagen werden eingehalten.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Stimmung. Gute Zusammensetzung der Kollegen aus älter und jünger, erfahren und Rookie.
Völlig unproblematisch. Gutes Verständnis von Seiten der Vorgesetzen für persönliche Belange
Sehr gut. Klare Entscheidungen und offene Kommunikation. Probleme werden klar angesprochen und gelöst. Hohe Verlässlichkeit bei der Umsetzung.
Ideen und neue Projekte werden gefördert. Breites Aufgabenspektrum, starke Förderung. Viel Freiraum zum Ausprobieren.
Sehr angenehmer Umgang und Austausch mit den KollegInnen. Spannende und vielschichtige Aufgaben, kurze Entscheidungswege und Förderung, selber Entscheidungen zu treffen.