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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Das Blaue vom Himmel zu versprechen in den Auswahlgesprächen ist für die weitere vertrauensvolle Zusammenarbeit ungünstig und schürt Unzufriedenheit. Ehrlichkeit ist unentbehrlich! Zumal sollten alte Prozesse überarbeitet werden, für Anpassungen waren die Kollegen leider nicht empfänglich, man hält zu sehr fest an der Vergangenheit...es wurde schon immer so gemacht, hieß es häufig. Zudem sollte man auf seine Mitarbeiter mehr eingehen und mal überdenken, warum ein so hoher Überstundenstand bei einigen vorhanden ist, Mitarbeiter heulend zusammenbrechen vor Überlastung und Überforderung. Ich ...
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HTB Hanseatische Fondshaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier treffen sehr erfahrene Kollegen auf junge Berufseinsteiger und der Know-How-Transfer funktioniert gut und wird auch gefördert.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HTB Hanseatische Fondshaus ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Strenge und lange Arbeitszeiten verhindert das leider.
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt flache Hierarchien und wenn man eine Fortbildung vorschlägt, wird die auch meist genehmigt.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HTB Hanseatische Fondshaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet HTB Hanseatische Fondshaus gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HTB Hanseatische Fondshaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HTB Hanseatische Fondshaus als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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