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Bewertungen

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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vernünftiger Arbeitgeber mit solider Muttergesellschaft

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass noch viele positive Eigenschaften eines Startups vorhanden sind

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit aktiven und gegangenen Leistungsträgern könnte noch verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Du Spaß an der Zusammenarbeit hattest. Uns ist es wichtig, dass die Startup-Atmosphäre weiterhin beibehalten wird, damit Mitarbeiter aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen werden und das Einbringen eigener Ideen gefördert wird. Schade, dass Du den Umgang mit älteren Kollegen als weniger fortschrittlich empfunden hast. Wir arbeiten stetig daran unsere internen Prozesse zu optimieren, daher würden wir uns freuen, wenn Du das Gespräch mit uns suchst.

Vielen Dank & freundliche Grüße
Dein HR-Team

Mehrfachbewertung

Als BASF Tochter BASF Standards nur bei Sicherheit und Compliance, nicht aber beim Gehalt.

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Unternehmenskultur, teilweise hohe Eigenverantwortung, gegenseitiger Respekt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

BASF Standards werden nur bei Sicherheit und Compliance und nicht beim Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Nachvollziehbare, transparente Gehaltsstruktur, Betriebsratsgründung

Kollegenzusammenhalt

Besonders die Hilfsbereitschaft unter Kollegen ist bei hte lobend zu erwähnen

Vorgesetztenverhalten

Respektvolles Verhalten von Vorgesetzten gegenüber den Untergebenen

Gleichberechtigung

Viele Frauen in sehr verantwortungsvollen Positionen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Kollegen - schlechtes Personalmanagement

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung relativ frei möglich. Teilzeit nur sehr eingeschränkt möglich. Homeoffice nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kein Karriere-Modell. Weiterbildungen gibt es nur in sehr beschränktem Umfang.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt auch eine Altersversorgung. Allerdings sind die Gehälter meistens eher unterdurchschnittlich. Größere Gehaltssprünge insbesondere für Berufseinsteiger sind nicht vorgesehen. Dadurch gibt es eine recht hohe Fluktuation.

Gleichberechtigung

Gibt es nur für Frauen ohne Familie.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist meistens interessant und abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Auch wenn Dein Beitrag schon älter ist, möchten wir Dir hierzu gerne antworten. Um als innovatives Unternehmen langfristig erfolgreich zu sein, ist uns die Weiterbildung der Mitarbeiter sehr wichtig. Hierfür bieten wir ein zielgruppenspezifisches Schulungsangebot an. Zudem wird der Weiterbildungsbedarf in regelmäßigen Abständen in Gesprächen zwischen Mitarbeiter und Führungskraft ermittelt. Darüber hinaus sind für die Bestimmung des Entgelts die Wertigkeit der Funktion und die erbrachte Leistung maßgeblich. Als der Teil der BASF-Gruppe halten wir uns an die Compensation Guidelines der BASF. Es tut uns leid zu lesen, dass Du nicht ausschließlich diese positiven Erfahrungen gesammelt hast. Bitte lass uns in einem Gespräch gemeinsam nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen. Wir würden uns freuen, wenn Du mit uns Kontakt aufnimmst.

Vielen Dank & freundliche Grüße
Dein HR-Team

Interessantes Arbeitsumfeld

3,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind Titelabhängig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Tolle Leute

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Okay

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man Arbeit sich nicht kaputt

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast und uns als hte hier eine positive Bewertung hinterlässt! Wir freuen uns sehr, dass Du die meisten Kategorien unserer Unternehmenskultur mit fünf Sternen auszeichnest. Das erfüllt uns mit Stolz!

Wir sehen aber auch, dass Du vereinzelt Verbesserungsmöglichkeiten siehst. Wir würden uns daher freuen, wenn Du hierzu entweder via Mail oder persönlich auf uns zukommst, damit wir uns über Deine Ideen und unsere Möglichkeiten austauschen können.

Vielen Dank für Deinen Einsatz bei uns!

Freundliche Grüße,

Dein HR-Team

Mehrfachbewertung

Es wurde immer unmöglicher - da hilft nur - gehen!

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber für mich als Werkstudent

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du fast allen Bereichen 5 Sterne vergeben hast! Das ist ein großer Ansporn für uns und es zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Du hast angegeben, dass du aktuell Werkstudent bei der hte bist. Damit unterstützt du nicht nur unser Team, sondern erhältst auch erste Einblicke in die Berufswelt schon im Rahmen deines Studiums. Wir hoffen sehr, dass du Interessante Aufgaben erhältst, die dich fordern, fördern und weiterbringen. Hier hast du 4 Sterne vergeben, daher würden wir uns freuen, wenn du mit HR oder direkt im Fachbereich ein offenes Gespräch suchst, um Möglichkeiten für eine Verbesserung in diesem Bereich zu ermöglichen.

Es freut uns, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast. Melde dich gerne, wenn du in der Zukunft weiteres Feedback für uns hast.

Freundliche Grüße,
Dein HR-Team

Mein neuer Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du dir die Zeit dafür genommen hast. 😊

Bei einigen Themen hast du uns 4 von 5 Sternen gegeben. Damit sind wir sehr zufrieden und freuen uns gleichzeitig, wenn du dich bei uns meldest und uns Hinweise gibst, was dir noch fehlt, um dich bei uns rundum wohlzufühlen.

Vielen Dank für dein Engagement und deinen Einsatz. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit.

Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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