43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann Groß-und Außenhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden absolviert.
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeiten
Die Ausbilder
fachlich und persönlich top
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr guter Arbeitgeber, der sich dynamisch entwickelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Engagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Keine, man arbeitet stetig an seiner eigenen Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kameradschaftliches Verhältnis im Kollektiv.
Work-Life-Balance
AG zeigt viel Entgegenkommen bei persönlichen Sorgen und Problemen und hilft sehr großzügig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Klare Aufgabenstellung mit regelmäßiger Auswertung und stetiger Hilfestellung.
Interessante Aufgaben
Eigensentscheidung wird gern gesehen und gefördert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zur Förderung von Eltern mit Kindern wäre Gleitzeit eine Alternative. Leider ist festgesetzt, dass man Punkt 7.00 Uhr am Schreibtisch zu sitzen hat, was mit Schulpflichtigen Kindern nicht immer möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist weitgehend gut an manchen Dingen sollte man was ändern um eine Bessere Bewertung erziehlen zu können.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstpläne erstellen, Dinge koordinieren und ist halbwegs immer erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lösung von Problemen finden, hecktisch sein wenn mal was nicht funktioniert und ersetzen von Arbeitskleidung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte offener sein, Leuten zuhören und in Situationen ruhiger werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es regiert der Hochmut. Es ist unverständlich, dass HTI Dinger & Hortmann mehrfach in Folge "Top-Arbeitgeber" wurde.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HTI hat allgemein gutes Image bei Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viele Vorschriften und Richtlinien
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher zu seinen Mitarbeitern werden.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein schlechte Stimmung und Unzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr viele Seminare angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Schwaches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen bietet ein Top Arbeistumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber tut viel zur ständigen Verbesserung/Optimierung des/der Arbeitsumfeldes/Arbeitsmittel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HTI - Herausforderung, Teammannschaft, Inspiration
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angehme Arbeitszeit - keine Wochenendarbeit
Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junge Leute werden gefördert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HTI ein Arbeitgeber für klare Hirachien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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