53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sich an Absprachen halten.
Die Abteilung arbeitet nicht miteinander
Viele Kollegen reden untereinander negativ. Keine Gehaltserhöhung...
Es gibt Obst
Müll wird nicht getrennt
Es gibt interne Schulungen
Ist in Ordnung
Mündliche Vereinbarungen werden nicht einhalten und schriftlich Vereinbaren werden grundsätzlich nicht getroffen
Großraum Büro
Es werden sich nicht an mündliche Absprachen gehalten
Gehalt und Leitungen sind nicht gut
Meine Ausbildung in dem Unternehmen habe ich insgesamt als sehr positiv erlebt.
Die fachliche Ausbildung und Unterstützung während dieser Zeit waren gut, weshalb ich das Unternehmen als Ausbildungsbetrieb weiterempfehlen kann.
Nach Abschluss meiner Ausbildung und mit der neuen Vorgesetzten verschlechterte sich das Arbeitsklima. Ich stand unter ständiger Beobachtung und wurde regelmäßig kritisiert, oft ohne konstruktive Lösungsansätze.
Mehrfach habe ich das persönliche Gespräch gesucht, um die Situation zu verbessern und Feedback anzunehmen. Leider führten diese Gespräche zu keiner spürbaren Veränderung. Stattdessen setzte sich die anhaltende Kritik fort.
Bereits kurz nach Ende meiner Ausbildung (etwa einen Monat später) wurde ich mit Mitarbeitenden verglichen, die seit vielen Jahren im Unternehmen tätig sind. Eine angemessene Einarbeitungszeit und realistische Erwartungen an eine frisch ausgelernte Fachkraft haben aus meiner Sicht gefehlt.
Die Ausbildungszeit war sehr gut, der Übergang danach jedoch problematisch. Die Erfahrung zeigt, wie stark das Arbeitsklima von der jeweiligen Führungskraft abhängt. Mehr Unterstützung und Sensibilität im Umgang mit Berufseinsteigern wären wünschenswert.
Sehr vieles! Die Liste ist echt lang.
Wirklich schlecht? Aus meiner Sicht nichts.
Die geleisteten Mehrstunden sollten, zumindest anteilig, vergütet oder ausglichen werden.
Umgangston, Ansprache, Umgang - immer sehr respektvoll und kollegial.
Ohne Überstunden geht es nicht.
Weiterbildungsangebote werden jedes Jahr, in vielen Themenbereichen, angeboten.
Besser nicht möglich!
Manchmal ist die Erwartungshaltung an älter Mitarbeiter gefühlt etwas hoch.
Man ist nicht „Untergebener“ sondern Kollege. Wenn es etwas zu klären gibt, wird es in einem Gespräch auf Augenhöhe geklärt.
Homeoffice, höhenverstellbare Schreibtische, neugestalteter Pausenbereich, Wasser - Kaffee/Tee - Obst, …
Sein wir doch ehrlich, mehr geht immer.
Soweit ich das beurteilen kann.
Das ist der Job, der mir Spaß macht!
Halt zu einen, unterstützt einen und hat auch ein offenes Ohr egal was los ist.
Ich habe nichts schlechtes
Stellt man sich gut an kann man auch aufsteigen.
Es gibt immer Luft nach oben, ist aber schon ziemlich gut.
Jeder Mitarbeiter egal welchen Alters wird geschätzt
Vorgesetzte hören einen zu, gehen auch auf wünsche ein.
Jeder wird gleich behandelt, egal woher er kommt oder welches Geschlecht man ist oder wie alt man ist.
Kein Tag ist wie der andere, es gibt viel verschiedenes zu tun.
Am Ende nichts mehr
Die Atmosphäre hat sich nach dem Wechsel drastisch verschlechtert
Jeder gegen jeden sagt alles
Kommunikation wird hier klein geschrieben
Hab meinen Job ansich sehr gerne ausgeübt
Gutes Verhältnis untereinander. Das Team steht im Vordergrund. Meinungsverschiedenheit werden sachlich diskutiert
Muss jeder für sich selber definieren
Kümmert sich um jedes Problem und sorgt für eine gute Ausbildung
Nichts
Alles Top
Das man wie ein Freund behandelt wird und nicht wie ne Nummer
Nichts ist schlecht
Eigentlich nichts
Die besten Kollegen meines bisherigen Berufslebens jeder einzelne im Team nicht nur Kollege sondern auch Freund.
Faire Abrechnung der Überstunden, minuten genau, urlaub muss halt abgesprochen werden mit den Kollegen, aber selten gibt's da ein problem. Ansonsten etwas besser als branchenüblich.
An Nachhaltigkeit und umweltaspekten wird stetig gearbeitet, viele tolle e ente, firmenfeiern und wer sich einbringt kann auch Belohnung erreichen.
All for one, one for all....
Niemand, egal ob 20 oder 50, 60 wird aus dem Team ausgeschlossen!
Die leitstände sind trotz ihrer übergeordneten Rolle ein Teil des Teams und sehen sich auch so. Offener und ehrlicher Umgang mit dem Personal, besonders Seitens der Betriebsleitung.
Wöchentlich frisches Obst, tolle sozialräume, gut eingerichteter pausenraum. Wasser und Kaffee wird gestellt, auf die Gesundheit wird auch geachtet, egal ob von Kollegen oder vorgesetzten.
Minimale verbesserungsmöglichkeit, wenn es ein Problem gibt löst man es gemeinsam. Auch wenn es nicht immer ganz reibungslos klappt.
Branchenüblich
Wer sich einbringen will und etwas ändern will wird angehört und wenn es etwas sinnvolles ist wird Eine Umsetzung geprüft.
Das einem zugehört wird, Verbesserungsvorschläge werden angenommen, geprüft und angenommen.
Arbeitgeber unternimmt viel mit seinen Mitarbeitern, feste wie zb Sommerfest, Weihnachtsfeier und so verschiedene Aktivitäten. Es wird darauf geachtet dass in den warmen Sommermonaten ausreichend getrunken wird und auch mal Verschnaufpause eingelegt werden, der Arbeitgeber sorgt auch mal für eine Abkühlung mit viel Eis.
Es gibt einen Obsttag einmal die Woche und viel Kaffee :)
Hat man Mal ein persönliches Problem kann man dies mit dem Arbeitgeber besprechen und er hilft auch. Man ist keine Nummer sondern wird sehr geschätzt!
Entspannt
Es wird sehr drauf geachtet!
Keine Tür zur besserung ist verschlossen!
Vernünftiges Gehalt, Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Man versucht so gut wie möglich unnötigen Müll zu vermeiden.
Man hält zusammen auch unter den verschiedenen Abteilungen.
Funktioniert super, jeder lernt von jeden.
Sehr nett und hilfsbereit, immer ein offenes Ohr.
Super, es wird immer auf Verbesserungen eingegangen.
Keiner wird bevorzugt, alle werden gleich gut behandelt.
Verschiedene Aufgabenbereiche, es wird nicht langweilig.
So verdient kununu Geld.