Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sich an Absprachen halten.
Die Abteilung arbeitet nicht miteinander
Viele Kollegen reden untereinander negativ. Keine Gehaltserhöhung...
Es gibt Obst
Müll wird nicht getrennt
Es gibt interne Schulungen
Ist in Ordnung
Mündliche Vereinbarungen werden nicht einhalten und schriftlich Vereinbaren werden grundsätzlich nicht getroffen
Großraum Büro
Es werden sich nicht an mündliche Absprachen gehalten
Gehalt und Leitungen sind nicht gut
Liebe Mitarbeiterin,
wir bedauern, dass Sie die Zusammenarbeit in einigen Punkten so wahrnehmen.
Eine verlässliche und transparente Abstimmung ist uns sehr wichtig. Vereinbarungen werden bei uns eingehalten und entsprechend dokumentiert, wenn sie getroffen werden.
Auch die weiteren angesprochenen Themen nehmen wir ernst und prüfen diese kontinuierlich im Rahmen unserer internen Prozesse.
Wir sind weiterhin hinsichtlich unserer Meinungsverschiedenheiten an einer konstruktiven Klärung interessiert und setzen auf einen sachlichen Dialog im gegenseitigen Interesse.
Sehr vieles! Die Liste ist echt lang.
Wirklich schlecht? Aus meiner Sicht nichts.
Die geleisteten Mehrstunden sollten, zumindest anteilig, vergütet oder ausglichen werden.
Umgangston, Ansprache, Umgang - immer sehr respektvoll und kollegial.
Ohne Überstunden geht es nicht.
Weiterbildungsangebote werden jedes Jahr, in vielen Themenbereichen, angeboten.
Besser nicht möglich!
Manchmal ist die Erwartungshaltung an älter Mitarbeiter gefühlt etwas hoch.
Man ist nicht „Untergebener“ sondern Kollege. Wenn es etwas zu klären gibt, wird es in einem Gespräch auf Augenhöhe geklärt.
Homeoffice, höhenverstellbare Schreibtische, neugestalteter Pausenbereich, Wasser - Kaffee/Tee - Obst, …
Sein wir doch ehrlich, mehr geht immer.
Soweit ich das beurteilen kann.
Das ist der Job, der mir Spaß macht!
Vielen Dank für das schöne Feedback und Danke für den Hinweis die Überstunden betreffend. Wir gehen dem noch einmal je Abteilung nach.
Halt zu einen, unterstützt einen und hat auch ein offenes Ohr egal was los ist.
Ich habe nichts schlechtes
Stellt man sich gut an kann man auch aufsteigen.
Es gibt immer Luft nach oben, ist aber schon ziemlich gut.
Jeder Mitarbeiter egal welchen Alters wird geschätzt
Vorgesetzte hören einen zu, gehen auch auf wünsche ein.
Jeder wird gleich behandelt, egal woher er kommt oder welches Geschlecht man ist oder wie alt man ist.
Kein Tag ist wie der andere, es gibt viel verschiedenes zu tun.
Vielen Dank für die super Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass unsere Mitarbeiter sich unter unseren guten Arbeitsbedingungen bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Die besten Kollegen meines bisherigen Berufslebens jeder einzelne im Team nicht nur Kollege sondern auch Freund.
Faire Abrechnung der Überstunden, minuten genau, urlaub muss halt abgesprochen werden mit den Kollegen, aber selten gibt's da ein problem. Ansonsten etwas besser als branchenüblich.
An Nachhaltigkeit und umweltaspekten wird stetig gearbeitet, viele tolle e ente, firmenfeiern und wer sich einbringt kann auch Belohnung erreichen.
All for one, one for all....
Niemand, egal ob 20 oder 50, 60 wird aus dem Team ausgeschlossen!
Die leitstände sind trotz ihrer übergeordneten Rolle ein Teil des Teams und sehen sich auch so. Offener und ehrlicher Umgang mit dem Personal, besonders Seitens der Betriebsleitung.
Wöchentlich frisches Obst, tolle sozialräume, gut eingerichteter pausenraum. Wasser und Kaffee wird gestellt, auf die Gesundheit wird auch geachtet, egal ob von Kollegen oder vorgesetzten.
Minimale verbesserungsmöglichkeit, wenn es ein Problem gibt löst man es gemeinsam. Auch wenn es nicht immer ganz reibungslos klappt.
Branchenüblich
Wer sich einbringen will und etwas ändern will wird angehört und wenn es etwas sinnvolles ist wird Eine Umsetzung geprüft.
Wir sagen Danke für das Feedback und freuen uns sehr über die Empfehlung.
Das einem zugehört wird, Verbesserungsvorschläge werden angenommen, geprüft und angenommen.
Arbeitgeber unternimmt viel mit seinen Mitarbeitern, feste wie zb Sommerfest, Weihnachtsfeier und so verschiedene Aktivitäten. Es wird darauf geachtet dass in den warmen Sommermonaten ausreichend getrunken wird und auch mal Verschnaufpause eingelegt werden, der Arbeitgeber sorgt auch mal für eine Abkühlung mit viel Eis.
Es gibt einen Obsttag einmal die Woche und viel Kaffee :)
Hat man Mal ein persönliches Problem kann man dies mit dem Arbeitgeber besprechen und er hilft auch. Man ist keine Nummer sondern wird sehr geschätzt!
Entspannt
Es wird sehr drauf geachtet!
Keine Tür zur besserung ist verschlossen!
Vernünftiges Gehalt, Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Man versucht so gut wie möglich unnötigen Müll zu vermeiden.
Man hält zusammen auch unter den verschiedenen Abteilungen.
Funktioniert super, jeder lernt von jeden.
Sehr nett und hilfsbereit, immer ein offenes Ohr.
Super, es wird immer auf Verbesserungen eingegangen.
Keiner wird bevorzugt, alle werden gleich gut behandelt.
Verschiedene Aufgabenbereiche, es wird nicht langweilig.
Vielen Dank für das Feedback – wir freuen uns an allen Standorten zufriedene Mitarbeiter im Team zu haben.
Flache Hierarchien, interessante Tätigkeiten und ein wertschätzendes Miteinander
Gleitzeit wäre toll
Elektrofahrzeuge und Ladesäulen ausbauen
Es herrscht gute Stimmung und ich gehe täglich gerne zur Arbeit.
Krisensicheres, inhabergeführtes Familienunternehmen, das man in der Branche kennt und schätzt
Feste Arbeitszeiten ohne Überstunden und 10 Tage Homeoffice pro Monat.
Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Mitarbeitervergünstigungen, Proficard, Mittagessenzuschuss u.v.m.
Auf dem Weg zum papierlosen Büro
Man unterstützt sich gegenseitig
Jede Generation profitiert voneinander
Empathische und wertschätzende Chefin die sich kümmert
Moderne Arbeitsplätze mit neuestem Equipment
Transparente Unternehmenskommunikation
Der Mensch mit seinen individuellen Talenten steht im Vordergrund
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Raum für Mitbestimmung
Wir freuen uns über diese tolle Rückmeldung und danken für die weiteren Anregungen.
Der Umgang untereinander ist wirklich top! 6 von 5 Sternen!
Das Gehalt.
Die Arbeitsatmosphäre ist i.d.R. sehr gut, welches auf das super Kollegium zurück zu führen ist.
Es gibt reichlich interne Fortbildungsmaßnahmen.
Das Grundgehalt ist nicht gut, aber die freiwilligen Zahlungen, wie z.B. Weihnschts- oder Urlaubsgeld werden immer ausgezahlt.
Kollegen sind Freunde hier!
Auch hier stimmt der Umgang mit und unter den Kollegen.
Die Vorgesetzten hören einem zu.
Nicht das Schickste, aber soweit völlig im Rahmen.
Die Abwechslung bring die Branche schon mit sich, sodass man nie ausgelernt hat.
Sehr fairer Umgang, gibt für alles eine Lösung
In diese Kategorie gehöre ich. Der Umgang mit mir und meinen Kollegen ist exzellent.
Immer ein offenes für die Mitarbeiter und ein toller Umgang mit und untereinander
Ein super nettes Team, welches auch über den Arbeitsalltag hinaus gut funktioniert
Da es feste Arbeitszeiten gibt kann man seinen Alltag gut planen. Zudem werden auf Mitarbeiterwünsche Rücksicht genommen bei persönlichen und privaten Events.
Wird definitiv gefördert! Allein durch die Gruppenweiten-Schlungsmöglichkeiten hat man viele interessante Weiterbildungsmöglichkeiten um im Beruf weiter zu kommen.
Wer möchte kann viel und das früh erreichen. Dafür gibt es im Unternehmen einige Beispiele.
Der Gedanke geht klar in die Richtung papierloses Büro, ist aber noch in vielen Fällen schwierig umzusetzen.
Ein super Team! Zusammenhalt ist die absolute Stärke des Teams
Ich kann es nur wiederholen. Es ist ein gut funktionierendes Team!
Haben immer ein offenen Ohr und geben ein ehrliches Feedback.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, man kann es immer besser machen. Die Vorschläge der Mitarbeiter werden angenommen und geprüft.
Wird immer großgeschrieben, scheitert aber an einigen Stellen. Das kann System-, wie Personenbezogene Ursachen haben. An der Kommunikation wird stetig gearbeitet
Es gibt zwar klare Herachiestrukturen, aber das begegnen untereinander ist gleichberechtigt und kollegial
Es ist kein Tag wie ein anderer. Man lernt immer etwas neues dazu. Dies ist aber auch mit unter der Branche geschuldet.
Angestellte, die gerne mehr Leistung erbringen möchten, sollten gefordert werden.
Lieblose Büroräume und schlechtes, technisches Equipment.
Sehr angenehme Arbeitszeiten.
Es sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden und vor allem Nicht gewünscht. Höhere Qualifikationen der Mitarbeiter könnten bedeuten, dass diese zu teuer werden.
Weiterbildungsmaßnahmen sind generell ein zu hoher Kostenpunkt. Dies wird auch stark von den Vorgesetzten kommuniziert.
Angemessen für die alltäglichen Beschäftigungsmaßnahmen. Ein dressierter Affe könnte auch den ganzen Tag die F10 Taste betätigen.
Negative Ereignisse und Enttäuschungen stärken den Zusammenhalt im jüngeren Kollegium.
Umgang mit jüngeren Kollegen ist hier eher die Frage.
Leider werden für Vorgesetzte genau so wenig Weiterbildungsmaßnahmen angeboten wie für Angestellte.
Vorgesetzte spielen die Mitarbeiter untereinander aus.
Aufstiegschancen für weibliche Kolleginnen noch geringer als für männliche.
Sehr stupide Aufgaben. Dadurch erscheint es einem als wenn man nichts bewegt und auch geistig stark unterfordert wird.
So verdient kununu Geld.