9 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Klima an sich ist super, allerdings ein paar unnötige Dinge die stören.
Nach außen hin gute Firma aber innerhalb merkt man dann was dort wirklich ab geht
Existiert nicht
Nicht in diesem Bereich
Wer nicht aufpasst wird schnell über den Tische gezogen wären der Kollege der das selbe macht wie du summe x verdient verdienst du nur Summe y
Vorhanden aber ausbaufähig
Hier passt der Spruch wenn jeder nur an sich denkt ist an jeden gedacht
Muss man leider sagen der Umgang mit den Eltern Kollegen ist super.
Wenig Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeitern. In der jetzigen und auch vorherigen Firma wo ich war, hab ich gelernt was es heißt einen Chef zu haben.
Auf Mitarbeiter des Lagers wird nicht ausreichend geachtet, Rückenschonendes abreiten existiert nicht und jeder macht was er will, kein Zusammenhalt.
Existiert dort nicht, und selbst wenn ist es nur Unsinn
Eher selten, desto länger man dort arbeiten desto mehr kannst du dir rausnehmen
Im Grunde genommen immer nur der gleich Ablauf mit den gleichen Sachen
Ist bereits in den oben genannten Punkten beschrieben. Trotz der recht hohen Anzahl der Mitarbeiterinnen fühlt man sich wie in einer Familie aufgehoben. Das macht den Erfolg und den Zusammenhalt letztendlich aus.
Nichts ist perfekt, bzw. nirgends ist es unbedingt Gold wo es glänzt.
Aber schlecht gibt es hier nicht.
Eine Klimanlage an heißen Tagen wäre von Vorteil
Einen Snackautomat reaktivieren, ein Lieblingsthema :-)
Es wird durch Events wie ein Sommerfest, den Firmenlauf und Winterzauber viel für die Arbeitsatmosphäre getan. Zudem finden regelmäßige Informationsaustausche statt. Hier und da wäre vielleicht ein Lob mehr für eine gute Leistung der Mitarbeiterinnen angebracht.
In der Branche und in der Region herrscht ein gutes Image. Und dem werden sie auch gerecht. Denn das Dienstleistungsprinzip wird großgeschrieben. Die allermeisten Mitarbeiterinnen fühlen sich wohl in der Firma und arbeiten mit Herzblut an dem gemeinsamen Erfolg.
Dank Arbeitszeitkonto, Gleitzeit und der Möglichkeit von mobilen Arbeiten (im begrenzten Rahmen) sehr gut. Die Urlaubs- und Arbeitszeitregelung ist fair und gerecht.
Es finden regelmäßig hausinterne Schulungen statt. Es können zudem Online-Seminare/Schulungen gebucht werden oder gruppeninterne Meetings besucht werden. Bei fachlicher und guter Eignung kann man in der Karriere aufsteigen.
Stets pünktliche Bezahlung der Gehälter,
Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Prämien,
Bonus, sowie viele weitere Benefits wie z.B. der Betriebsrente, Betriebsinternes Renditenmodel, E-Bike - Leasing, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) etc.
Besser geht immer. Die Richtung stimmt.
In den allermeisten Fällen sehr gut.
Alle Kollegen und Kolleginnen werde gleich und fair behandelt, unabhängig von Alter und Geschlecht.
Sehr gut. Kommunikation auf Augenhöhe. Fordern und fördern.
Moderne Bildschirme, Computer und Headsets sind vorhanden. Ebenso höhenverstellbare Schreibtische. Es herrscht eine angenehme Atmosphäre, auch bei einem Arbeiten in einem Großraumbüro. Eine Klimaanlage im Sommer wäre noch das i-Tüpfelchen.
Guter Austausch zwischen den Abteilungen und den Kolleginnen. Dank Outlook, Teams und des persönlichen Kontakts im Büro ist für eine konstruktive und erfolgsorientierte Kommunikation gesorgt. Regelmäßige Meetings finden ebenfalls statt.
Keine Beanstandung
Es ist immer gut zu tun. Kein Tag ist wie der andere.
- gutes Umfeld
Gut,
kann man ausbauen
respektvoller Umgang
immer ein offenes Ohr für alle
Sehr gut
ist selbstverständlich
Flexibe Arbeitszeitgestaltung, sehr gute Ausstattung, Urlaubs - und Weihnachtsgeld, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Miteinander unter den versch. Abteilungen könnte besser sein.
Gute Arbeitsatmosphäre
Urlaub kann jederzeit (auch kurzfristig) in Abstimmung mit den Kollgen aus der Abteilung genommen werden. Die Arbeitszeiten sind flexibel. Überstunden werden erfasst und können bei Möglichkeit abgebaut werden.
Es werden viele Weiterbildungen angeboten, die auch finanziell unterstützt werden. Viele Kollegen haben eine Ausbildung im Unternehmen gemacht und sind nun in Führungspositionen.
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist super. Allerdings könnte es unter den verschiedenen Abteilungen besser sein.
Der Umgang mit ältern Kollegen ist super
Immer ein offenes Ohr und offene Kommunikation
Alles am neusten Stand
Es gibt regelmäßig ein Feedback. Man wird auch regelmäßig über Ergebnisse / Erfolge informiert.
Es werden alle gleichberechtigt
Viele abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- flexible Arbeitszeit
- gutes Miteinander / respektvoller Umgang
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- gute Verkehrsanbindung
- es werden Schulungen angeboten
- viele Veranstaltungen (Azubifahrten / Firmenlauf / Sommerfest / Weihnachtsfest usw.)
-stets ein offenes Ohr bei den Führungskräften
- es wäre schön, wenn die Azubi- Beauftragten in den Teams für die Schulung und das Anlernen der Azubis geschult bzw. sensibilisiert werden.
Gutes Arbeitsklima, respektvoller Umgang und Gespräche auf Augenhöhe.
Seit diesem Jahr haben wir ein flexibles Arbeitszeitmodell. Es funktioniert sehr gut und ist goldwert.
Umweltschutz wird gefördert
Es gibt eine eigene Schulungs-Akademie.
Auch "externe" Weiterbildungen werden unterstützt.
Das Miteinander ist sehr gut. Größtenteils pflegen wir einen freundschaftlichen Umgang.
Die Geschäftsführung stellt außerdem regelmäßig die Räumlichkeiten für ein Fifa-Turnier o.ä. zur Verfügung, um den Teamzusammenhalt zu unterstützen. Außerdem werden für solche Anlässe Getränke und Speisen zur Verfügung gestellt.
In meinen Augen werden die älteren Kollegen absolut wertgeschätzt und sind ggü. den dienstjüngeren Kollegen sehr hilfsbereit .
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und versuchen Lösungen zu finden, wenn man ein Anliegen hat.
Wir arbeiten i.d.R. mit 2 Bildschirmen und haben Headsets. Nach Absprache bekommen wir Sonderwünsche zu besonderer Ausstattung (weißte Tastatur / Headset mit noice-cancelling o.ä.) erfüllt.
Der einzige Nachteil sind die Großraumbüros, die inzwischen allerdings auch schon verkleinert wurden.
Seitens der Geschäftsführung wird sehr offen kommuniziert. Ziele werden gemeinsam abgestimmt und es erfolgt ein regelmäßiger Informationsaustausch.
Es wird ein vernünftiges Gehalt gezahlt. Es wird immer pünktlich überwiesen, es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und es werden teilweise Prämien ausgeschüttet.
Zu bestimmten Anlässen werden Aufmerksamen verteilt.
Wird gelebt und gefördert.
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- sicherer Arbeitsplatz
- neue und moderne Arbeitsplätze
- pünktliche Gehaltszahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gehalt ist unterdurchschnittlich
- Homeoffice sollte ermöglicht werden
- Azubis sollten besser gefördert werden und nicht immer mit den gleichen Aufgaben bedacht werden
Lob und Anerkennung der Leistung wird zu selten ausgesprochen.
Es werden viele Weiterbildungen angeboten.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden geboten. Das Gehaltsmodell ist aber eher arbeitgeberfreundlich. Die gezeigten Leistungen werden nicht immer berücksichtigt.
Ausbaufähig.
Teilweise denkt jeder nur an sich. Zusammenhalt ist bei einigen Mitarbeiter/innen ein Fremdwort.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Keine Klimaanlage in den Buroräumen vorhanden.
Schnelle Hilfe von Geschäftsleitung, bei Geldproblemen und bei anderen Problemen!
Stellenweise zu Mitarbeiter freundlich!
Härter bei Fehlverhalten von Mitarbeitern durchgreifen!
Führt oft zu Streitigkeiten unter Kollegen
Öfters Team Besprechungen abhalten, nicht nur einzelne Abteilungen!
Für gewisse Positionen eventuell abstimmen lassen, wer für was geeignet wäre.
Je nach Standort unterschiedlich,
Man könnte viel mehr Werbung machen für Image der Firma
Im Vergleich zu Mitbewerbern ganz okay.
In kleineren Standorten mehr zusammenhalt!
Ganz gut
Eigene Erfahrung ganz gut.
Neuanschaffung werden recht schnell umgesetzt.
Wird zu wenig kommuniziert!
Oft wird Arbeit einfach weitergegeben ohne genaue Aufklärung, was gemacht werden muss!
Gute Leistungen werden gewürdigt. Man kann selbstständig Arbeiten. die Geschäftsführung hat bei Problemen jederzeit ein offenes Ohr und versucht gemeinsam Probleme zu lösen.
Geregelte Arbeitzeiten
Weiterbildungen werden unterstützt.
Super nette Kollegen, gutes TEAM!
Mitarbeiter mit langer Firmenzugehörigkeit werden sehr geschätzt
Entscheidungen werden im Führungskreis entschieden, die Mitarbeiter werden an Team Sitzungen informiert.
Großraumbüros - hier ist es mit dem Geräuschspegel schonmal schwer, hat aber auch Vorteile. Das neue Büro hat leider einen langen Weg zu den anderen Abteilungen.
Es gibt 2x im Jahr eine Infoveranstaltung für alle Mitarbeiter.
Angenehme Atmosphäre mit kurzen Wegen sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
Meiner Meinung nach haben wir ein super Image und große Akzeptanz im Markt.
Weitesgehend flexible Gestaltung der Urlaubswünsche. Es wird alles daran getan den Wünsche der Mitarbeiter zu entsprechen.
Permanente Schulungen "in House" sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der GC Gruppe für Vertrieb / Einkauf sowie Persönlichkeitsentwicklung.
Eigene Wünsche werden berücksichtigt.
Vorbildlich ... Initiative CO2
Aus meiner Sicht ein super Team !
Sehr viele "alte Hasen" die geschätzt werden.
Ziele werden gemeinsam erarbeitet und begleitet.
Alles Top und auf neustem Stand der Technik. Lediglich eine Klimaanlage in den Sommermonaten wäre nett ;-)
Sehr gute und offene Unternehmenskommunikation. Ist hier eine Firmenphilosophie !
Durch stetigen Ausbau und Weiterentwicklung der versch. Geschäftsfelder ergeben sich viele interessante Aufgaben und die Möglichkeit aktiv an diesen mitzuarbeiten.