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9 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Außen gut, innen schlecht

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HTI Hortmann KG in Wilnsdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima an sich ist super, allerdings ein paar unnötige Dinge die stören.

Image

Nach außen hin gute Firma aber innerhalb merkt man dann was dort wirklich ab geht

Work-Life-Balance

Existiert nicht

Karriere/Weiterbildung

Nicht in diesem Bereich

Gehalt/Benefits

Wer nicht aufpasst wird schnell über den Tische gezogen wären der Kollege der das selbe macht wie du summe x verdient verdienst du nur Summe y

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden aber ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Hier passt der Spruch wenn jeder nur an sich denkt ist an jeden gedacht

Umgang mit älteren Kollegen

Muss man leider sagen der Umgang mit den Eltern Kollegen ist super.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeitern. In der jetzigen und auch vorherigen Firma wo ich war, hab ich gelernt was es heißt einen Chef zu haben.

Arbeitsbedingungen

Auf Mitarbeiter des Lagers wird nicht ausreichend geachtet, Rückenschonendes abreiten existiert nicht und jeder macht was er will, kein Zusammenhalt.

Kommunikation

Existiert dort nicht, und selbst wenn ist es nur Unsinn

Gleichberechtigung

Eher selten, desto länger man dort arbeiten desto mehr kannst du dir rausnehmen

Interessante Aufgaben

Im Grunde genommen immer nur der gleich Ablauf mit den gleichen Sachen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Guter Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HTI Hortmann KG in Wilnsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist bereits in den oben genannten Punkten beschrieben. Trotz der recht hohen Anzahl der Mitarbeiterinnen fühlt man sich wie in einer Familie aufgehoben. Das macht den Erfolg und den Zusammenhalt letztendlich aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ist perfekt, bzw. nirgends ist es unbedingt Gold wo es glänzt.
Aber schlecht gibt es hier nicht.

Verbesserungsvorschläge

Eine Klimanlage an heißen Tagen wäre von Vorteil
Einen Snackautomat reaktivieren, ein Lieblingsthema :-)

Arbeitsatmosphäre

Es wird durch Events wie ein Sommerfest, den Firmenlauf und Winterzauber viel für die Arbeitsatmosphäre getan. Zudem finden regelmäßige Informationsaustausche statt. Hier und da wäre vielleicht ein Lob mehr für eine gute Leistung der Mitarbeiterinnen angebracht.

Image

In der Branche und in der Region herrscht ein gutes Image. Und dem werden sie auch gerecht. Denn das Dienstleistungsprinzip wird großgeschrieben. Die allermeisten Mitarbeiterinnen fühlen sich wohl in der Firma und arbeiten mit Herzblut an dem gemeinsamen Erfolg.

Work-Life-Balance

Dank Arbeitszeitkonto, Gleitzeit und der Möglichkeit von mobilen Arbeiten (im begrenzten Rahmen) sehr gut. Die Urlaubs- und Arbeitszeitregelung ist fair und gerecht.

Karriere/Weiterbildung

Es finden regelmäßig hausinterne Schulungen statt. Es können zudem Online-Seminare/Schulungen gebucht werden oder gruppeninterne Meetings besucht werden. Bei fachlicher und guter Eignung kann man in der Karriere aufsteigen.

Gehalt/Benefits

Stets pünktliche Bezahlung der Gehälter,
Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Prämien,
Bonus, sowie viele weitere Benefits wie z.B. der Betriebsrente, Betriebsinternes Renditenmodel, E-Bike - Leasing, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besser geht immer. Die Richtung stimmt.

Kollegenzusammenhalt

In den allermeisten Fällen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen und Kolleginnen werde gleich und fair behandelt, unabhängig von Alter und Geschlecht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Kommunikation auf Augenhöhe. Fordern und fördern.

Arbeitsbedingungen

Moderne Bildschirme, Computer und Headsets sind vorhanden. Ebenso höhenverstellbare Schreibtische. Es herrscht eine angenehme Atmosphäre, auch bei einem Arbeiten in einem Großraumbüro. Eine Klimaanlage im Sommer wäre noch das i-Tüpfelchen.

Kommunikation

Guter Austausch zwischen den Abteilungen und den Kolleginnen. Dank Outlook, Teams und des persönlichen Kontakts im Büro ist für eine konstruktive und erfolgsorientierte Kommunikation gesorgt. Regelmäßige Meetings finden ebenfalls statt.

Gleichberechtigung

Keine Beanstandung

Interessante Aufgaben

Es ist immer gut zu tun. Kein Tag ist wie der andere.

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Kann man weiter Empfehlen!!!Gut

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HTI Hortmann KG in Gießen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

- gutes Umfeld

Kollegenzusammenhalt

Gut,
kann man ausbauen

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr für alle

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Gleichberechtigung

ist selbstverständlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HTI Hortmann KG in Wilnsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibe Arbeitszeitgestaltung, sehr gute Ausstattung, Urlaubs - und Weihnachtsgeld, viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander unter den versch. Abteilungen könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit (auch kurzfristig) in Abstimmung mit den Kollgen aus der Abteilung genommen werden. Die Arbeitszeiten sind flexibel. Überstunden werden erfasst und können bei Möglichkeit abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungen angeboten, die auch finanziell unterstützt werden. Viele Kollegen haben eine Ausbildung im Unternehmen gemacht und sind nun in Führungspositionen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist super. Allerdings könnte es unter den verschiedenen Abteilungen besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit ältern Kollegen ist super

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und offene Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Alles am neusten Stand

Kommunikation

Es gibt regelmäßig ein Feedback. Man wird auch regelmäßig über Ergebnisse / Erfolge informiert.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Viele abwechslungsreiche und spannende Aufgaben


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Guter Arbeitgeber / tolles Team

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HTI Hortmann KG in Wilnsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeit
- gutes Miteinander / respektvoller Umgang
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- gute Verkehrsanbindung
- es werden Schulungen angeboten
- viele Veranstaltungen (Azubifahrten / Firmenlauf / Sommerfest / Weihnachtsfest usw.)
-stets ein offenes Ohr bei den Führungskräften

Verbesserungsvorschläge

- es wäre schön, wenn die Azubi- Beauftragten in den Teams für die Schulung und das Anlernen der Azubis geschult bzw. sensibilisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, respektvoller Umgang und Gespräche auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Seit diesem Jahr haben wir ein flexibles Arbeitszeitmodell. Es funktioniert sehr gut und ist goldwert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird gefördert

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine eigene Schulungs-Akademie.
Auch "externe" Weiterbildungen werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander ist sehr gut. Größtenteils pflegen wir einen freundschaftlichen Umgang.

Die Geschäftsführung stellt außerdem regelmäßig die Räumlichkeiten für ein Fifa-Turnier o.ä. zur Verfügung, um den Teamzusammenhalt zu unterstützen. Außerdem werden für solche Anlässe Getränke und Speisen zur Verfügung gestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinen Augen werden die älteren Kollegen absolut wertgeschätzt und sind ggü. den dienstjüngeren Kollegen sehr hilfsbereit .

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und versuchen Lösungen zu finden, wenn man ein Anliegen hat.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten i.d.R. mit 2 Bildschirmen und haben Headsets. Nach Absprache bekommen wir Sonderwünsche zu besonderer Ausstattung (weißte Tastatur / Headset mit noice-cancelling o.ä.) erfüllt.
Der einzige Nachteil sind die Großraumbüros, die inzwischen allerdings auch schon verkleinert wurden.

Kommunikation

Seitens der Geschäftsführung wird sehr offen kommuniziert. Ziele werden gemeinsam abgestimmt und es erfolgt ein regelmäßiger Informationsaustausch.

Gehalt/Benefits

Es wird ein vernünftiges Gehalt gezahlt. Es wird immer pünktlich überwiesen, es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und es werden teilweise Prämien ausgeschüttet.
Zu bestimmten Anlässen werden Aufmerksamen verteilt.

Gleichberechtigung

Wird gelebt und gefördert.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben

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Schwierig

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HTI Hortmann KG in Wilnsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sicherer Arbeitsplatz
- neue und moderne Arbeitsplätze
- pünktliche Gehaltszahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt ist unterdurchschnittlich

Verbesserungsvorschläge

- Homeoffice sollte ermöglicht werden
- Azubis sollten besser gefördert werden und nicht immer mit den gleichen Aufgaben bedacht werden

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung der Leistung wird zu selten ausgesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden geboten. Das Gehaltsmodell ist aber eher arbeitgeberfreundlich. Die gezeigten Leistungen werden nicht immer berücksichtigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise denkt jeder nur an sich. Zusammenhalt ist bei einigen Mitarbeiter/innen ein Fremdwort.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage in den Buroräumen vorhanden.


Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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HTI Hortmann Team oder Toll ein anderer machts?

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HTI Hortmann KG in Wilnsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Hilfe von Geschäftsleitung, bei Geldproblemen und bei anderen Problemen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellenweise zu Mitarbeiter freundlich!
Härter bei Fehlverhalten von Mitarbeitern durchgreifen!
Führt oft zu Streitigkeiten unter Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Öfters Team Besprechungen abhalten, nicht nur einzelne Abteilungen!
Für gewisse Positionen eventuell abstimmen lassen, wer für was geeignet wäre.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Standort unterschiedlich,

Image

Man könnte viel mehr Werbung machen für Image der Firma

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu Mitbewerbern ganz okay.

Kollegenzusammenhalt

In kleineren Standorten mehr zusammenhalt!

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Eigene Erfahrung ganz gut.

Arbeitsbedingungen

Neuanschaffung werden recht schnell umgesetzt.

Kommunikation

Wird zu wenig kommuniziert!

Gleichberechtigung

Oft wird Arbeit einfach weitergegeben ohne genaue Aufklärung, was gemacht werden muss!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Vom Azubi zum geschätzten Mitarbeiter

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HTI Hortmann KG in Wilnsdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Leistungen werden gewürdigt. Man kann selbstständig Arbeiten. die Geschäftsführung hat bei Problemen jederzeit ein offenes Ohr und versucht gemeinsam Probleme zu lösen.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitzeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Super nette Kollegen, gutes TEAM!

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter mit langer Firmenzugehörigkeit werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden im Führungskreis entschieden, die Mitarbeiter werden an Team Sitzungen informiert.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros - hier ist es mit dem Geräuschspegel schonmal schwer, hat aber auch Vorteile. Das neue Büro hat leider einen langen Weg zu den anderen Abteilungen.

Kommunikation

Es gibt 2x im Jahr eine Infoveranstaltung für alle Mitarbeiter.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovativ mit Blick für die Zukunft !

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HTI Hortmann KG in Wilnsdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre mit kurzen Wegen sowie regelmäßige Feedbackgespräche.

Image

Meiner Meinung nach haben wir ein super Image und große Akzeptanz im Markt.

Work-Life-Balance

Weitesgehend flexible Gestaltung der Urlaubswünsche. Es wird alles daran getan den Wünsche der Mitarbeiter zu entsprechen.

Karriere/Weiterbildung

Permanente Schulungen "in House" sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der GC Gruppe für Vertrieb / Einkauf sowie Persönlichkeitsentwicklung.
Eigene Wünsche werden berücksichtigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich ... Initiative CO2

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht ein super Team !

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele "alte Hasen" die geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden gemeinsam erarbeitet und begleitet.

Arbeitsbedingungen

Alles Top und auf neustem Stand der Technik. Lediglich eine Klimaanlage in den Sommermonaten wäre nett ;-)

Kommunikation

Sehr gute und offene Unternehmenskommunikation. Ist hier eine Firmenphilosophie !

Interessante Aufgaben

Durch stetigen Ausbau und Weiterentwicklung der versch. Geschäftsfelder ergeben sich viele interessante Aufgaben und die Möglichkeit aktiv an diesen mitzuarbeiten.


Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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