32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ist bereits in den oben genannten Punkten beschrieben. Trotz der recht hohen Anzahl der Mitarbeiterinnen fühlt man sich wie in einer Familie aufgehoben. Das macht den Erfolg und den Zusammenhalt letztendlich aus.
Nichts ist perfekt, bzw. nirgends ist es unbedingt Gold wo es glänzt.
Aber schlecht gibt es hier nicht.
Eine Klimanlage an heißen Tagen wäre von Vorteil
Einen Snackautomat reaktivieren, ein Lieblingsthema :-)
Es wird durch Events wie ein Sommerfest, den Firmenlauf und Winterzauber viel für die Arbeitsatmosphäre getan. Zudem finden regelmäßige Informationsaustausche statt. Hier und da wäre vielleicht ein Lob mehr für eine gute Leistung der Mitarbeiterinnen angebracht.
In der Branche und in der Region herrscht ein gutes Image. Und dem werden sie auch gerecht. Denn das Dienstleistungsprinzip wird großgeschrieben. Die allermeisten Mitarbeiterinnen fühlen sich wohl in der Firma und arbeiten mit Herzblut an dem gemeinsamen Erfolg.
Dank Arbeitszeitkonto, Gleitzeit und der Möglichkeit von mobilen Arbeiten (im begrenzten Rahmen) sehr gut. Die Urlaubs- und Arbeitszeitregelung ist fair und gerecht.
Es finden regelmäßig hausinterne Schulungen statt. Es können zudem Online-Seminare/Schulungen gebucht werden oder gruppeninterne Meetings besucht werden. Bei fachlicher und guter Eignung kann man in der Karriere aufsteigen.
Stets pünktliche Bezahlung der Gehälter,
Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Prämien,
Bonus, sowie viele weitere Benefits wie z.B. der Betriebsrente, Betriebsinternes Renditenmodel, E-Bike - Leasing, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) etc.
Besser geht immer. Die Richtung stimmt.
In den allermeisten Fällen sehr gut.
Alle Kollegen und Kolleginnen werde gleich und fair behandelt, unabhängig von Alter und Geschlecht.
Sehr gut. Kommunikation auf Augenhöhe. Fordern und fördern.
Moderne Bildschirme, Computer und Headsets sind vorhanden. Ebenso höhenverstellbare Schreibtische. Es herrscht eine angenehme Atmosphäre, auch bei einem Arbeiten in einem Großraumbüro. Eine Klimaanlage im Sommer wäre noch das i-Tüpfelchen.
Guter Austausch zwischen den Abteilungen und den Kolleginnen. Dank Outlook, Teams und des persönlichen Kontakts im Büro ist für eine konstruktive und erfolgsorientierte Kommunikation gesorgt. Regelmäßige Meetings finden ebenfalls statt.
Keine Beanstandung
Es ist immer gut zu tun. Kein Tag ist wie der andere.
Man wird von vorne bis hinten übern Tisch gezogen
Eventuell den gesetzlichen Mindestlohn auch nach Erhöhung einhalten.
Bei Krankheit den Mitarbeiten kein Geld abziehen.
Je nach Abteilung angenehm oder extrem unangenehm
Recht gut für die Ausbildung
Ausbilder ist Klasse
Klassische Azubi Aufgaben auch im 3. LJ
Kaum Variation
Für die meisten Mitarbeiter im Büro sind Azubis wertlos m
Ausbildungsvergütung, Wille zur Übernahme nach Ausbildung
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Überdurchschnittlich gut
Kompetent, hilfsbereit und ausdauernd
In manchen Abteilungen gezwungenermaßen wenig Abwechslung - grundsätzlich aber schon gegeben
Bei den meisten Kollegen fühlt man sich auch als Azubi als vollwertiges Teil des Teams
Gute Autobahnanbindung, Modernes Bürogebäude (jedoch ohne Klima!!), kein wirklich funktionierendes Mitarbeiter WLAN, die leistungsorientierte Bezahlung ist ein, da das Basisgehalt sehr niedrig ist.
Fehlende Wertschätzung von der Führungsebene, Alt-Chef hat mehr nach den Mitarbeitern geschaut und war wertschätzender
Nicht immer an den Mitarbeitern sparen, sonst hauen diese ab. Viel qualifiziertes Personal hat aufgrund des Gehalts das Unternehmen verlassen.
Beim Personal wird immer gespart. Zudem fehlt auch einfach die Wertschätzung, viele Mitarbeiter machen Überstunden, die damals sogar noch nach Monatsende gelöscht wurden. Nie kam hier von de Führungsebene ein Dank dafür. Bei Weiterbildungen und Aneignungen von Abschlüssen und der Einbringung in das Unternehmen dieser muss ewig lang diskutiert werden, warum das Gehalt dadurch angehoben werden sollte.
Ist nicht geitzig und wenn was ist kann man jeder Zeit zu ihm gehen
Nichts
Es werden auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingegangen !
Super Kollegium !! Hervorragende Arbeitsbedingungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind definitiv vorhanden.
Sehr gute Bezahlung auch Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Die Kollegen halten sehr eng zusammen und helfen sich gegenseitig !
Sehr kooperativ!
Arbeitsmaterialien und auch Arbeitsklamotten werden von dem Arbeitgeber gestellt.
- gutes Umfeld
Gut,
kann man ausbauen
respektvoller Umgang
immer ein offenes Ohr für alle
Sehr gut
ist selbstverständlich
Das man ihn nach der Lehre verlassen konnte.
Das man dort 3 Jahre bleiben musste.
Modernisieren
Mehr Vorteile für Azubis einbringen
Personal entlassen, welches das Betriebsklima stört.
Jeder Lästert hinter dem Rücken über jemand anderes.
Man wird weder vom pHG, noch den den Vorgesetzten ernst genommen.
Gespräche werden auch nicht wahrgenommen.
- Wenig Gehalt
- Wenig Urlaubstage als Azubi
- Freitags wegen 1h nach der Schule, sich von Siegen auf den Weg nach Wilnsdorf zu machen, hätte man den Azubis auch schenken können.
- Keine Belohnungen für gute Noten
- Vernünftige Pausen gibt es auch nicht, außer man verlässt das Gebäude.
Komplettes Durcheinander.
Permanent die gleichen Aufgaben, auf die keiner Lust hat.
Flexibe Arbeitszeitgestaltung, sehr gute Ausstattung, Urlaubs - und Weihnachtsgeld, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Miteinander unter den versch. Abteilungen könnte besser sein.
Gute Arbeitsatmosphäre
Urlaub kann jederzeit (auch kurzfristig) in Abstimmung mit den Kollgen aus der Abteilung genommen werden. Die Arbeitszeiten sind flexibel. Überstunden werden erfasst und können bei Möglichkeit abgebaut werden.
Es werden viele Weiterbildungen angeboten, die auch finanziell unterstützt werden. Viele Kollegen haben eine Ausbildung im Unternehmen gemacht und sind nun in Führungspositionen.
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist super. Allerdings könnte es unter den verschiedenen Abteilungen besser sein.
Der Umgang mit ältern Kollegen ist super
Immer ein offenes Ohr und offene Kommunikation
Alles am neusten Stand
Es gibt regelmäßig ein Feedback. Man wird auch regelmäßig über Ergebnisse / Erfolge informiert.
Es werden alle gleichberechtigt
Viele abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
ÜBERHAUPT NICHTS!
Das Gesamtpaket
Ich glaube was verbessert werden kann lässt sich selbst erklären‘
Ist unterirdisch und man kommt mit einem Gefühl ins Unternehmen so dass man es kaum beschreiben kann.
Also die Arbeitszeit sind genauso schlecht wie alles andere von der Geschäftsleitung wird sogar gefordert als Auszubildender Überstunden zu machen.
Ist in diesem Unternehmen wohl das einzige was in Ordnung ist.
Es gibt Fachkräfte, den was an deiner Ausbildung liegt, aber dies sind, wenn es hinkommt, höchstens 2 Person.
Welcher Spaß, spaß kann man als Azubi nur haben, wenn man genau nach der Nase anderer tanzt, wenn man dies nicht macht, wird man direkt verachtet und benachteiligt.
Also, wenn die Tätigkeit daraus besteht die Arbeit zu machen die die Festangestellten nicht machen wollen zu machen dann war das schon alles sonst bekommt man als Azubi nichts beigebracht besonders wenn den Ruf hat verachtet zu werden.
Respekt bekommt nur, wenn man ins Bild der Firma Hortmann! Ich selbst habe die Erfahrung mit mobbing, Unterdrückung und Verspottung gemacht und leider ist dies hier keine Seltenheit und die Kollegen und Kolleginnen haben nichts besseres zutun als sich mit den Privatleben anderer auseinanderzusetzen und private Angelegenheiten die mit der Personalabteilung oder der Geschäftsführung besprochen werden landen schließlich bei anderen Mitarbeitern, da frage ich mich wie dies passieren kann.
So verdient kununu Geld.