7 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ist bereits in den oben genannten Punkten beschrieben. Trotz der recht hohen Anzahl der Mitarbeiterinnen fühlt man sich wie in einer Familie aufgehoben. Das macht den Erfolg und den Zusammenhalt letztendlich aus.
Nichts ist perfekt, bzw. nirgends ist es unbedingt Gold wo es glänzt.
Aber schlecht gibt es hier nicht.
Eine Klimanlage an heißen Tagen wäre von Vorteil
Einen Snackautomat reaktivieren, ein Lieblingsthema :-)
Es wird durch Events wie ein Sommerfest, den Firmenlauf und Winterzauber viel für die Arbeitsatmosphäre getan. Zudem finden regelmäßige Informationsaustausche statt. Hier und da wäre vielleicht ein Lob mehr für eine gute Leistung der Mitarbeiterinnen angebracht.
In der Branche und in der Region herrscht ein gutes Image. Und dem werden sie auch gerecht. Denn das Dienstleistungsprinzip wird großgeschrieben. Die allermeisten Mitarbeiterinnen fühlen sich wohl in der Firma und arbeiten mit Herzblut an dem gemeinsamen Erfolg.
Dank Arbeitszeitkonto, Gleitzeit und der Möglichkeit von mobilen Arbeiten (im begrenzten Rahmen) sehr gut. Die Urlaubs- und Arbeitszeitregelung ist fair und gerecht.
Es finden regelmäßig hausinterne Schulungen statt. Es können zudem Online-Seminare/Schulungen gebucht werden oder gruppeninterne Meetings besucht werden. Bei fachlicher und guter Eignung kann man in der Karriere aufsteigen.
Stets pünktliche Bezahlung der Gehälter,
Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Prämien,
Bonus, sowie viele weitere Benefits wie z.B. der Betriebsrente, Betriebsinternes Renditenmodel, E-Bike - Leasing, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) etc.
Besser geht immer. Die Richtung stimmt.
In den allermeisten Fällen sehr gut.
Alle Kollegen und Kolleginnen werde gleich und fair behandelt, unabhängig von Alter und Geschlecht.
Sehr gut. Kommunikation auf Augenhöhe. Fordern und fördern.
Moderne Bildschirme, Computer und Headsets sind vorhanden. Ebenso höhenverstellbare Schreibtische. Es herrscht eine angenehme Atmosphäre, auch bei einem Arbeiten in einem Großraumbüro. Eine Klimaanlage im Sommer wäre noch das i-Tüpfelchen.
Guter Austausch zwischen den Abteilungen und den Kolleginnen. Dank Outlook, Teams und des persönlichen Kontakts im Büro ist für eine konstruktive und erfolgsorientierte Kommunikation gesorgt. Regelmäßige Meetings finden ebenfalls statt.
Keine Beanstandung
Es ist immer gut zu tun. Kein Tag ist wie der andere.
Es werden auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingegangen !
Super Kollegium !! Hervorragende Arbeitsbedingungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind definitiv vorhanden.
Sehr gute Bezahlung auch Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Die Kollegen halten sehr eng zusammen und helfen sich gegenseitig !
Sehr kooperativ!
Arbeitsmaterialien und auch Arbeitsklamotten werden von dem Arbeitgeber gestellt.
- flexible Arbeitszeit
- gutes Miteinander / respektvoller Umgang
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- gute Verkehrsanbindung
- es werden Schulungen angeboten
- viele Veranstaltungen (Azubifahrten / Firmenlauf / Sommerfest / Weihnachtsfest usw.)
-stets ein offenes Ohr bei den Führungskräften
- es wäre schön, wenn die Azubi- Beauftragten in den Teams für die Schulung und das Anlernen der Azubis geschult bzw. sensibilisiert werden.
Gutes Arbeitsklima, respektvoller Umgang und Gespräche auf Augenhöhe.
Seit diesem Jahr haben wir ein flexibles Arbeitszeitmodell. Es funktioniert sehr gut und ist goldwert.
Umweltschutz wird gefördert
Es gibt eine eigene Schulungs-Akademie.
Auch "externe" Weiterbildungen werden unterstützt.
Das Miteinander ist sehr gut. Größtenteils pflegen wir einen freundschaftlichen Umgang.
Die Geschäftsführung stellt außerdem regelmäßig die Räumlichkeiten für ein Fifa-Turnier o.ä. zur Verfügung, um den Teamzusammenhalt zu unterstützen. Außerdem werden für solche Anlässe Getränke und Speisen zur Verfügung gestellt.
In meinen Augen werden die älteren Kollegen absolut wertgeschätzt und sind ggü. den dienstjüngeren Kollegen sehr hilfsbereit .
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und versuchen Lösungen zu finden, wenn man ein Anliegen hat.
Wir arbeiten i.d.R. mit 2 Bildschirmen und haben Headsets. Nach Absprache bekommen wir Sonderwünsche zu besonderer Ausstattung (weißte Tastatur / Headset mit noice-cancelling o.ä.) erfüllt.
Der einzige Nachteil sind die Großraumbüros, die inzwischen allerdings auch schon verkleinert wurden.
Seitens der Geschäftsführung wird sehr offen kommuniziert. Ziele werden gemeinsam abgestimmt und es erfolgt ein regelmäßiger Informationsaustausch.
Es wird ein vernünftiges Gehalt gezahlt. Es wird immer pünktlich überwiesen, es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und es werden teilweise Prämien ausgeschüttet.
Zu bestimmten Anlässen werden Aufmerksamen verteilt.
Wird gelebt und gefördert.
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Weiterbildungen werden gefördert
- Gutes Arbeitsklima
- Gespräche auf Augenhöhe
- Gehalt könnte besser sein !
- Kostenfreie Benefiz. z.b. kostenlose Getränke oder Obst !
Zwischenmenschlich kommt man mit allen Vorgesetzten ganz gut zurecht. Man kann auch mal en Späßchen machen. Alles in einem sind die Gespräche aber auf Augenhöhe. Es wird viel Wert auf einen Respektvollen Umgang gelegt.
Man kriegt privates und Arbeit ganz gut getrennt.
Das Arbeitszeitmodell wurde etwas aufgelockert, sonst hätte es weniger Sterne gegeben.
Es gibt ein Jahresangebot an Seminaren die man besuchen kann. Auf Wunsch kann man dort teilnehmen. Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen. Ebenfalls werden auch schulische Weiterbildungen für einen höheren Akademischen Grad gefördert.
Könnte mehr sein !
In Regel haben die Kollegen auch immer ein offenes Ohr für einen, wenn man mal ein Problem hat.
Gespräche auf Augenhöhe. Wenn man etwas auf dem Herzen hat, stehen die Türen eigentlich immer offen.
Könnte manchmal besser sein.
Könnte manchmal mehr sein.
- sicherer Arbeitsplatz
- neue und moderne Arbeitsplätze
- pünktliche Gehaltszahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gehalt ist unterdurchschnittlich
- Homeoffice sollte ermöglicht werden
- Azubis sollten besser gefördert werden und nicht immer mit den gleichen Aufgaben bedacht werden
Lob und Anerkennung der Leistung wird zu selten ausgesprochen.
Es werden viele Weiterbildungen angeboten.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden geboten. Das Gehaltsmodell ist aber eher arbeitgeberfreundlich. Die gezeigten Leistungen werden nicht immer berücksichtigt.
Ausbaufähig.
Teilweise denkt jeder nur an sich. Zusammenhalt ist bei einigen Mitarbeiter/innen ein Fremdwort.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Keine Klimaanlage in den Buroräumen vorhanden.
Relativ moderne Büros, Autobahnanbindung.
Wertschätzung fehlt, keine Kompromissbereitschaft, schlechte Entlohnung, schlechtes Arbeitsklima!
Raus aus dem starren Gebilde, hören Sie Ihren Mitarbeitern zu, damit Sie nicht langjährige Mitarbeiter verlieren!
Zeitsysteme überdenken!
Geschäftsleitung trägt nichts zu einem angenehmen Klima bei.
Viele ziehen über die Firma her, was völlig gerechtfertigt ist, so wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird!
Ist besser geworden, dadurch, dass Überstunden jetzt gutgeschrieben werden. Arbeitszeiten entsprechen immer noch dem alten Standard.
Zeiten gehen viel zu lange in den Nachmittag herein.
Stark abhängig ob man von Anfang an gemocht oder verachtet wird.
Selbst für die Branche unterdurchschnittlich! Man bekommt eine zusätzliche Vergütung, die aber, da es saisonal abhängig ist, in den kälteren Monaten zu wünschen übrig lässt!
Azubis bekommen, dafür dass sie teilweise gleichwertige Arbeit wie andere Festangestellte in der Firma tun, keine Anerkennung, weder finanziell was Boni angeht, noch mit Lob!
Umweltschutz wird gefördert und zb Verpackungsmaterial wird recycelt!
In den Teams untereinander gut, teamübergreifend eher schlecht. Abteilungsübergreifend sehr schwierige Verhältnisse. Geschäftsleitung trägt nichts dazu bei.
Vorschläge werden erbracht aber nicht berücksichtigt. Politik der Unnachgiebigkeit!
Arbeitsplatz mit 2 PCs, man hat seine Büroartikel, da mangelt es an nichts. Im Sommer aber nicht klimatisiert und teils eine Bullenhitze! Keine Kaltgetränke werden spendiert und lediglich bekommt man 1 mal ein Discounter-Eis spendiert.
Keine Kommunikation, vor allem wenn es um neue Systeme geht. Es wird sofort erwartet, dass man unausgereifte Systeme nutzt.
Soll nicht so schlecht sein, wobei manche Mitarbeiter schlecht über die Frauen in der Firma herziehen.
Täglich sich nicht ändernde Aufgaben. Hin-und-wieder mal aber Termine mit Kunden und Lieferanten.
Schnelle Hilfe von Geschäftsleitung, bei Geldproblemen und bei anderen Problemen!
Stellenweise zu Mitarbeiter freundlich!
Härter bei Fehlverhalten von Mitarbeitern durchgreifen!
Führt oft zu Streitigkeiten unter Kollegen
Öfters Team Besprechungen abhalten, nicht nur einzelne Abteilungen!
Für gewisse Positionen eventuell abstimmen lassen, wer für was geeignet wäre.
Je nach Standort unterschiedlich,
Man könnte viel mehr Werbung machen für Image der Firma
Im Vergleich zu Mitbewerbern ganz okay.
In kleineren Standorten mehr zusammenhalt!
Ganz gut
Eigene Erfahrung ganz gut.
Neuanschaffung werden recht schnell umgesetzt.
Wird zu wenig kommuniziert!
Oft wird Arbeit einfach weitergegeben ohne genaue Aufklärung, was gemacht werden muss!