35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es wird zusehens schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist der öffentliche Dienst. Und die Kollegen sind wirklich nett. Die Arbeit ist sinnvoll und gesellschaft wichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird gerade eine wirklich sehr gute Hochschule gegen die Wand gefahren. So groß kann das eigene Ego doch gar nicht sein, das einem das völlig egal ist...
Verbesserungsvorschläge
Ein Personalkonzept wäre nett. Feste Anstellung für feste Aufgaben. Wenn Projektmitarbeiter unter wechselndem Titel die immer gleichen Alltagsaufgaben machen, ist man geneigt dort ein gewisses System zu erkennen. An anderer Stelle sind viele Mitarbeiter mit Vitamin B auf festen Stellen, die mehr schaden als dass sie Leistungen zeigen. Das geht bis in die Leitungsebene. Auch sollten Chefs einen hohen Krankenstand selbstkritisch beachten und nicht stur weiterhin von einem super Arbeitsklima reden, ohne es zu praktizieren.
Arbeitsatmosphäre
Im direkten Umfeld gut. Die direkten Vorgesetzen sind ebenfalls gut. Die Führungsspitze ist katastrophal.
Image
Erschreckend gut. Die Fassade bröckelt derzeit und passt sich der Realität an.
Work-Life-Balance
Gleitzeit passt im normalen Alltag bei den meisten. In Zeiten der Pandemie, Covid19-Verdachtsfällen und Familienmitgliedern in Quarantäne ist es allerdings unverantwortlich auf eine Anwesenheit aller zu pochen.
Karriere/Weiterbildung
Da ist nicht viel. Es wird ja nur befristet. Es sei denn, man kennt die richtigen... dann ist Leistung eher drittrangig.
Gehalt/Benefits
TVL mit 30 Tagen Urlaub. Familienfreundlich ist hier allerdings wenig.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man weiß, wer mit wem gut kann und das beachtet, kann es ganz nett sein. Aber das ständige Misstrauen der Führung führt zu einem dauerhaft unguten Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Frage ist zusätzlich, wie mit jungen Kollegen umgegangen wird... Dauerbefristungen führen zu einem psychischen Druck und dauerhaften Unsicherheiten, die krank machen. Der hohe und steigende Krankenstand zeigt es deutlich.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten meist Top und haben Führungsqualitäten. Was die oberste Chefetage dazu befähigt derart viele Mitarbeiter zu "führen", ist mir schleierhaft.
Arbeitsbedingungen
Anbindung an ÖPNV und Umgebung mit leckerem Essen ist vorhanden, die IT-Abteilung rührig. Digitalisierung ist der Führungsebene nur nach außen wichtig.
Kommunikation
Auch hier: innerhalb der Abteilung ist alles prima. Infos von "oben" - Fehlanzeige. Antworten auf Anfragen - versacken.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen - durchaus. Andere Personengruppen sehen sich aber als etwas besseres.
Interessante Aufgaben
Forschung und Bildung sind immer spannende Felder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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... Schade, schade ... tolle Stadt .. schlechte HS
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lage in der Stadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Umgang
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern sprechen und nicht über...
Arbeitsatmosphäre
Respektlos und Arrogant
Image
Welches?
Karriere/Weiterbildung
... man wird klein gehalten
Kollegenzusammenhalt
... da gibt es einige freundliche Kollegen
Vorgesetztenverhalten
... diese waren ja nie da ...
Kommunikation
... ist ein Fremdwort ...
Interessante Aufgaben
... leider nein, man darf ja nicht mitdenken
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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von Jahr zu Jahr schlimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zum Schluss nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man hier vergrault wurde. Schon sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Der neue Rektor soll einfach genau hinschauen und sich nicht nur von "seinem Stab" beraten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung ist hausgemacht. Die offensichtliche Bevorzugung einiger Kollegen verschlechtert natürlich zusehens das Klima.
Image
war auch mal besser. Schlimm auch das Ansehen der HTWK im Ausland, wo bereits ausländische HS die Verträge kündigen, weil man es nicht auf die Reihe bekommt, rechtzeitig Noten zu übermitteln. Das geht gar nicht!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind ganz gut. Karriere nur, wenn man VitaminB hat.
Gehalt/Benefits
Nach wie vor ungerechte Bezahlungen. Neue Projekte bekommen einfach neuen Stufenzuordnungen. Jahrelange Tätigkeit wird bei neuer Eingruppierung mit der Stufenzugehörigkeit einfach ignoriert. Das ist im TVöD nicht mehr möglich. Nur die HTWK nutzt gern diesen Spielraum.
Kollegenzusammenhalt
war schon mal viel besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Nun, was soll man da sagen.- Sie werden wie alle behandelt. Und wenn Jemand in Rente geht, wird auch mal vergessen, sich nach 30 Jahren Zugehörigkeit ordentlich zu verabschieden. Es gibt auch immer mehrältere Kollegen_innen, die sich freuen, endlich der HTWK den Rücken zu kehren. Das war vor 10 Jahren definitiv anders.
Vorgesetztenverhalten
Einzelne Dekane haben ein gutes Verhalten. Andere haben scheinbar nie etwas von Personalführung gehört. Die "Spitze" ist das absolute Chaos und es bleibt nur zu hoffen, dass mit dem neuen Rektor, das "bereits sinkende Schiff" nicht endgültig untergeht.
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
gibt es definitiv immer mal wieder. Auch gute Forschungsprojekte.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vielseitige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sportangebote, Englischunterricht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit großer Arbeitsplatzsicherheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Karrieremöglichkeiten, viele Stellen in der Verwaltung
Verbesserungsvorschläge
mehr Stellen schaffen an den richtigen Stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber - das war einmal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anbindung bzw. gute Lage, Arbeitszeitregelung (auch Vertrauensarbeit)
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt das ehrliche, offene Ohr für die Angestellten und Dozenten. Entscheidungen werden "durchgedrückt". Vorschläge interessieren nur, wenn sie "passen". Man versucht nach außen anders dazustehen als es in Wirklichkeit ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht gibt es schon lange nicht mehr. Ältere oder schwerbehinderte Kollegen. Es ist egal. Entscheidungen werden einfach getroffen. Auch dem Personalrat fehlt Rückgrat.
Arbeitsbedingungen
werden von Jahr zu Jahr schlimmer und chaotischer. Dies sieht man auch am ständig steigenden Krankenstand.
Kommunikation
mehr Schein als Sein
Gleichberechtigung
Es gibt keine wirkliche Gleichberechtigung. Weder zwischen Männern und Frauen noch bei den Tätigkeiten. Man hat eher den Eindruck, es geht sehr nach "Vitamin B"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wird von Jahr zu Jahr schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.. dass das Klima von Jahr zu Jahr mehr den Bach runtergeht. Der Krankenstand einzelner Kollegen dadurch immer höher geworden ist. Man fühlt sich nicht mehr wohl und schon gar nicht geachtet.
Arbeitsatmosphäre
hat man ja zum Großteil selbst in der Hand. Die Arbeitsatmosphäre ist noch ok
Gehalt/Benefits
TVL- grundsätzlich gutes Gehalt. Solange man eine gerechte Eingruppierung erhält. Dort gibt es aber überdurchschnittlich viel Ungerechtigkeit. Gerade in Bezug auf die Erfahrungsstufen. Ob man so die Motivation der Kollegen erhalten kann? Eher nein.
Vorgesetztenverhalten
Unmittelbare Vorgesetzte haben meist ein offenes Ohr. Problem ist die "Chefetage". Hoffentlich ändert sich das nun mit dem neuen Rektor
Kommunikation
Hier macht sich die "obere Etage" ganz schön was vor. Es wird über die Köpfe hinweg entschieden. Man versucht das Gefühl zu vermitteln, für Vorschläge und Ideen offen zu sein. Das ist man aber nur, wenn es "in den Kram" passt. Es macht den Eindruck, dass eine Person eine sehr hohen Einfluss auf alle hat.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Arbeit die auch Spaß machen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hochschule ist Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sollen per Zeiterfassung kontrolliert werden - Zeiterfassungssystem ist teilweise nicht für alle Arbeitsfelder sinnvoll
Verbesserungsvorschläge
Momentan habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und fairer Arbeitgeber mit sozialem Engagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Bezahlung, viel Urlaub, freie Tage ohne Krankenschein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Aufstiegschancen, gleiche Essenspreise für Angestellte und Beamten
Verbesserungsvorschläge
Abstufung Student, Angestellter, Professur bei der Kantinenversorgung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber zeigt soziale Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Gehalt, guter Standort, Mitarbeitersport
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Neuerungen die nicht wirklich etwas bringen ausser mehr Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Einbeziehung der eigenen Mitarbeiter in Neuerungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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