Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HTWK Leipzig?

HTWK Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet HTWK Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HTWK Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HTWK Leipzig das Gehalt?

Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HTWK Leipzig wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HTWK Leipzig als eher modern.

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HTWK
Leipzig
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 37 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
60%60
Kantine
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
57%57
Gute Verkehrsanbindung
57%57
Parkplatz
49%49
Internetnutzung
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Barrierefrei
37%37
Betriebsarzt
29%29
Homeoffice
23%23
Mitarbeiter-Events
17%17
Kinderbetreuung
9%9
Rabatte
9%9
Essenszulage
6%6
Coaching
3%3
Mitarbeiter-Beteiligung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Generell bietet eine Hochschule erstrebenswerte Arbeitsaufgaben.

September 2024Bewertung lesen

Viellesnist auf Vertrauensbeweis und man kann jederzeit bei Kollegen nach Hilfe fragen.

April 2023Bewertung lesen

Regelmäßiges Gehalt, super Anbindung, oft moderne Ausstattung der Büros.

Februar 2024Bewertung lesen

Ein paar Kollegen waren sehr nett und kollegial und sozial.

August 2022Bewertung lesen

Es ist der öffentliche Dienst. Und die Kollegen sind wirklich nett. Die Arbeit ist sinnvoll und gesellschaft wichtig.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider war das Arbeitsklima geprägt von mangelndem Vertrauen, intransparenter Kommunikation und einem stark ausgeprägten Cliquenverhalten.
Statt konstruktivem Austausch und offener Zusammenarbeit wurde häufig über E-Mail-Kommunikation gearbeitet, bei der kritische Inhalte oft hinter dem Rücken der betroffenen Personen mit breitem CC-Verteiler verschickt wurden, sehr unangenehmer und unprofessioneller Umgangston.
Es herrschte zudem eine unausgesprochene Erwartung, dass alle Teammitglieder gemeinsam frühstücken und zu Mittag essen. Wer sich dem entzog, wurde schnell Ziel von Lästereien und Ausgrenzung. Ein inklusives, respektvolles Miteinander sieht anders aus.
...

Mai 2025Bewertung lesen

Die Umstrukturierungen sind kontraproduktiv. Die Zerschlagung der Fakultät Informatik, Mathematik und Naturwissenschaften ist als Fortschritt der Gründung eines Mathematisch-Naturwissenschaftliches Zentrums (Rudiment) propagiert worden, hat aber zur nachhaltigen Demotivierung der Mitarbeiter geführt, was zuvor bekannt gewesen war (dass es so kommen werden muss). Das Zentrale Prüfungsamt hat keine erkennbaren Vorteile gebracht, sondern ist eher "weiter weg" von dort, wo die Prüfungsorganisation gebraucht wird.

September 2024Bewertung lesen

Das Klima und dass sich teilweise MitarbeiterInnen Büros teilen müssen, wo der immer im Vordergrund stehende Datenschutz gar nicht eingehalten werden kann.
Homeoffice - nur da, wo es an der Fakultät akzeptiert ist. Da gibt es auch Fakultäten, da traut sich kaum jemand, danach zu fragen. Ganz schlecht für das Klima allgemein.

Februar 2024Bewertung lesen

Den Umgang mit Menschen. Diese werden wie in einem Schachbrett hin- und hergeschoben wie es der "Führungskraft" passt und müssen tun, was er will. Aber wehe, es gibt berechtigte Kritik.

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die HTWK ist rigide. Bedeutet, irgendwann einmal hat das Arbeitskonzept hingehauen und das tut es inzwischen lang nicht mehr. Es wird sich auf alte Werte versteift, die aber der nachrückenden Generation nichts nutzen.

September 2024Bewertung lesen

Frühere Umstrukturierungen evaluieren u. ggf. revidieren.

September 2024Bewertung lesen

Der Fisch fängt am Kopf an...
Hier herrscht das Gesetz der Macht.
Der Personalrat ist auch zu schwach. Leider. So wird es dabei bleiben, dass MitarbeiterInnen viel zu wenig Wertschätzung erfahren. Aber in Veranstaltungen lobt sich die HTWK gern selbst.

Februar 2024Bewertung lesen

Vertrauen in die Mitarbeiter und Wertschätzung zeigen. Wir sind nicht auf einem Kriegsschiff.

August 2022Bewertung lesen

Es sollte viel mehr Weiterbildungen für Führungspersonal geben.

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von HTWK Leipzig ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Keine Nicht-Gleichberechtigung erkennbar.

September 2024Bewertung lesen

Männer und Frauen - durchaus. Andere Personengruppen sehen sich aber als etwas besseres.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HTWK Leipzig ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Sehr mäßig und ich finde an vielen Stellen unehrlich.

September 2024Bewertung lesen

Formal gut, wenig tiefgreifend.

September 2024Bewertung lesen

Von oben nach unten.

August 2022Bewertung lesen

In der Abteilung unter Kollegen sehr gut. Hochschulweite Informationen kommen sehr zurückhaltend und spät.

Dezember 2021Bewertung lesen

Auch hier: innerhalb der Abteilung ist alles prima. Infos von "oben" - Fehlanzeige. Antworten auf Anfragen - versacken.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Weiterbildungsangebote gibt es.

September 2024Bewertung lesen

An Fortbildungen konnte ich teilnehmen.

August 2022Bewertung lesen

Man hängt wo man ist, insofern man das Glück hat unbefristet angestellt zu sein.

Juni 2021Bewertung lesen

Da ist nicht viel. Es wird ja nur befristet. Es sei denn, man kennt die richtigen... dann ist Leistung eher drittrangig.

Oktober 2020Bewertung lesen

Karriere- ja, mit Beziehungen super möglich.
Aber es gibt die Möglichkeit der Weiterbildung.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HTWK Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet HTWK Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HTWK Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HTWK Leipzig als eher modern.