Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HTWK Leipzig die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nur in ganz kleinen Gruppen noch vorhanden.
es gibt solche und solche. Von verständnisvoll bis regelrechtem Bossing.
die neue Struktur hat viel kaputt gemacht. Die Idee war gut, die Umsetzung hat die Qualität noch mehr leiden lassen.
Hintertürchenmachenschaften unter jedem Niveau.
Oberflächlich wird auf Akademiker mit Niveau gemacht. Man wird verschoben ohne gefragt zu werden.
ging von Jahr zu Jahr mehr den Bach runter. Man braucht schon Rückgrat. Aber, wenn niemand was sagt, wie soll sich dann was ändern?