5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umfangreiches Aufgabengebiet, wo man gefordert wird, und dass Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Bonus Zahlungen, kaum Überstunden, Essensgeld, Ort der Weihnachtsfeier kann mitbestimmt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Arbeitszeiten, die Urlaubsgenehmigung sollte überarbeitet werden
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeit flexibler, eine Digitale Arbeitszeit Erfassung.
Arbeitsatmosphäre
Wer zuverlässig arbeitet, bekommt in welcher Form auch immer eine Anerkennung. Die Stimmung unter den Kollegen ist Abteilungsübergreifend gut.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind der Firma positiv eingestellt, Ausnahmen bestätigen die Regel
Work-Life-Balance
Man bekommt seine Urlaubstage in vorheriger Absprache mit den Kollegen und der Geschäftsleitung. Überstunden fallen so gut wie nicht an.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, bei Qualifikation, sein Aufgabengebiet zu erweitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird geachtet. In letzter Zeit wurde die Außenbeleuchtung auf Solar umgestellt. Weiteres soll folgen. Der Papp Müll würde drastisch reduziert, da Pappe als Füllmaterial weiter verwendet wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist gut unter den Kollegen. Das betrifft auch übergreifend die Abteilungen. Es wird bei Bedarf, Hand in Hand gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent, zuverlässig und vorausschauend. Bei einigen Entscheidungen, werden die Mitarbeiter mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Es werden in Abständen, Computer, Bildschirme, Arbeitsmaterial und auch die Software erneuert. Auf Arbeitssicherung wird sehr viel Wert gelegt. Arbeitskleidung wird ausreichend gestellt. Führungspersonal, wird Firmenwagen gestellt.
Kommunikation
Es gibt ein wöchentliches Führungsmeeting und mind. 2x im Jahr ein Mitarbeiteressen (Frühstück, Pizza, Chinesisch, Grillen oder sonst etwas in der Art). Dort kann man sich einbringen und sagen, was einem stört, was man besser machen kann usw. Es besteht auch immer die Möglichkeit, sich einen Termin beim Obersten zu holen. Dieser hat immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Quereinsteiger sind willkommen und werden genauso behandelt, wie gelernte Kräfte.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsabläufe sind vorgeschrieben. Man kann aber Verbesserungsvorschläge abgeben, die je nachdem umgesetzt werden. Es gibt Tage mit viel Arbeit und Tage mit weniger Arbeit, aber Arbeit ist immer genug da.
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Weitestgehend in Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlich Gehalt, Sozialleistungen und darüber hinaus, Arbeitszeiten werden eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten zeitgemäßer gestalten
(zB Saisonbedingt anpassen, Zeiterfassung o.ä.)
Arbeitsplatz in manchen Abteilungen verbessern, Struktur, Arbeitsutensilien...
Modernisierung Arbeitsabläufe (zB Lagerhaltung, Mitarbeiter Zuständigsbereiche erweitern)
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung. Urlaube immer wunschgemäß gewährt
Karriere/Weiterbildung
leider kaum, bis gar nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung des Gehalt.
Sozialleistungen u.a. Urlaub- sowie Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Ist Abteilungsabhängig, grundsätzlich aber gut.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird manchmal schneller verteilt als das man sie selber annehmen kann.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz, je nach Bereich, gut eingerichtet. Aufenthalsraum vorhanden.
Supermarkt, Imbiss in der Nähe. Technik/Software nicht immer auf dem neusten Stand.
Kommunikation
die Kommunikation muss weiter verbessert werden, sowohl innerbetrieblich als auch zwischen Mitarbeitern verschiedener Bereiche.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger, Quereinsteiger sowie MA ohne Ausbildung; kein Problem, alles vorhanden
Interessante Aufgaben
jeder macht seine Aufgaben; Vielfalt durch versch. Kunden(wünsche)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Geht gar nicht. Führungskräfte planlos, chaotisch, Mitarbeiter werden gegeneinander aufgeheizt. Nie wieder!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kontakte werden unterbunden, private kontakte unerwünscht
Vorgesetztenverhalten
Unter alles Sau, respektlos, leider so gewünscht von der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das totale Chaos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Laienhaft und unprofessionell auf allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit wird eingehalten
Zuschuß zum essen
Job Ticket wird ermöglicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
BetriebsKlima
Arbeits Aufgaben
Blindheit für Missstände auf allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Struktur!
Kaufmännische Grundlagen fehlen.
Chaos in Artikeln und deren Anlage, sodass niemand mehr den echten Überblick hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hualing Lu durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hualing Lu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hualing Lu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.