Umfangreiches Aufgabengebiet, wo man gefordert wird, und dass Spaß macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Bonus Zahlungen, kaum Überstunden, Essensgeld, Ort der Weihnachtsfeier kann mitbestimmt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Arbeitszeiten, die Urlaubsgenehmigung sollte überarbeitet werden
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeit flexibler, eine Digitale Arbeitszeit Erfassung.
Arbeitsatmosphäre
Wer zuverlässig arbeitet, bekommt in welcher Form auch immer eine Anerkennung. Die Stimmung unter den Kollegen ist Abteilungsübergreifend gut.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind der Firma positiv eingestellt, Ausnahmen bestätigen die Regel
Work-Life-Balance
Man bekommt seine Urlaubstage in vorheriger Absprache mit den Kollegen und der Geschäftsleitung. Überstunden fallen so gut wie nicht an.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, bei Qualifikation, sein Aufgabengebiet zu erweitern.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird geachtet. In letzter Zeit wurde die Außenbeleuchtung auf Solar umgestellt. Weiteres soll folgen. Der Papp Müll würde drastisch reduziert, da Pappe als Füllmaterial weiter verwendet wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist gut unter den Kollegen. Das betrifft auch übergreifend die Abteilungen. Es wird bei Bedarf, Hand in Hand gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent, zuverlässig und vorausschauend. Bei einigen Entscheidungen, werden die Mitarbeiter mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Es werden in Abständen, Computer, Bildschirme, Arbeitsmaterial und auch die Software erneuert. Auf Arbeitssicherung wird sehr viel Wert gelegt. Arbeitskleidung wird ausreichend gestellt. Führungspersonal, wird Firmenwagen gestellt.
Kommunikation
Es gibt ein wöchentliches Führungsmeeting und mind. 2x im Jahr ein Mitarbeiteressen (Frühstück, Pizza, Chinesisch, Grillen oder sonst etwas in der Art). Dort kann man sich einbringen und sagen, was einem stört, was man besser machen kann usw. Es besteht auch immer die Möglichkeit, sich einen Termin beim Obersten zu holen. Dieser hat immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Quereinsteiger sind willkommen und werden genauso behandelt, wie gelernte Kräfte.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsabläufe sind vorgeschrieben. Man kann aber Verbesserungsvorschläge abgeben, die je nachdem umgesetzt werden. Es gibt Tage mit viel Arbeit und Tage mit weniger Arbeit, aber Arbeit ist immer genug da.