Interessante Themen mit chaotischer Organisation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Huawei Technologies Duesseldorf GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
großes Potential an vielen interessanten und aktuellen Themen arbeiten zu können, weit überdurchschnittliche Bezahlung und Bonussystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
undurchsichtige Organisation, man weiß nicht wer für was verantwortlich ist; individuelle Fähigkeiten einzelner Mitarbeiter werden nicht optimal eingesetzt bzw. nicht gefördert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser nach Fähigkeiten einsetzen, organisatorischen Overhead verschlanken, Englisch auch als Geschäftssprache konsequent durchsetzen (nicht nur wollen)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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